"Ist ja schön und gut unter den Beitrag zu schreiben, dass man Rechtschreibfehler behalten kann und dass Sie einen langen Tag hatten, aber der Beitrag hat ja nichts mehr mit Rechtschreibfehlern zu tun.[...]"
ahem, Ihre Methode Absolvent-kann-alles-weiss-alles???
1.) ich halte mich mit Anglizismen noch zurück. gerade die "Eliteabsolventen" in der strategischen Unternehmensleitung sind da noch exzessiver, geschweige denn externe Consultants der BIG4 etc. fängt beim Flip Chart an, hört beim Return on Investment auf... ups, die Hälfte der Fachsprache/Alltagssprache ist Englisch, der Konzern arbeit global... wow, amusing, isnt it? more than half a day i am obliged to speak foreign languages.
switching between English, German, French, Dutch, Spanish and Mandarin all day long....
Do ye the same, be proud and shut up. If you switch ONE SINGLE TIME between languages, confuse even one single word, mispell anything, misstype anything I´ll come and nail you personally against the cross. Cause ye tried to do.
Or be a smart one, just shut up.
Andernfalls haben Sie natürlich recht, ich sollte sorgfälltiger sein. Sonst hält mich jemand für einen IDIOTEN, also jemanden der privates (hier) und öffentliches Leben nicht voneinander trennt und deswegen den ganzen Tag und die Nacht nur eine Sprache spricht, die seines akademischen Umfeldes auf der Arbeit, anstatt die Gemeinsprache zu sprechen, damit der letzte Lude noch versteht, was man denn nun eigentlich erzählt.
Bin ich froh, dass ich in der Realität lebe und Fehler im Berufsalltag akzeptiert werden, solange das Ergebnis stimmt und es nur um "stilistisches Vergehen" oder Ausdrucksfehler handelt.
Zum zweiten Mal: WOW!
kann es sein, dass sowas tatsächlich im Berufsalltag nicht weiter interessiert, nicht mal die Vorgesetzten, warum? Weil man mit Akademikern zusammenarbeitet die in der Uni 1,x in Englisch hatten und trotzdem nur Mist von sich geben oder Deutschen die selbst im viermal korrigierten Sitzungsprotokoll noch ein Gross an Fehlern ausdrucken und nach oben weiter reichen... was dann doch über die mennschliche Fehlerquote hinausgeht.
Und dran denken, wir SIND die creme de la creme. danach kommen 19 von 20 die mit offenen Mund dastehen oder uns für Trottel halten weil Sie vorurteilsbehaftet überhaupt nichts verstehen wollen.
kein Mensch nach der Probezeit reisst noch das Maul auf, weil er irgendeine Illusion hätte über einen perfekten Arbeitsablauf oder fehlerfreie Welten für Akademiker.
2.) Ihre Latrinenparolen können Sie demnach schön stecken lassen.
a.) Vertrauensarbeitszeit zzgl Überstunden zzgl Erreichbarkeit für Kunden trotz Zeitverschiebungzzgl Projekt-muss-fertig-werden.
ja, ich gehöre mit 34 Jahren zu den Leuten die freiwillig nachts im office sitzen und morgens länger schlafen, mit der Frau frühstücken können. hat den Vorteil das mich Arbeitsrecht nicht interessiert, meine Pausen wirklich Pausen sind und ich nebenbei mache was ich will, unter leiden der Gesamtarbeitszeit. Leben wie ein Freiberufler, solange man probleme löst und nicht schafft.
Darunter fällt zB hier nebenbei mitlesen und ggf kräftig lachen wenns es mal wieder Oxy-MORONS, Trolle, Scharfmacher... gibt
b.) ich schreibe doch explizit, dass ich die FACHLICHE Leitung der Abteilung habe. ich bekomme dabei auch von der Personalabteilung die vorselektierten Bewerber, darf die abschätzen einprüfen, einladen, interviewen...
ich beschwere mich aber explizit weiter oben, dass ich keine disziplinarische Alleinentscheidung treffen kann, ob der Mensch genommen wird und mein Vorgesetzter mir begründet Stellung nimmt, warum zB keine hervoragenden VWLer aufgenommen werden.
ich lamentiere über den Abort der Bewerbungsbeziehungen und darüber, dass ich wegen Datenschutz die Kontakte zu erstklassigen Leuten nur privat pflegen kann und dann privat mitbekommen darf, dass exzellente VWLer immer noch arbeitslos sind.
WHAT THE HECK ye dont get in the first place?
Setzen Sie beim fahren eines Rades bitte den Helm auf, bevor Sie nach dem Sturz auf den Kopf im halbseeligen Zustand Ihr Palawer rausrotzen.
Barbarus hic ergo sum, quia non intellegor ulli !!?
c).) 1er Abitur (1,4), VDP 1,9, DA 1,x, aber drei Jahre zwischendurch Noten, die heutige Studenten hier immer mal wieder als DURSCHNITTLICH bis GUT bezeichnen...
von wegen es wäre ja auch so schwer eine 2,xx in Bonn etc zu bekommen, angeblich schwerer als an anderen Unis....lachhaft.
Meine Gesamtnote dann 2,9, warum, weil die DA damals weniger zählte als heute (wurde mit der Umrechnung auf Leistungspunkte/Credits vor Jahren schon verlagert)
3.) Ye grow dull lad !
ICH BIN DER, der weiter oben negiert, dass es außerhalb der Reputation, der subjektiven Vorstellungswelt also, eine Elite gibt.
Derjenige der sagt, dass dieser Irrglaube bzw die Bekanntheit eines mutmaßlichen Elitestatus von Seiten derjenigen, die die Personalauswahl vornehmen, dazu führt, dass selbst der größte Trottel noch von Mannheim, Bonn etc kommen kann und zumindest ein VG bekommt, während 90-95% der Studenten davon nur träumen können.
Ich frage noch mal zum Mitschreiben: wenn es problemslos Jobs für solche Fachkollegen gibt, warum habe ich dann soviele Bewerbungen und vorallen Initiativbewerbungen von Kaderabsolventen auf dem Tisch, warum soviele die nach Monaten immer noch suchen. und dies seit VIER JAHREN !!!
Nicht das da wieder einer was von Ausnahmezustand Jahr 2009 schreibt.
******************
switching to private modus:
Oh, Sie haben "Deutsch" kleingeschrieben, Umgangssprache benutzt, Hauptschüler diskriminiert... aber erzählen mir dabei etwas von beherrschen der Muttersprache.
Fahrradhelm nutzen! Bitte tun Sie uns den Gefallen.
PS: "Servus" also... schön das Leute die kein Hochdeutsch reden/schreiben signifikant seltener befördert werden ist Ihnen bewusst oder?
*BEITRAG AUSDRÜCKLICH ALS SARKASMUS GEKENNZEICHNET*
Menschlein, komm in 7 Jahren soweit wie ich (deutlich über Manager- oder Seniormanager-Posten der Konkurrenz hinaus), dann lade ich dich zum fachlichen Gespräch ein, sage:
Setz dich, nimm dir nen Keks
und korrigiere in Gedanken deinen Mist den du von dir gibst, ohne auf die Grammatik achten zu müssen
antworten