Geringe Einstiegsgehälter Consulting Schweiz
Moin zusammen,
liegt es an einer - durch WiWi-Treff - verzerrten Wahrnehmung, oder werden Einstiegspositionen im Bereich Strategie-/ Managementberatung in der Schweiz, relativ betrachtet, deutlich schlechter vergütet verglichen mit Deutschland? Hintergrund:
Ich befinde mich derzeit im zweiten Mastersemester an der HSG. Nach Praktika in T3/ T2 Consulting würde ich nach dem Master gerne Vollzeit in der Beratung einsteigen. Nach einem Praktikum im vergangenen Sommer liegt mir bereits ein Angebot für den Festeinstieg (Roland Berger, OW) in Deutschland vor. Parallel habe ich mich auch bei einigen T1 und T2 Offices in der Zürich beworben und habe seit Ende letzter Woche ein erstes Angebot vorliegen. Mit Bonus sollte ich hier im ersten Jahr "nur" auf ca. CHF 95k Total Compensation kommen. Ohne Frage ein in absoluten Zahlen tolles Gehalt - für Schweizer Verhältnisse doch aber etwas gering, verglichen mit Durchschnittslöhnen in verwandten Bereichen. Kommilitonen haben bereits Verträge in Industrie (Pharma, Detailhandel, Mobilität), Banking (nicht IB), Sales (Software) oder KMUs. Die Gehälter liegen hier alle zwischen CHF 70-90k) bei idR normalen Stunden, d. h. +-42,5h. Angesichts des allgemein hohen Drucks sowie der deutlich höheren Arbeitszeit im Consulting frage ich mich, inwiefern ein Einstieg in der Beratung in Zürich überhaupt attraktiv ist?
Vergleiche ich die Angebote meiner Freunde, können typische Selling-Points der Beratung (Steile Lernkurve, Exit Ops.) die offensichtlichen Nachteile des Beraterjobs kaum ausgleichen. Am Ende bleibt dann vor allem der deutlich höhere Lohn, welcher den Einstieg in der Beratung im Gesamtpaket attraktiv gestaltet. Zum Vergleich: Das mir angebotene Gehalt in Deutschland läge nicht weit entfernt vom Angebot in der Schweiz - bei deutlich geringeren Lebenshaltungskosten, etc. Darf man den Angaben des Careers Service glauben, zahlt selbst MBB in Zürich "nur" ca. 110k. Kann man in den meisten Branchen, verglichen auf DE-Gehälter, in der Schweiz meist mit einem Lohnfaktor von ca. 1,7-2.0 rechnen, liegen die Angebote im Consulting meist deutlich darunter. Wie kommt das zustande? Überangebot an Interessenten/ zu wenig Bedarf in den Schweizer Offices der großen Consultinghäuser?
Ich kann es mir nicht ganz erklären. Für mich wird es nach dem Master, Stand heute, wohl eher wieder zurück nach Deutschland gehen, da ich hier - so doof es klingt - wohl etwas mehr von meinem Geld haben werde. Damit dürfte ich im Forum eine Ausnahme sein, heißt es doch sonst fast immer -> ab nach CH sobald irgendwie möglich.
antworten