Hallo, weiß jemand hier aus der Runde, was ein Bezirksleiter bei Schlecker im Schnitt verdient und wie die Aufgaben dort verteilt sind. Würde das gerne vorher wissen, bevor ich mich da Bewerbe. Danke schon mal für eure Hilfe.

wenn du mal gesucht hättest, dann hättest du alles gefunden.

kurz gesagt kann ich nur sagen -> finger weg.

wirst nach tarif g4 in nrw bezahlt ca 2800 anfänger - max 3700 bei entstufe. da gibt es auch so gut wie kein spiel nach oben. dafür hast du ca 30-33 filialen, die man nicht wirklich alle händeln kann und ca 50 std. bekommst einen golf V mit tankkarte.

Das mit dem Golf, dass wußte ich ja schon. Mit dem Gehalt, da bin ich etwas Überrascht. Ich dachte mann verdient bei denen min. 3500,00 Euro für S-H oder HH.

wie gesagt, der tarif steht und die zahlen auch nach tarif. googel mal etwas und du wirst sehen, was man in der tarifgrp in hh oder s-h verdient. in nrw ist es g4

hier kannst du sehen, was man da verdient. man bekommt zwar etwas mehr, da man ja keine tariflichen 37,5 std arbeitet sondern eben mehr (50- offen je woche), die dann mit der pauschale abgegolten sind. meistens sind es ca 200 pro monat mehr. also lächerlich

www.rechtsrat.ws/vlink/tarif/0024.htm

Lass da bloß die Finger von.Du gehörst dieser Firma und Freizeit ist ein Fremdwort.Urlaub bedeutet,mit Glück kurzfristig und zwischendurch und erreichbar sein mußt du trotzdem,was bedeutet,das dich die Filialmitarbeiter weiterhin anrufen und die Verkaufsleiter ebenfalls.Jede Woche hast du Probleme mit der Besetzung der Verkaufsstellen,da die Filialen chronisch (absichtlich)unterbesetzt sind.Was bedeutet,das du selber in zig Filialen die Mitarbeiter zur Pause ablösen mußt und täglich Mitarbeiter anbetteln mußt,ob sie mal für eine Stunde hier und dorthinfahren.Es gibt noch viel mehr Probleme,die kann ich hier gar nicht alle aufschreiben,unsere Bezirksleiter sehen nach ca.2 Jahren schon total schlecht aus.

Hallo, hatte vor kurzem auch ein Gespräch bei Schlecker wg, Bezirkleiter. Die Leute waren eigentlich ganz locker. Es folgt bald ein Zweitgespräch. Nochmals, weiß hier einer wie das mit dem Lohn geht ? Die haben gesagt, es wird nach Tarif bezahlt. Wie sieht das dann mit den Übetsunden aus. Über nähere und genauere Infos wäre ich dankbar.

lol. gib einfach mal schlecker hier ein und lese dir die beiträge durch. da steht alles drin.

außerdem sollte man mal googlen und tarif eingeben und sich für sein bundesland den tarif heraussuchen.

in nrw: max 3700 nach 6 jahren im job. anfangsgehalt ca 2800,- brutto natürlich. man erhält einen golf als firmenwagen. es kommt auch oft vor, dass man eine außertarifliche zulage erhält, damit sind dann die std über 37,5 abgegolten. heißt also 37,5 - 50 oder 60 std die woche. die zulage ist verhandlungssache und liegt so bei ca 250 euro.

Bin 10 Jahre BL bei Schlecker. Gehalt ist echt mies. Du bist die ganze Woche von 7:30 bis 20:30 unterwegs, die Büroarbeiten darfste alle zuhause in deiner Freizeit machen. Firmenfax wird an deinen Privatanschluss angeschlossen. Bekommst nichts dafür und darfs abends nach Feierabend die neuen Faxe bearbeiten. Gehalt im Moment noch nach Tarif, wird sich aber bald nach unten ändern. Kenne viele BL die bei uns nach 8 jahren ein Gehalt von 3300 Brutto arbeiten. Der Druck ist enorm groß, mußt 30 Läden betreuen. Inventuren zählst du alleine, weil Läden knapp besetzt und es keine Zusatzstunden gibt

kann auch nur bestätigen, lass die Finger davon

Ich kann Dir auch nur sagen lass die Finger davon. Anfangs macht alles noch Spaß und man ist mehr als motiviert -aber später artet es ganz schnell zu Stress aus. Und wenn Du ein Mensch bist der im inneren wirklich noch sein Herz besitzt, wirst Du sehr schnell merken ,das man auch in einem anderen Shop seine Kariere machen kann.

Ich gehe davon aus das ich hier mehr als genug Bl's finde. Ich bin nicht mehr in diesem Unternehmen, habe aber zwischen Weihnachten und Neujahr ein Schreiben vom F-Amt bekommen, worin eine Rückerstattung gefordet wird.(Reisekos.....usw. ) Da ich schon gehört habe das es bundesweit solche Schreiben gegeben hat-würde ich gern mal hören was es da auf sich hat und was geht.

Habe dieses Schreiben vom Finanzamt auch bekommen und mußte zahlen. Da kann Dir auch der Steuerberater nicht helfen, da der AG hier im Verhältnis zu den Vorjahren abweichende Angaben über die BL-Tätigkeit gemacht hat. AG hat beim Finanzamt angegeben, wir würden nur 37,5 Std in der Woche arbeiten! Finanzbeamte erklärte mir, wir könnten gar nichts machen, solange der AG nicht seine Angaben bei der Außenprüfungsstelle dementiert. Bei uns mußten alle BL zahlen.

also ich habe in meinen fahrtennachweisen immer die uhrzeit reingeschrieben und das wurde vom büro abgestemplet und für ok befunden. desweiteren hat der herr vom FA mir geschrieben, dass er sich auf ein urteil beruft welches sagt, dass wir keine einsatzwechseltätigkeiten ausüben würden. habe ihm dann geschrieben (link zur info):

http://oerdiz.kilu.de/ewt/ewt.pdf

wichtig finde ich den absatz:

Die Finanzverwaltung geht von einer regelmäßigen Arbeitsstätte aus, wenn man die betriebliche Einrichtung durchschnittlich mindestens einmal je Arbeitswoche aufsucht (OFD Rheinland vom 7.2.2007, DB 2007 S. 543).

in dem urteil hat die bezirksleitung nur 5-8 filialen gehabt und ist somit jede woche 1x in jeder gewesen. wir haben allerdings 26 und mehr und sind deshalb nur alle 2-3 wochen in jeder filiale.

Bei mir hat der Finazbeamte nichts gelten lassen. Er sagte, das unser Bezirk ein fester Arbeisplatz sei und sobald wir uns in der ersten VST des Bezirkes befinden alle Fahrten zu anderen VSTn an diesem Tag aufgrund der Definition des Bezirkes als Arbeitsplatz keine Reise-oder Wechseltätigkeit beinhalten. Zudem gehen die FA davon aus, das bei AS ein BL 4-5 VSTn am Tag besucht und somit auch jede VST wöchentlich von BL besucht wird. Mein FB war sehr verständnisvoll aber ich mußte trotzdem zahlen. Er sagte, dieses Problematik müßte mit dem Arbeitgeber geklärt werden. das sagte auch mein Steuerberater! Die Nummer mit dem Fahrtennachweis hat mir auch nicht geholfen! Man sieht zwar, dass wir täglich über 10 Std. unterwegs waren, aber für das FA gelten aufgrund o.g. Definition nur die Fahrt von zu Hause in die erste und die Rückfahrt von der letzten VST nach Hause als anrechenbar! Da kommt man aber nie auf 8 std.

Erst einmal Danke für Euere Antworten. Ich dachte schon der Strang wäre verwaist, weil bis dato sich keiner äußerte. Gut ich habe natürlich auch erst einmal gezahlt-blieb mir ja nichts anderes übrig . Jedoch bin ich damit nicht so einverstanden. Schließlich waren, sind wir als Bl's / damalig BL-Assi weit mehr als 37,5 Std. im Auftrag der Fa. unterwegs und mit weit als mehr 5-8 Verkaufstellen. Mein Bezirk erstreckte sich über drei Städte von insgesammt 28 Verkaufsstellen. Ist natürlich kein Vergleich zu dem was Ihr heute an VKST habt. Ich finde es vermessen wenn diese Fa. im Vergleich zu den Vorjahren dann so abweichende Angaben zu Steuerprüfung macht. Mein Finanzwirt ist derzeit da an was drann, er glaubt da eine Lücke gefunden zu haben. Wenn da was geht werde ich gern weiter Info's geben. Ansonsten denke ich sollten wir das nicht einfach so zur Kenntniss nehmen - wir haben alle unsere Arbeit gemacht und sollten auch dafür gerecht entlohnt werden.

Hallöchen,
ich dachte gar nicht das dies so schnell geht. Bin gerade von der Arbeit rein, bimmelt das Telefon - der liebe Herr vom Finanzamt ist ist am Hörer. Er teilte mir freundlich mit das ich mein eingezahltes Geld (Reisekostenrückerstattung) wieder zurück überwiesen bekomme- nicht das ich mich wundere sagte er. Was jetzt der genaue Auslöser war muß ich mich nun noch kundig tun. Jedenfalls glaubte mein Finanzwirt nicht nur was gefunden zu haben sondern hat wohl da auch definitiv was gefunden. Melde mich sofort wieder wenn ich genaueres weiß.

Hallo, ich bin auch eine Betroffene, habe diese Verpflegungskosten beantragt und diese rückwirkend wieder gestrichen bekommen. Hat irgendjemand was herausgefunden ? Über eure Hilfe wäre ich dankbar !!!

Wenn mann was Erreichen will, dann muß man beißen und kämpfen und nicht über 50h sudern!!!

Hallo,

ich bin ebenso betroffen und bei mir geht es um einen 5-stelligen Betrag!! Ist bei Dir schon was rausgekommen?

Hallo,

mein Steuerberater hat eine Lücke gefunden. Er sagt wenn wir uns zusammenschließen würden wäre was machbar.

Wir würden das dann auch in die Hand nehmen, meldet euch einfach bei mir.

hi....bin auch eine von denen, die zahlen musste.....was ist das für eine Lücke, die der Steuerberater gefunden hat?

sicher,nur das du, wenn du bei dieser Firma BL bist,in meinen Augen nix erreicht hast.Wer in der Lage ist,sich in dieser Löwengrube dort zu behaupten,der kann meiner Meinung nach fast überall Karriere machen,in wesentlich besseren Firmen mit besseren Konditionen und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen.BL bei Schlecker sein bedeutet,entweder man ist nett und bleibt dabei auf der Strecke oder man behandelt seine Mitarbeiter wie Leibeigene und entwickelt sich zum letzten A.....

Auch Probleme mit Schlecker/Finanzamt?
meldet euch einfach bei mir, markus.kauczor@t-online.de, damit wir uns zusammenschließen können, mein Steuerberater hat eine Lücke gefunden, dazu müssten sich aber mehrere zusammenschließen!!!

hallo ich bin seit satte 15 jahren bezirksleiter bei schlecker und sehe nich nicht schlecht aus muß ich sagen :-)

Lounge Gast schrieb:

Lass da bloß die Finger von.Du gehörst dieser Firma und
Freizeit ist ein Fremdwort.Urlaub bedeutet,mit Glück
kurzfristig und zwischendurch und erreichbar sein mußt du
trotzdem,was bedeutet,das dich die Filialmitarbeiter
weiterhin anrufen und die Verkaufsleiter ebenfalls.Jede Woche
hast du Probleme mit der Besetzung der Verkaufsstellen,da die
Filialen chronisch (absichtlich)unterbesetzt sind.Was
bedeutet,das du selber in zig Filialen die Mitarbeiter zur
Pause ablösen mußt und täglich Mitarbeiter anbetteln mußt,ob
sie mal für eine Stunde hier und dorthinfahren.Es gibt noch
viel mehr Probleme,die kann ich hier gar nicht alle
aufschreiben,unsere Bezirksleiter sehen nach ca.2 Jahren
schon total schlecht aus.

hallo markus ja ich habe das gleiche problem mit dem finanzamt und habe den karton weise meine tätpgkeitsnachweise in den vst s zukommen lassen wo genaustens an und abfahrt von den vvw n bestätigt worden sind, also reine arbeitszeiten in den filialen und das waren nur reine arbeitszeiten mehr als 8, bis 10 std wie kannst du mir da helfen ??? hast du das gleiche Problem ??? und bist du da schon raus ???

Hallo, bin glaube ich auch ein Schlecker-Opfer.
Unser BL hat sich gerade rausgetan, und da ich immer die Vertretung gemacht habe mußte ich jetzt erst mal ran. Soll den Bezirk übernehmen, hatte aber noch kein Gespräch. Bislang hab ich die Arbeit echt gern gemacht. Hatte wohl nen tollen BL, und auch nen tollen Bezirk. Weiß trotzdem nicht wie ich mich jetzt entscheiden soll!?

Ich kann Dir nur raten, schau Dir an, was Deinen BL dazu bewegt hat zu schmeißen! Die Gehälter werden mit der IP / XL Umstallung mit Sicherheit nicht besser, geauso wie die Arbeitsbedingungen...

Lounge Gast schrieb:

Hallo, bin glaube ich auch ein Schlecker-Opfer.
Unser BL hat sich gerade rausgetan, und da ich immer die
Vertretung gemacht habe mußte ich jetzt erst mal ran. Soll
den Bezirk übernehmen, hatte aber noch kein Gespräch. Bislang
hab ich die Arbeit echt gern gemacht. Hatte wohl nen tollen
BL, und auch nen tollen Bezirk. Weiß trotzdem nicht wie ich
mich jetzt entscheiden soll!?

hi Lounge Gast vom 17.07.09,

schreib mir bitte eine e-mail, damit wir enger kommunizieren können!!

Bis bald

nein

Lounge Gast vom 19.07
Welche BL,egal aus welchem Bezirk,gibt den in einem öffentlichen Forum seine E-mail raus????Dir muss es doch irgendwo knuspern!!!
Unser Chef oder seine Revisoren lesen das oder auch nur einfache VKs.....Oder Verbraucher von uns....Soll jeder Einkäufer Deine Email haben?????wenn Du willst das Dich jemand kontakiert,stell Du Deine Email rein aber bitte verlange das nicht von andren.
Überleg mal bitte
Danke

Hey finde ich ja super, daß mengenweise Leute für mich hier antworten, aber natürlich ist an den Antworten etwas wahres dran, obwohl ich es nicht so drastisch ausgedrückt hätte...Bei Euch herrscht ja ein schöner Umgangston...

Stimmt,die resonanz,ist sehr gross,hat ein mega Volumen erreicht.

Ob drastisch oder nicht,ich hatte den Verdacht,Sie hören nie auf nach der e-mail zufragen,von einer Kollegin,darum habe ich mich eingemischt...sorry..Sie hatte wohl nichts dagegen.

Sehr geehrter Herr(????)wir können auch lieb und nett sein,wie zu unsren Kunden,immer hilfsbereit und zudienen und zusuchen...auch SHS sehr beliebt zum anbieten,alles mit Freude,Tag für Tag....und ist noch so anstrengend wir alle bei AS haben ein lächeln auf dem Gesicht....naja,ich zumindest...

Wo sind Sie denn beschäftigt??Wohl auch bei unsrem AG....sonst wären Sie ja nicht hier.schmunzel

Lounge Gast schrieb:

Lass da bloß die Finger von.Du gehörst dieser Firma und
Freizeit ist ein Fremdwort.Urlaub bedeutet,mit Glück
kurzfristig und zwischendurch und erreichbar sein mußt du
trotzdem,was bedeutet,das dich die Filialmitarbeiter
weiterhin anrufen und die Verkaufsleiter ebenfalls.Jede Woche
hast du Probleme mit der Besetzung der Verkaufsstellen,da die
Filialen chronisch (absichtlich)unterbesetzt sind.Was
bedeutet,das du selber in zig Filialen die Mitarbeiter zur
Pause ablösen mußt und täglich Mitarbeiter anbetteln mußt,ob
sie mal für eine Stunde hier und dorthinfahren.Es gibt noch
viel mehr Probleme,die kann ich hier gar nicht alle
aufschreiben,unsere Bezirksleiter sehen nach ca.2 Jahren
schon total schlecht aus.

wer sich für AS interessiert sollte hier mal schauen, dort ist noch etwas mehr Resonanz zu allen Themen rund um AS: http://bfriends.brigitte.de/foren/rund-um-den-job/105742-schlecker-was-geht-und-was-nicht.html

laß um Hillels Willen Deine Finger davon - ich weiß wovon ich rede. Erst wird Dir eine chancenreiche Zukunft versprochen und das Ende is dann das Du Dich zu unzähligen Dingen verpflichten mußt - auf näheres gehe ich nicht ein. Selbst ein Firmenfahrzeug macht all die Sauereien nicht wett.

War heute in einem VG für ein Traineeprogramm bei schlecker!!
Für die Laufzeit des Trainees 1750 Brutto
im Anschluss daran Einstellungsgehalt 2500 nach weiteren 6 Monaten 3000 Brutto...

Sollte ich einsteigen in dieser Firma???
Vielleicht auch um ein bisschen Berufserfahrung zu sammeln?

Hat jemand dieses Traineeprogramm absolviert??

wie sehen die Chancen aus nach Traineeprogramm bei Aldi, Lidl etc. einzusteigen??

Hat jemand diese Erfahrung gemacht??

Ich bin vvw Verkaufstellenverwalter in einem schlecker

1, habe so gut wie kein FREI

2. wurde schon oft überfallen
   3, schlecker zahlt nicht Richtig
   4, es sind nicht genug mitarbeiter in der verkaustelle
   5, auch wenn du mal urlaub hast musst du immer ereichbar sein
   6, MAN WIRD TEILWEISE GEKÜNDIGT OHNE GRUND ABER SCHLECKER FINDET IMMER EIN GRUND :-@

Lounge Gast schrieb:

Hallo, weiß jemand hier aus der Runde, was ein Bezirksleiter
bei Schlecker im Schnitt verdient und wie die Aufgaben dort
verteilt sind. Würde das gerne vorher wissen, bevor ich mich
da Bewerbe. Danke schon mal für eure Hilfe.

@ BL,
wollte mal nachfragen wie es bei euch aussieht mit den kündigungen der BL'S?

Die Gespräche hierfür laufen seit dem 30.03.