WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Kann jemand hier das Jahresgehalt im Tarif Plus im ersten Jahr mal im Detail auflisten?

Das kannst du doch recht einfach selbst ausrechnen. Die Bonuszahlungen wurden hier (mehr oder weniger aufschlussreich) beschrieben.

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses?

Der Rest setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt nach Tabelle und weiteren Zahlungen, die du mit einfacher Suche im Intranet finden kannst. Da gibt’s keine „news“.

Ich habe mich kürzlich mit einem Neueinsteiger in T+ im Konzern unterhalten. Er hat mir seine Bonuszahlung für 2021 genannt und die weicht erheblich von dem ab, was hier kolportiert wurde.

Weicht sie nach oben oder unten ab?

Die richtigen Daten wurden doch schon mehrfach genannt: Zwischen 30 und 40 je nachdem, ob in Stufe I bis III und ob in Marke oder Konzern...

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses? Kann jemand bitte eine Auflistung für das 1. Tarif Plus Jahr 2023 erstellen?

Gegenfrage: Warum sollte sich etwas Grundlegendes ändern? Das Entgelt wird halt erhöht, der Rest sind ja eher Kleinigkeiten (und nichts Geheimes).

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Kann jemand hier das Jahresgehalt im Tarif Plus im ersten Jahr mal im Detail auflisten?

Das kannst du doch recht einfach selbst ausrechnen. Die Bonuszahlungen wurden hier (mehr oder weniger aufschlussreich) beschrieben.

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses?

Der Rest setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt nach Tabelle und weiteren Zahlungen, die du mit einfacher Suche im Intranet finden kannst. Da gibt’s keine „news“.

Ich habe mich kürzlich mit einem Neueinsteiger in T+ im Konzern unterhalten. Er hat mir seine Bonuszahlung für 2021 genannt und die weicht erheblich von dem ab, was hier kolportiert wurde.

Weicht sie nach oben oder unten ab?

Die richtigen Daten wurden doch schon mehrfach genannt: Zwischen 30 und 40 je nachdem, ob in Stufe I bis III und ob in Marke oder Konzern...

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses? Kann jemand bitte eine Auflistung für das 1. Tarif Plus Jahr 2023 erstellen?

Gegenfrage: Warum sollte sich etwas Grundlegendes ändern? Das Entgelt wird halt erhöht, der Rest sind ja eher Kleinigkeiten (und nichts Geheimes).

Bonus 20-40k.
BAV lächerlich wenig.
Auto kostet analog Leasing, nur Schäden werden übernommen.

WiWi Gast schrieb am 17.01.2023:

Kann jemand hier das Jahresgehalt im Tarif Plus im ersten Jahr mal im Detail auflisten?

Das kannst du doch recht einfach selbst ausrechnen. Die Bonuszahlungen wurden hier (mehr oder weniger aufschlussreich) beschrieben.

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses?

Der Rest setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt nach Tabelle und weiteren Zahlungen, die du mit einfacher Suche im Intranet finden kannst. Da gibt’s keine „news“.

Ich habe mich kürzlich mit einem Neueinsteiger in T+ im Konzern unterhalten. Er hat mir seine Bonuszahlung für 2021 genannt und die weicht erheblich von dem ab, was hier kolportiert wurde.

Weicht sie nach oben oder unten ab?

Die richtigen Daten wurden doch schon mehrfach genannt: Zwischen 30 und 40 je nachdem, ob in Stufe I bis III und ob in Marke oder Konzern...

Mir wurden von einem Neueinsteiger in T+ Zahlen genannt, die deutlich darunter liegen. Von 20k sind wir dabei weit entfernt.

WiWi Gast schrieb am 20.01.2023:

WiWi Gast schrieb am 17.01.2023:

Kann jemand hier das Jahresgehalt im Tarif Plus im ersten Jahr mal im Detail auflisten?

Das kannst du doch recht einfach selbst ausrechnen. Die Bonuszahlungen wurden hier (mehr oder weniger aufschlussreich) beschrieben.

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses?

Der Rest setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt nach Tabelle und weiteren Zahlungen, die du mit einfacher Suche im Intranet finden kannst. Da gibt’s keine „news“.

Ich habe mich kürzlich mit einem Neueinsteiger in T+ im Konzern unterhalten. Er hat mir seine Bonuszahlung für 2021 genannt und die weicht erheblich von dem ab, was hier kolportiert wurde.

Weicht sie nach oben oder unten ab?

Die richtigen Daten wurden doch schon mehrfach genannt: Zwischen 30 und 40 je nachdem, ob in Stufe I bis III und ob in Marke oder Konzern...

Mir wurden von einem Neueinsteiger in T+ Zahlen genannt, die deutlich darunter liegen. Von 20k sind wir dabei weit entfernt.

Na was denn nun? Und ist die BAV wirklich so gering ?

Dienstwagen: Sprit selber zahlen, Rate selber zahlen - das ist aber wenig attraktiv. Ab welchem Level gibts denn einen "richtigen" Dienstwagen mit Tankkarte? (und meinetwegen Zuzahlung) Wer nimmt als Tarif+ dann wirklich ein Auto wenn man für einen Golf bei 12,000 km 280 Euro im Monat selbst zahlen muss?

BaV Höhe: Bei 120.000 würde ich erwarten das VAG mindestens 5.000 Euro im Jahr AG fianziert in die BaV einzahlt - passt das?

Dienstwagen Tarif Plus: 0,5 Prozent "Leasing-Rate", geldwerten Vorteil versteuern, Sprit und Wäsche werden über die Logpay-Karte steuerlich geltend gemacht... ich mache das, wie die meisten anderen ebenfalls.

Bei mir gehen jährlich um die 4.000 in die bAV, rein AG-finanziert. Zusätzlich besteht noch die persönliche Möglichkeit...

WiWi Gast schrieb am 23.01.2023:

Dienstwagen: Sprit selber zahlen, Rate selber zahlen - das ist aber wenig attraktiv. Ab welchem Level gibts denn einen "richtigen" Dienstwagen mit Tankkarte? (und meinetwegen Zuzahlung) Wer nimmt als Tarif+ dann wirklich ein Auto wenn man für einen Golf bei 12,000 km 280 Euro im Monat selbst zahlen muss?

BaV Höhe: Bei 120.000 würde ich erwarten das VAG mindestens 5.000 Euro im Jahr AG fianziert in die BaV einzahlt - passt das?

Wie wäre es damit: Bewerben, Angebot erhalten, Konditionen verstehen?

Die Konditionen im Tarif Plus sind auf jeden Fall attraktiv im Vergleich zu den allermeisten anderen Unternehmen.

Werden die Dienstwagen gerade gestrichen?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2023:

Werden die Dienstwagen gerade gestrichen?

Wie kommst du darauf?

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Kann jemand hier das Jahresgehalt im Tarif Plus im ersten Jahr mal im Detail auflisten?

Das kannst du doch recht einfach selbst ausrechnen. Die Bonuszahlungen wurden hier (mehr oder weniger aufschlussreich) beschrieben.

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses?

Der Rest setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt nach Tabelle und weiteren Zahlungen, die du mit einfacher Suche im Intranet finden kannst. Da gibt’s keine „news“.

Ich habe mich kürzlich mit einem Neueinsteiger in T+ im Konzern unterhalten. Er hat mir seine Bonuszahlung für 2021 genannt und die weicht erheblich von dem ab, was hier kolportiert wurde.

Weicht sie nach oben oder unten ab?

Die richtigen Daten wurden doch schon mehrfach genannt: Zwischen 30 und 40 je nachdem, ob in Stufe I bis III und ob in Marke oder Konzern...

Ändert sich etwas, aufgrund des neuen IG- Metall Abschlusses? Kann jemand bitte eine Auflistung für das 1. Tarif Plus Jahr 2023 erstellen?

Frag doch direkt deinen Vorgesetzen.

push

Die Tariferhöhung wirkt bei T+ natürlich genauso.

WiWi Gast schrieb am 17.06.2022:

"Kann man denn in Jahren mit durchschnittlicher Ertragslage in TPlus1 mit 20k rechnen ?"

Bei Konzernfunktionen ist das nach meinen Informationen realistisch. Zuletzt gab es sogar mehr, da der Konzern insgesamt ja trotz der multiplen Krisen gut performed (siehe auch Rekord-Dividende 2022).
Wie es Markenebene (insb. Marke VW Pkw) aussieht kann ich nicht sagen.

sind die 20.000 € Bonus bei Tarif Plus noch aktuell?

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

Mal unabhängig von den konkreten Zahlen, da diese eh Ergebnisabhängig sind kann man das pauschal nicht sagen...

Bonus Konzern Mitarbeiter > Mitarbeiter Marke VW Pkw, aber Bonus Porsche (ggf. auch Audi) MA > Bonus Konzern MA

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Neue Infos?

WiWi Gast schrieb am 06.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Neue Infos?

Änderungen in 2023?

Wenn sich an der Struktur der Tarifverträge etwas ändern würde, stünde es in der Presse (wie sonst auch alles bei VW, von Betriebsratsvergütung bis veganer Currywurst). Das ist offensichtlich nicht der Fall. Tarifvertrag wurde Ende letzten Jahres verhandelt, d.h. vor Ende 2024 braucht hier niemand mehr diesen Thread zu pushen.

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Wie sieht es aktuell aus? Die Bonusbriefe müssten doch schon verschickt worden sein?

Der Bonus bei Volkswagen wird im Mai ausgezahlt.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Wie sieht es aktuell aus? Die Bonusbriefe müssten doch schon verschickt worden sein?

Der Bonus bei Volkswagen wird im Mai ausgezahlt.

jemand etwas gehört?

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Wie sieht es aktuell aus? Die Bonusbriefe müssten doch schon verschickt worden sein?

Der Bonus bei Volkswagen wird im Mai ausgezahlt.

Marke hat 118% der Ziele erreicht, Konzern 140%

WiWi Gast schrieb am 29.04.2023:

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Wie sieht es aktuell aus? Die Bonusbriefe müssten doch schon verschickt worden sein?

Der Bonus bei Volkswagen wird im Mai ausgezahlt.

Marke hat 118% der Ziele erreicht, Konzern 140%

und was bedeutet das konkret in Zahlen?

WiWi Gast schrieb am 30.04.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Wie sieht es aktuell aus? Die Bonusbriefe müssten doch schon verschickt worden sein?

Der Bonus bei Volkswagen wird im Mai ausgezahlt.

Marke hat 118% der Ziele erreicht, Konzern 140%

und was bedeutet das konkret in Zahlen?

Vermutlich 129% Bonus für alle Markenmitarbeiter (Gewichtung 50:50). Dürfte dann im Bereich eines durchschnittlichen Managerbonus einer Strategieberatung sein.

WiWi Gast schrieb am 30.04.2023:

und was bedeutet das konkret in Zahlen?

Das frage ich mich hier bei jedem zweiten Beitrag. Diese kryptischen Angaben in Prozent ohne Bezug auf einen Referenzwert bringen den am T+ Interessierten rein gar nichts. Mir scheint, als sei die Höhe der Bonuszahlungen (in €) eines der bestgehütetsten Geheimnisse im Konzern zu sein.

push

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

„Dienstauto“ hast du je nach Position
ein Budget, aus welchem Du dein
Wunschauto selbst konfigurieren kannst.

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

„Dienstauto“ hast du je nach Position
ein Budget, aus welchem Du dein
Wunschauto selbst konfigurieren kannst.

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

Was bedeutet konkret Konzernfunktion?

Wie der Name schon sagt, Funktionen die für alle Marken und Tochtergesellschaftem verantwortlich sind

Kann jemand das aktuelle Jahresgehalt in Tarif Plus aufschlüsseln? Wie setzt sich das Jahresgehalt konkret zusammen?

Bonus, Sonderzahlung?, Autozuzahlung?

Konkret:Bonus bei der Konzerngesellschaft in Tarif Plus ca. 10.000€ bei einer Tochter ca. 20.000€. Sind die Zahlen noch aktuell?

10k klingt schon seeehr wenig. Hätte eher rund 20k als Untergrenze angesehen, in normalen bis guten Jahren eher mehr. Kann aber nur für meine Marke sprechen und nicht für alle Konzerngesellschaften. Hier war es die letzten Jahre sogar ein gutes Stück mehr.

Sprichst du von VW? Dort stimmt das nämlich nicht.

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Ganz so gering sind die Unterschiede dann doch nicht ;-) Unterschiede im niedrigen vierstelligen Bereich kommt der Wahrheit nahe, aber die 1 bis 2 Prozentpunkte stimmen nicht.

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

WiWi Gast schrieb am 11.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

WiWi Gast schrieb am 13.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 11.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Zur Höhe des Bonus:

… für Abteilungsleiter?
Und darüber? Ich nenne es mal
TMK (Top Management Kreis)

WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 13.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 11.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Man sollte hier nicht ständig Gradings und Positionen verwechseln.

Die Gehälter sind doch inzwischen bekannt:
Tarif analog der bekannten Internettabellen plus VW Bonus welcher jedes Jahr in den Zeitungen steht sowie einige Kleinigkeiten (TZug, Urlaubsgeld etc.)
Tarif+ ebenfalls analog der bekannten Internettabellen plus 50% Bonus der untersten MK-Stufe (hier für 120% Zielerfüllung benannt)
MK kommt darüber mit mehreren Stufen, dann OMK, TMKs mit stetig steigenden Fixgehältern und Boni (TMK bis zu 7-stelliges Gesamtgehalt)

Stellen und Jobs werden darauf angepasst. Es gibt OMKs ohne Mitarbeiter und es gibt Tarif+ Teamleiter mit mehreren Mitarbeitern, alles abhängig von Einstufung, Bereich, Anspruch etc.
Ein Abteilungsleiter ist im Regelfall ein hoher MK oder niedriger OMK, zumindest in akademischen Bürobereichen und verdient dementsprechend...

OMK sicher 120k-2xx k Bonus, das ist nicht
unüblich im Dax

WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

OMK Bonus eher bei 100k-200k alles was drüber ist sind eher Ausnahmen.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2023:

OMK sicher 120k-2xx k Bonus, das ist nicht
unüblich im Dax

WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

WiWi Gast schrieb am 27.06.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

WiWi Gast schrieb am 29.06.2023:

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

Im Leasing zwischen 0,9-1.2%, die mwst fällt nicht weg, die Vorteile müssen on top nock versteuert werden.

T+ zahlt 0,5% Leasing, 0/0,5/1 % Steuer, der Beitrag zum Auto (aka Kraftstoff oder Strom) mindert den zu versteuernden Betrag.

MK analog, ohne die 0,5%.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2023:

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

Im Leasing zwischen 0,9-1.2%, die mwst fällt nicht weg, die Vorteile müssen on top nock versteuert werden.

T+ zahlt 0,5% Leasing, 0/0,5/1 % Steuer, der Beitrag zum Auto (aka Kraftstoff oder Strom) mindert den zu versteuernden Betrag.

MK analog, ohne die 0,5%.

Zahlen MK auch Sprit/Strom selbst?

WiWi Gast schrieb am 30.06.2023:

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

Im Leasing zwischen 0,9-1.2%, die mwst fällt nicht weg, die Vorteile müssen on top nock versteuert werden.

T+ zahlt 0,5% Leasing, 0/0,5/1 % Steuer, der Beitrag zum Auto (aka Kraftstoff oder Strom) mindert den zu versteuernden Betrag.

MK analog, ohne die 0,5%.

Zahlen MK auch Sprit/Strom selbst?

Nein, MK kann im Werk tanken sowie an ausgesuchten Tankstellen in BS (Shell Hansestraße). Man kann auch Tankquittungen einreichen.

Für den zweiten Dienstwagen (E-Fahrzeug, hat aber nichts mit Elektro zu tun) gibt es für ca. hundert Euro eine Tankkarte dazu mit Flat. Hat sich bei uns gelohnt, wir sind immer knapp 30 tkm in den 6 Monaten gefahren, dann gab es ein neues Auto.

In der Abrechnungsabteilung müssen die drei Kreuze gemacht haben, als mein Vater in Rente ging.

Die Infos sind von 2020.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2023:

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

Im Leasing zwischen 0,9-1.2%, die mwst fällt nicht weg, die Vorteile müssen on top nock versteuert werden.

T+ zahlt 0,5% Leasing, 0/0,5/1 % Steuer, der Beitrag zum Auto (aka Kraftstoff oder Strom) mindert den zu versteuernden Betrag.

MK analog, ohne die 0,5%.

Wie schnell erhält man einen Wagen? Gibt es Poolfahrzeuge, sodass man nach der Probezeit direkt was leasen kann?

Fange demnächst in Wolfsburg an und überlege, ob ich mein Auto dann schon verkaufen kann. Man kann ja sowieso erst nach der Probezeit was leasen.

WiWi Gast schrieb am 30.06.2023:

Zahlt man für das WA-Leasing eigentlich 1% des Listenpreises? Da fiele doch die Mwst weg, oder?

Im Leasing zwischen 0,9-1.2%, die mwst fällt nicht weg, die Vorteile müssen on top nock versteuert werden.

T+ zahlt 0,5% Leasing, 0/0,5/1 % Steuer, der Beitrag zum Auto (aka Kraftstoff oder Strom) mindert den zu versteuernden Betrag.

MK analog, ohne die 0,5%.

Wie schnell erhält man einen Wagen? Gibt es Poolfahrzeuge, sodass man nach der Probezeit direkt was leasen kann?

Fange demnächst in Wolfsburg an und überlege, ob ich mein Auto dann schon verkaufen kann. Man kann ja sowieso erst nach der Probezeit was leasen.

Meistens gibt es einige wenige sofort verfügbare Poolfahrzeuge. Ansonsten die üblichen Lieferzeiten.

WiWi Gast schrieb am 28.06.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Wie sehen die neuen Zahlen aus? Welche zusätzlichen Gehaltsbestandteile werden in Tarif Plus gezahlt?

WiWi Gast schrieb am 03.07.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Wie sehen die neuen Zahlen aus? Welche zusätzlichen Gehaltsbestandteile werden in Tarif Plus gezahlt?

neue News?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Wie sehen die neuen Zahlen aus? Welche zusätzlichen Gehaltsbestandteile werden in Tarif Plus gezahlt?

neue News?

Hier hat doch jemand Bonuszahlen in den Raum geworfen. Die Tarifentgelte findet man bei Google, die Steigerungsraten aus dem 2022er Tarifabschluss für Juni 2023 und Mai 2024 ebenfalls.

Vor Ende Mai 2024 (Bonuszahlung für 2023) bzw. vor allem Herbst 2024 (nächste Tarifrunde) *kann* es doch gar keine News zur Bezahlung geben.

Sollte sich irgendwas am Dienstwagen-Modell verändern, findet man es sowieso in der Presse.

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

Ah okay, bin mal gespannt, was es dann so zur Auswahl gibt.
Wie ist das mit dem geldwerten Vorteil? Manche wohnen ja teilweise um Wolfsburg herum, ich auch. Mit Versteuerung kommen da noch teilweise 200-300 Euro rauf auf die Mietzahlung (1%).

Fahren die meisten damit nicht zur Arbeit?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

Ah okay, bin mal gespannt, was es dann so zur Auswahl gibt.
Wie ist das mit dem geldwerten Vorteil? Manche wohnen ja teilweise um Wolfsburg herum, ich auch. Mit Versteuerung kommen da noch teilweise 200-300 Euro rauf auf die Mietzahlung (1%).

Fahren die meisten damit nicht zur Arbeit?

Du musst natürlich noch den geldwerten Vorteil für jeden km der einfachen Entfernung zwischen Wohnung und erster Arbeitsstätte dazu rechnen (0,03% des BLP je km). Das ist wie du schreibst kein zu vernachlässigender Betrag.

WiWi Gast schrieb am 12.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

Ah okay, bin mal gespannt, was es dann so zur Auswahl gibt.
Wie ist das mit dem geldwerten Vorteil? Manche wohnen ja teilweise um Wolfsburg herum, ich auch. Mit Versteuerung kommen da noch teilweise 200-300 Euro rauf auf die Mietzahlung (1%).

Fahren die meisten damit nicht zur Arbeit?

Du musst natürlich noch den geldwerten Vorteil für jeden km der einfachen Entfernung zwischen Wohnung und erster Arbeitsstätte dazu rechnen (0,03% des BLP je km). Das ist wie du schreibst kein zu vernachlässigender Betrag.

Aber doch nur, wenn man angibt, dass man das Auto zur Fahrt zur Arbeit nutzt, oder?

WiWi Gast schrieb am 12.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

Ah okay, bin mal gespannt, was es dann so zur Auswahl gibt.
Wie ist das mit dem geldwerten Vorteil? Manche wohnen ja teilweise um Wolfsburg herum, ich auch. Mit Versteuerung kommen da noch teilweise 200-300 Euro rauf auf die Mietzahlung (1%).

Fahren die meisten damit nicht zur Arbeit?

Du musst natürlich noch den geldwerten Vorteil für jeden km der einfachen Entfernung zwischen Wohnung und erster Arbeitsstätte dazu rechnen (0,03% des BLP je km). Das ist wie du schreibst kein zu vernachlässigender Betrag.

Aber doch nur, wenn man angibt, dass man das Auto zur Fahrt zur Arbeit nutzt, oder?

Das wird man ja in der Regel auch tun. Nicht angeben und trotzdem fahren ist Steuerhinterziehung, das würde ich niemals - schon gar nicht für so geringe Eurobeträge - riskieren.

WiWi Gast schrieb am 12.07.2023:

Sind Poolfahrzeuge im Leasing günstiger? Auf wie viele Poolfahrzeuge kann man denn zurückgreifen, wenn man das normale Leasing in Anspruch nimmt?

Poolfahrzeug heißt nur, dass das Fahrzeug schon fertig ist und du nicht 3 bis 15 Monate warten musst. Günstiger ist da aber gar nichts, in der Regel sind die Dinger extrem hochwertig und teuer ausgestattet (R-Line, 200+ PS Motor, gefühlt alle Assistenzsysteme), sodass du je nach Basismodell schnell auf 60-110k Listenpreis kommst. Individuell konfiguriert kommste bei fast jedem Modell 10-20k günstiger weg, wenn dir ein normaler Motor und ausgewählte Sonderausstattung reicht.

Ah okay, bin mal gespannt, was es dann so zur Auswahl gibt.
Wie ist das mit dem geldwerten Vorteil? Manche wohnen ja teilweise um Wolfsburg herum, ich auch. Mit Versteuerung kommen da noch teilweise 200-300 Euro rauf auf die Mietzahlung (1%).

Fahren die meisten damit nicht zur Arbeit?

Du musst natürlich noch den geldwerten Vorteil für jeden km der einfachen Entfernung zwischen Wohnung und erster Arbeitsstätte dazu rechnen (0,03% des BLP je km). Das ist wie du schreibst kein zu vernachlässigender Betrag.

Aber doch nur, wenn man angibt, dass man das Auto zur Fahrt zur Arbeit nutzt, oder?

Das wird man ja in der Regel auch tun. Nicht angeben und trotzdem fahren ist Steuerhinterziehung, das würde ich niemals - schon gar nicht für so geringe Eurobeträge - riskieren.

Das würde ich auch nie machen. Aber man hat ja die Option: Zur Arbeit fahren (mehr zahlen) oder nur Privat nutzen (weniger zahlen).

WiWi Gast schrieb am 26.06.2023:

OMK Bonus eher bei 100k-200k alles was drüber ist sind eher Ausnahmen.

OMK sicher 120k-2xx k Bonus, das ist nicht
unüblich im Dax

WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Dann sind mit der niedrigsten MK- Stufe 70 K Bonus möglich?

Wie hoch ist das geringste Fixum bei MK?

ca 120k

WiWi Gast schrieb am 05.08.2023:

OMK Bonus eher bei 100k-200k alles was drüber ist sind eher Ausnahmen.

OMK sicher 120k-2xx k Bonus, das ist nicht
unüblich im Dax

WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:

Ende Mai wurde doch der Bonus ausgezahlt. Vielleicht kann jemand berichten, der 2022 neu in den Tarif Plus umgeschrieben wurde?

ich bin gespannt über die Zahl.

Wie hoch sind die Unterschiede beim Bonus der einzelnen Tarif Plus Stufen 1,2 und 3?

Die Unterschiede sind nicht sonderlich groß.

Ums in Zahlen auszudrücken: der Bonus ist im Bereich von 50% des niedrigsten MK-Bonus und variiert zwischen den Stufen um 1-2 Prozentpunkte. Da geht es also um dreistellige bzw. niedrige vierstellige Beträge.

Wie hoch war denn in diesem Jahr der niedrigste MK- Bonus?

Wenn man sich an den bisherigen Antworten orientiert, dürfte die Antwort auf diese Frage in etwa wie folgt ausfallen:

„200 % des Tarif Plus Bonus“

oder

„etwas mehr als letztes Jahr“

:-)

MK um die 70k
T Plus um die 35k

Dann sind mit der niedrigsten MK- Stufe 70 K Bonus möglich?

Wie hoch ist das geringste Fixum bei MK?

WiWi Gast schrieb am 03.07.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Wie sehen die neuen Zahlen aus? Welche zusätzlichen Gehaltsbestandteile werden in Tarif Plus gezahlt?

Hat jemand Infos dazu?

WiWi Gast schrieb am 11.09.2023:

Danke für diese klare Info und konkrete Aussage. Wenn diese Zahlen auch für Neueinsteiger gelten, scheint es sich zumindest finanziell nun doch zu lohnen.

Die Bestandssicherung ist ausgelaufen und somit gelten die Zahlen für alle... Solange der Verein Gewinne erzielt.

Wie sehen die neuen Zahlen aus? Welche zusätzlichen Gehaltsbestandteile werden in Tarif Plus gezahlt?

Hat jemand Infos dazu?

Steht doch hier alles mehrfach im Thread. Der nächste Push/ die nächste Rückfrage braucht nicht vor Herbst 2024 aka nächste Tarifrunde kommen - und auch da erfährt man alles aus der Presse

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

WiWi Gast schrieb am 27.09.2023:

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

Der Vergleich zum IT Produktmanager ist schwierig. Aus eigener Erfahrung wird nicht die Stelle vergütet sondern dein CV auf interne Vorgaben gemapped. (Abschluss + BE)
Den Haustarif + Tarif Plus Beträge findest du ganz einfach über google.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2023:

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

Der Vergleich zum IT Produktmanager ist schwierig. Aus eigener Erfahrung wird nicht die Stelle vergütet sondern dein CV auf interne Vorgaben gemapped. (Abschluss + BE)
Den Haustarif + Tarif Plus Beträge findest du ganz einfach über google.

Bin heute schon als Product Owner in einer anderen Branche mit 130k unterwegs. Wird dann wohl schwierig wenn der Product Manager nicht darüber angesiedelt ist.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2023:

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

Ist mir neu, dass die Stellen mit dem Gehalt ausgeschrieben werden.

40 Stunden- Woche ist Tarif Plus.

WiWi Gast schrieb am 24.10.2023:

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

Ist mir neu, dass die Stellen mit dem Gehalt ausgeschrieben werden.

40 Stunden- Woche ist Tarif Plus.

Hat jemand neues Infos? In der Zeitung steht, dass kein MA mehr in den Tarif Plus wechseln kann/darf.

WiWi Gast schrieb am 29.11.20

Hat jemand neues Infos? In der Zeitung steht, dass kein MA mehr in den Tarif Plus wechseln kann/darf.

Das stimmt so nicht. Es werden Altersabgänge ersetzt. So stand das im Übrigen auch in den Medien. Tatsächlich ist der Zugang zum T+ dadurch erschwert.

Welche Zeitung? Hast du einen Link? Das wäre für mich sehr hilfreich

WiWi Gast schrieb am 29.11.2023:

Bei einigen Stellenausschreibungen von VW sind Gehaltsangaben vermerkt:

Z:B: IT Product Owner
Das Jahresbruttoentgelt für diese Stelle kann bei einer 35-Stunden-Woche, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 53.370 € und 98.460 € liegen. Bei besonderer Eignung ist auf Basis einer 40-Stunden-Woche ein Jahresbruttoentgelt von bis zu 143.880 € möglich.

Die Bandbreite ist enorm. Ist das alles noch Tarif Plus oder schon darüber? Wo ist der IT Produktmanager anzusiedeln? Eigentlich ja eher noch etwas höher oder?

Ist mir neu, dass die Stellen mit dem Gehalt ausgeschrieben werden.

40 Stunden- Woche ist Tarif Plus.

Hat jemand neues Infos? In der Zeitung steht, dass kein MA mehr in den Tarif Plus wechseln kann/darf.

WiWi Gast schrieb am 02.02.2019:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

~15-35k je nachdem

rtz-235 schrieb am 15.12.2023:

WiWi Gast schrieb am 02.02.2019:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

Einen individuellen Bonus gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr, sondern nur noch Konzern- und Markenbonus (50:50).

WiWi Gast schrieb am 15.12.2023:

~15-35k je nachdem

rtz-235 schrieb am 15.12.2023:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

WiWi Gast schrieb am 16.12.2023:

Einen individuellen Bonus gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr, sondern nur noch Konzern- und Markenbonus (50:50).

~15-35k je nachdem

rtz-235 schrieb am 15.12.2023:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

Der Bonus soll die letzten Jahre sehr gut gewesen sein - mal schauen wie hoch er in diesem Jahr ist?!

Bei VW Marke wird das nicht sehr gut. Aber zum Glück ist es abhängig von Kozern und Marke.
Aber VW Marke hat knapp über 3% Operating Profit....Das ist nicht was mannsich vorgestellt hat (Ziel ist ca. 6%)

WiWi Gast schrieb am 10.02.2024:

Einen individuellen Bonus gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr, sondern nur noch Konzern- und Markenbonus (50:50).

~15-35k je nachdem

rtz-235 schrieb am 15.12.2023:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

Der Bonus soll die letzten Jahre sehr gut gewesen sein - mal schauen wie hoch er in diesem Jahr ist?!

Insgesamt wird man wohl beim Bonus
etwas federn lassen müssen, …

WiWi Gast schrieb am 11.02.2024:

Bei VW Marke wird das nicht sehr gut. Aber zum Glück ist es abhängig von Kozern und Marke.
Aber VW Marke hat knapp über 3% Operating Profit....Das ist nicht was mannsich vorgestellt hat (Ziel ist ca. 6%)

WiWi Gast schrieb am 10.02.2024:

Einen individuellen Bonus gibt es seit ein paar Jahren nicht mehr, sondern nur noch Konzern- und Markenbonus (50:50).

~15-35k je nachdem

rtz-235 schrieb am 15.12.2023:

wieviel jahresgehalt sind das bei Tarif Plus?

95-110k fix bei 40 Stunden. Dazu noch individueller und Firmen-Bonus im niedrigen 5 Stelligen Bereich

wie hoch ist den individueller Bonus general bei TarifPlus ?

Der Bonus soll die letzten Jahre sehr gut gewesen sein - mal schauen wie hoch er in diesem Jahr ist?!

Und noch eine Frage, bei Tarif plus gibt es keine Überstunden mehr. Das heißt, wenn man mehr als 40 Stunden arbeitet, kriegt man kein Geld mehr, sondern ins Zeitkonto, oder?

Wer im Tarif Plus arbeitet erhält für notwedige Mehrarbeit über 40 Stunden weder Geld noch Stunden ins Zeitkonto.
Die Mehrarbeit ist mit dem Tarif Plus Bonus abgegolten.

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Richtig.
Man hat auch nach Dienstreisen keinen "Erholungstag". Im Endeffekt ist alles abgegolten und man arbeitet mindestens 40h oder halt mehr wenn es sein muss, was öfters der Fall ist. Es gibt kein Zeitkonto und auch keine Überstunden.

WiWi Gast schrieb am 08.03.2024:

Und noch eine Frage, bei Tarif plus gibt es keine Überstunden mehr. Das heißt, wenn man mehr als 40 Stunden arbeitet, kriegt man kein Geld mehr, sondern ins Zeitkonto, oder?

Wer im Tarif Plus arbeitet erhält für notwedige Mehrarbeit über 40 Stunden weder Geld noch Stunden ins Zeitkonto.
Die Mehrarbeit ist mit dem Tarif Plus Bonus abgegolten.

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Richtig.
Man hat auch nach Dienstreisen keinen "Erholungstag". Im Endeffekt ist alles abgegolten und man arbeitet mindestens 40h oder halt mehr wenn es sein muss, was öfters der Fall ist. Es gibt kein Zeitkonto und auch keine Überstunden.

Und noch eine Frage, bei Tarif plus gibt es keine Überstunden mehr. Das heißt, wenn man mehr als 40 Stunden arbeitet, kriegt man kein Geld mehr, sondern ins Zeitkonto, oder?

Wer im Tarif Plus arbeitet erhält für notwedige Mehrarbeit über 40 Stunden weder Geld noch Stunden ins Zeitkonto.
Die Mehrarbeit ist mit dem Tarif Plus Bonus abgegolten.

Für Arbeitstage am Samstag kann man frei nehmen „SOU“ der dritte wird bezahlt (~350€)

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Wie ist das bei der Marke VW?

WiWi Gast schrieb am 10.03.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

WiWi Gast schrieb am 06.04.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

Stufe 1 ca 42k Euro

Stufe 2 ?
Stufe 3 ?
Stufe 4 ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

Stufe 1 ca 42k Euro

Der Maximalbonus für Tplus MAs dürfte bei 85k liegen, der Schnitt liegt ehr bei 70/75

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024:

Stufe 2 ?
Stufe 3 ?
Stufe 4 ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

Stufe 1 ca 42k Euro

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024:

Der Maximalbonus für Tplus MAs dürfte bei 85k liegen, der Schnitt liegt ehr bei 70/75

Stufe 2 ?
Stufe 3 ?
Stufe 4 ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024:

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

Stufe 1 ca 42k Euro

Nein, der Maximal unter 50k

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024:

Der Maximalbonus für Tplus MAs dürfte bei 85k liegen, der Schnitt liegt ehr bei 70/75

Stufe 2 ?
Stufe 3 ?
Stufe 4 ?

Wann kann man denn mit einem Brief rechnen, der einem die Höhe des Bonus mitteilt?

Ich bin nicht bei VW selbst, sondern der FS, d.h. eigene Bonusberechnung aufgrund von Markenbonus: bei uns wird immer erst der Tarifbonus verkündet (ist nächste Woche soweit) und etwas später der Bonus für T+ (und Management, an dem er sich bemisst) via Email bekannt gegeben. Ich vermute Mal, dass das gegen Ende März passiert. Der offizielle Bonusbrief braucht dann immer noch ein paar Wochen länger.

Welcher Bonus ist in diesem Jahr in Tarif Plus und MK rausgekommen?

Neue Infos?

Stufe 1 ca 42k Euro

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