Hallo zusammen,
ich habe eine Frage zum Einstiegsgehalt als Trainee im HR Bereich bei der DB.
Ich habe "nur" einen Bachelor und keine Berufserfahrung (nur Praktika und Werkstudentenstelle, aber bei bekannten Unternehmen mit sehr gutem Zeugnis).
Wird vermutlich dann eine 604 sein oder denkt ihr ich habe auch eine Chance auf eine 603?
Herzlichen Dank!
antwortenHallo,
wie sehen die TG für folgende Job-ID / Job-Nummer aus?
118951
Vielen Dank im Vorraus.
antwortenHallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?
WiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?
Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?
WiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich
gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?
Bereich ist IT Security, ca. 20 Jahre in verschiedenen IT Bereichen und als Führungskraft
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?
Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
antwortenHallo Montrey,
kannst du mir mitteilen, wie die folgenden Stellen eingruppiert sind?
105672 -
124271 -
133997 -
137732 -
136257 -
Vielen lieben Dank - das wäre eine echt große Hilfe für mich!
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
Info von HR: Stelle ist eine 601 FGR 6
Hier würde ja lediglich Stufe 7 noch gehen.
Mal sehen ob da etwas kommt…
WiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
Wie soll denn aus 83K + JAL eine 100K werden…bei 20% ja aber das ist eher unrealistisch oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
Wie soll denn aus 83K + JAL eine 100K werden…bei 20% ja aber das ist eher unrealistisch oder?
20% sind unrealistisch aber dennoch, mein post zielte darauf ab klarzumachen, dass es sich um eine AT Stelle handelt und hier noch Spielraum ist. Mit 87k fix kommst du dann schon auf 100k, da das höhere Fixum den Variabelanteil logischerweise direkt mit hebelt. Ich persönlich finde aber, dass es hier nicht auf 5k mehr oder weniger im Jahr ankommen sollte…
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
Wie soll denn aus 83K + JAL eine 100K werden…bei 20% ja aber das ist eher unrealistisch oder?
20% sind unrealistisch aber dennoch, mein post zielte darauf ab klarzumachen, dass es sich um eine AT Stelle handelt und hier noch Spielraum ist. Mit 87k fix kommst du dann schon auf 100k, da das höhere Fixum den Variabelanteil logischerweise direkt mit hebelt. Ich persönlich finde aber, dass es hier nicht auf 5k mehr oder weniger im Jahr ankommen sollte…
Wie gesagt, die Kollegin von HR teilte mir mit das die Stelle mit 601 Fgr 6 datiert ist.
Es kommt auch nicht auf 5K mehr oder weniger an. Ich möchte einfach nur nicht weniger bekommen als in meinem derzeitigen Job. Das würde bei Fgr 7 passen und dann könnte ich mir den Wechsel durchaus vorstellen, da der Job mich reizt.
AT sollte damit nicht zutreffend sein.
Kann mir bitte jemand die Einstufung der folgenden Position Job-Nr.: 139283 mitteilen?
Danke vorab
antwortenHallo zusammen,
Ich interessiere mich für 2 verschiedene Stellen bei der DB:
137522 DB Netz AG
117473 DB Fahrwegdienste GmbH
Kann mir jemand die Eingruppierung sagen?
Vielen Dank vorab!
antwortenHallo zusammen,
mich interessieren zwei Stellen bei der Bahn:
Kann mir jemand die Eingruppierung sasgen?
Danke vorab!
Guten Morgen zusammen,
kann jemand mir die Eingruppierung der Stelle 134711 S-Bahn Berlin GmbH / Fachreferent Einkauf & Disposition Fahrzeugersatzteile nennen?
Danke und einen angenehmen Tag!
Guten Morgen zusammen,
kann jemand mir die Eingruppierung der Stelle 134711 S-Bahn Berlin GmbH / Fachreferent Einkauf & Disposition Fahrzeugersatzteile nennen?
Danke und einen angenehmen Tag!
WiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Guten Morgen zusammen,
kann jemand mir die Eingruppierung der Stelle 134711 S-Bahn Berlin GmbH / Fachreferent Einkauf & Disposition Fahrzeugersatzteile nennen?
Danke und einen angenehmen Tag!
604
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Guten Morgen zusammen,
kann jemand mir die Eingruppierung der Stelle 134711 S-Bahn Berlin GmbH / Fachreferent Einkauf & Disposition Fahrzeugersatzteile nennen?
Danke und einen angenehmen Tag!604
Wie sieht es denn mit der folgenden Stelle aus?
Job-Nr.: 139283
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2022:
Hallo zusammen,
ich habe ein Vertragsangebot über 83K bekommen plus die im April ausgezahlte Sonderjahresleistung bis Max 20%
Welche Einstufung kann sich dahinter verbergen?
Da es etwas zu wenig ist, würde ich gerne wissen ob und inwieweit in der Eingruppierung noch Luft nach oben ist?Wird wahrscheinlich 601 sein. Geht bis ca. 87K.
Wie viel Erfahrung bringst du mit und welcher Bereich ist es?Falsch, 83k + JAL ist AT Start. Du kannst theoretisch noch nachverhandeln, denn die stelle gibt es her. Ob der Budgetinhaber dich aber zu mehr einstellt, kann dir keiner sagen. Mit dem Gehalt bist du ja schon 6-Stellig. Kannst du mehr zu background und stelle verraten?
Wie soll denn aus 83K + JAL eine 100K werden…bei 20% ja aber das ist eher unrealistisch oder?
20% sind unrealistisch aber dennoch, mein post zielte darauf ab klarzumachen, dass es sich um eine AT Stelle handelt und hier noch Spielraum ist. Mit 87k fix kommst du dann schon auf 100k, da das höhere Fixum den Variabelanteil logischerweise direkt mit hebelt. Ich persönlich finde aber, dass es hier nicht auf 5k mehr oder weniger im Jahr ankommen sollte…
Gerade das finale Gespräch mit der Personalerin gehabt. Angebot wird sich nun über 601 Fgr 7 belaufen somit 86783€ plus JAL. Hier sprechen wir dann aber nicht über eine AT Position?
Vertrag wird mir nun via Postweg zugestellt
Hallo, könnte mir bitte jemand die Eingruppierung für 138093 nennen? Das wäre sehr nett, vielen Dank!
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Gerade das finale Gespräch mit der Personalerin gehabt. Angebot wird sich nun über 601 Fgr 7 belaufen somit 86783€ plus JAL. Hier sprechen wir dann aber nicht über eine AT Position?
Vertrag wird mir nun via Postweg zugestellt
Komisch die 601 geht eigentlich nur bis 86245,82 Euro (bei >=30 Jahren BE). Wundert mich was dir die da anbieten. Handelt es sich um eine Stelle mit Führungsverantwortung? All-In müsstest du auf 86783*1,08=93725,64 Euro kommen. Glückwunsch!
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Gerade das finale Gespräch mit der Personalerin gehabt. Angebot wird sich nun über 601 Fgr 7 belaufen somit 86783€ plus JAL. Hier sprechen wir dann aber nicht über eine AT Position?
Vertrag wird mir nun via Postweg zugestelltKomisch die 601 geht eigentlich nur bis 86245,82 Euro (bei >=30 Jahren BE). Wundert mich was dir die da anbieten. Handelt es sich um eine Stelle mit Führungsverantwortung? All-In müsstest du auf 86783*1,08=93725,64 Euro kommen. Glückwunsch!
Danke
601
72.829,13 € bis 86.783,00 € hab ich gerade entnommen aus der
https://www.evg-online.org/fileadmin/Tarif/Entgelttabellen_DBAG/Interaktiv/2021-12-13_Engelttabellen_2022_Funktionsgruppen.pdf
Gibt es die JAL für alle Entgeltgruppen, bisschen kompliziert da komplett durchzusteigen…
Netzcard 1.Klasse gibt es auch noch hab ich verstanden…
WiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Gerade das finale Gespräch mit der Personalerin gehabt. Angebot wird sich nun über 601 Fgr 7 belaufen somit 86783€ plus JAL. Hier sprechen wir dann aber nicht über eine AT Position?
Vertrag wird mir nun via Postweg zugestelltKomisch die 601 geht eigentlich nur bis 86245,82 Euro (bei >=30 Jahren BE). Wundert mich was dir die da anbieten. Handelt es sich um eine Stelle mit Führungsverantwortung? All-In müsstest du auf 86783*1,08=93725,64 Euro kommen. Glückwunsch!
Danke
601
72.829,13 € bis 86.783,00 € hab ich gerade entnommen aus der
https://www.evg-online.org/fileadmin/Tarif/Entgelttabellen_DBAG/Interaktiv/2021-12-13_Engelttabellen_2022_Funktionsgruppen.pdfGibt es die JAL für alle Entgeltgruppen, bisschen kompliziert da komplett durchzusteigen…
Netzcard 1.Klasse gibt es auch noch hab ich verstanden…
Mich würde interessieren welche Benefits es grundsätzlich zu einer solches Position dazu gibt die auch sinnvoll sind?
Vielleicht kann jemand da mal eine Auflistung machen?
Kann jemand sagen welche Tarifgruppe / Welches Entgelt die Stelle mit Job ID 124209 hat?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.06.2022:
Kann jemand sagen welche Tarifgruppe / Welches Entgelt die Stelle mit Job ID 124209 hat?
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.06.2022:
Hallo, könnte mir bitte jemand die Eingruppierung für 138093 nennen? Das wäre sehr nett, vielen Dank!
Niemand?
antwortenWeiß jemand wie der Einstieg über die DB-Zeitarbeit läuft? Ab wann kann man direkt in den Konzern wechseln und weiß jemand, wie die Vergütung für z.B. DBZ-5918 aussieht?
Danke schon mal!
antwortenVielleicht kann jemand zur folgende Stelle 115382 Auskunft über die Einstufung geben?
Danke
Hallo zusammen
Die Einstufung der folgenden Stelle würde mich interessieren
Job-Nr.: 122675
Danke für eure Hilfe
antwortenHi zusammen,
hat jemand vielleicht die Einstufung der Stelle 129296 zur Hand?
Vielen Dank für eure tolle Unterstützung hier!
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.06.2022:
Kann jemand sagen welche Tarifgruppe / Welches Entgelt die Stelle mit Job ID 124209 hat?
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.07.2022:
Vielleicht kann jemand zur folgende Stelle 115382 Auskunft über die Einstufung geben?
Danke
Push
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.06.2022:
Gerade das finale Gespräch mit der Personalerin gehabt. Angebot wird sich nun über 601 Fgr 7 belaufen somit 86783€ plus JAL. Hier sprechen wir dann aber nicht über eine AT Position?
Vertrag wird mir nun via Postweg zugestelltKomisch die 601 geht eigentlich nur bis 86245,82 Euro (bei >=30 Jahren BE). Wundert mich was dir die da anbieten. Handelt es sich um eine Stelle mit Führungsverantwortung? All-In müsstest du auf 86783*1,08=93725,64 Euro kommen. Glückwunsch!
Danke
601
72.829,13 € bis 86.783,00 € hab ich gerade entnommen aus der
https://www.evg-online.org/fileadmin/Tarif/Entgelttabellen_DBAG/Interaktiv/2021-12-13_Engelttabellen_2022_Funktionsgruppen.pdfGibt es die JAL für alle Entgeltgruppen, bisschen kompliziert da komplett durchzusteigen…
Netzcard 1.Klasse gibt es auch noch hab ich verstanden…Mich würde interessieren welche Benefits es grundsätzlich zu einer solches Position dazu gibt die auch sinnvoll sind?
Vielleicht kann jemand da mal eine Auflistung machen?
Niemand der etwas dazu sagen kann??
antwortenHallo zusammen,
ich habe mich bei der DB als Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft beworben. (136746)
Kann mir jemand sagen, welche Eingruppierung dafür vorgesehen ist?
Vielen Dank schonmal vorab!
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Hallo zusammen,
ich habe mich bei der DB als Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft beworben. (136746)
Kann mir jemand sagen, welche Eingruppierung dafür vorgesehen ist?Vielen Dank schonmal vorab!
136746 --> 603
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Vielleicht kann jemand zur folgende Stelle 115382 Auskunft über die Einstufung geben?
DankePush
602 oder vielleicht sogar eine 601???
Keiner da der eine Info geben könnte?
Hallo zusammen,
Wäre super wenn mir jemand die Einstufung der folgenden Stelle mitteilen könnte
115384
antwortenHallo zusammen,
weiß jemand die Eingruppierung für die Stelle 122036?
Vielen Dank im Voraus!
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.07.2022:
Vielleicht kann jemand zur folgende Stelle 115382 Auskunft über die Einstufung geben?
DankePush
602 oder vielleicht sogar eine 601???
Keiner da der eine Info geben könnte?
602
antworten115384 -> 602
122036 -> 603
hiho, kann bitte jemand was zu 133138 sagen? vielen dank.
antwortenHallo zusammen,
könnte bitte jemand die Einstufung der folgenden Stelle nachschauen:
139556
Vielen Dank
antwortenHallo, ich würde gern die Eingruppierung der Stelle 138093 wissen, dankesehr!
antwortenHallo zusammen,
kann mir bitte jemand die Eingruppierung für die folgende Stelle sagen:
—> Job-Nr.: 134510
Vielen Dank vorab :)
antwortenEine Frage an die Spezialisten in der Runde
Wann wird bekannt gegeben wie hoch die JAL ausfällt?
Wenn man zum Beispiel am 01.10.2022 einsteigt bekommt man dann im April 2023 schon eine JAL zu 100% oder nur Anteilig für das Jahr 2022?
antwortenHallo an die DB Kollegen,
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stelle nennen?
Vielen Dank
137997
Was ist mit Montrey passiert? Er hat doch hier immer zuverlässig die Einstufungen gepostet... Seine letzten Beiträge sind von Ende Mai. Ich hoffe es geht ihm gut :-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.07.2022:
Eine Frage an die Spezialisten in der Runde
Wann wird bekannt gegeben wie hoch die JAL ausfällt?
Wenn man zum Beispiel am 01.10.2022 einsteigt bekommt man dann im April 2023 schon eine JAL zu 100% oder nur Anteilig für das Jahr 2022?
JAL wird in diesem Fall anteilig für 2022 gezahlt, also 3 Monate. Die Höhe erfährt man erst kurz vor der Auszahlung.
antwortenHallo zusammen,
kann mir bitte jemand die Eingruppierung für die folgende Stelle sagen:
—> Job-Nr.: 134510
Vielen Dank vorab :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.07.2022:
Hallo zusammen,
könnte bitte jemand die Einstufung der folgenden Stelle nachschauen:139556
Vielen Dank
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2022:
Hallo an die DB Kollegen,
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stelle nennen?
Vielen Dank
137997
Push
antwortenKann bitte jemand was zur Eingruppierung folgender Stellen sagen?
139364
133785
135563
112296
130089
124282
Danke!
antwortenHallo,
gibt es hier Leute, die seit mehreren Jahren die JAL beziehen bzw. Infos über die Höhe haben?
Viele Grüße
antwortenHallo,
gibt es hier jemanden, der Informationen besitzt wie viel Prozent die JAL in den letzten ~5 Jahren betragen hat?
Und ist der Prozentsatz für 602, 601, AT der selbe oder gibt es dort Änderungen/Erhöhungen?
Viele Grüße
antwortenHallo Insider,
ich hoffe es geht Euch allen gut.
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stellen nennen?
116987
136132
Vielen Dank und viele Grüße
116987 -> 601
136132 -> 603
WiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
antwortenHallo Insider,
ich hoffe es geht Euch allen gut.
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stellen nennen?
116987
136132
Vielen Dank und viele Grüße
WiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Hallo,
gibt es hier jemanden, der Informationen besitzt wie viel Prozent die JAL in den letzten ~5 Jahren betragen hat?
Und ist der Prozentsatz für 602, 601, AT der selbe oder gibt es dort Änderungen/Erhöhungen?
Das würde mich auch interessieren…..
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
116987 -> 601
136132 -> 603WiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Hallo Insider,
ich hoffe es geht Euch allen gut.
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stellen nennen?
116987
136132
Vielen Dank und viele Grüße
Vielen Dank!
Ich habe bei den 601er zu wenig angegeben. Kann ich das noch nachträglich ändern?
Vielen Dank und viele Grüße
antwortenGuten Morgen zusammen,
kann mir wer die Eingruppierung der folgenden Stellen mitteilen?
124507
132567
121986
135459
DBC_R00004229
Lieben Dank vorab und noch einen schönen Tag!
antwortenGuten Morgen zusammen,
gerne würde ich die Eingruppierung folgender Stellen erfahren:
133909
134497
124507
132567
121986
135459
Lieben Dank vorab und viele Grüße!
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Hallo an die DB Kollegen,
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stelle nennen?
Vielen Dank
137997Push
Wie sieht es hiermit aus?
antwortenHallo zusammen,
kann mir bitte jemand die Eingruppierung für die folgende Stelle sagen:
—> Job-Nr.: 134510
Vielen Dank vorab :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.07.2022:
Hallo, ich würde gern die Eingruppierung der Stelle 138093 wissen, dankesehr!
Kann mir niemand helfen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.07.2022:
Hallo zusammen,
könnte bitte jemand die Einstufung der folgenden Stelle nachschauen:139556
Vielen Dank
push
und hiermit?
antwortenHallo zusammen,
Wäre echt super lieb wenn jemand bei der folgenden Stelle die Eingruppierung sagen könnte:
—- Job-Nr.: 73594
Danke sehr!
antwortenMoin, kann mir jemand sagen mit welchem Gehalt ich als Promovierter auf dieser Stelle (Junior-Referent Erhebungsprojekte, EAV-Modelle und Datenanalysen (w/m/d) #137574) bei der DB Vertrieb rechnen kann?
Viele Grüße und Vielen Dank
antwortenNico.Sch schrieb am 14.07.2022:
Moin, kann mir jemand sagen mit welchem Gehalt ich als Promovierter auf dieser Stelle (Junior-Referent Erhebungsprojekte, EAV-Modelle und Datenanalysen (w/m/d) #137574) bei der DB Vertrieb rechnen kann?
Viele Grüße und Vielen Dank
Promotion in was? Wird ne 604/603 sein. Defintiv auch mit Bachelor machbar.
antwortenHallo,
Kann mir bitte jemand hier die Eingruppierung sahen:
-Job-Nr.: 73594
-Job-Nr.: 134510
Danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Hallo,
gibt es hier jemanden, der Informationen besitzt wie viel Prozent die JAL in den letzten ~5 Jahren betragen hat?
Und ist der Prozentsatz für 602, 601, AT der selbe oder gibt es dort Änderungen/Erhöhungen?
Push
antwortenDas würde mich auch interessieren…..
Mal eine Frage an die DBler
Was denkt ihr wird als Forderungen für die nächste Tarifrunde aufgerufen?
5-12 % alles möglich?
Weitere benefits?
Vielleicht gibt es interne Infos die für alle anderen auch interessant sein können….
Spielt für das zukünftige Gehalt auch eine essentielle Rolle
antwortenWenn die EVG die Verhandlungen führt wohl eher 1-2 Prozent wie in den letzten Jahren :D
WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
antwortenMal eine Frage an die DBler
Was denkt ihr wird als Forderungen für die nächste Tarifrunde aufgerufen?5-12 % alles möglich?
Weitere benefits?
Vielleicht gibt es interne Infos die für alle anderen auch interessant sein können….Spielt für das zukünftige Gehalt auch eine essentielle Rolle
Hallo in die Runde,
kann mir bitte jemand die Eingruppierung für folgende Stelle sagen:
Job-Nr.: 140079
Danke im Voraus
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
Mal eine Frage an die DBler
Was denkt ihr wird als Forderungen für die nächste Tarifrunde aufgerufen?5-12 % alles möglich?
Weitere benefits?
Vielleicht gibt es interne Infos die für alle anderen auch interessant sein können….Spielt für das zukünftige Gehalt auch eine essentielle Rolle
Eine gute Erhöhung wird es diesmal geben müssen, alleine schon, weil die unteren Lohngruppen bei der DB durch die Inflation schon so am Limit sind, ihren Alltag überhaupt noch bestreiten zu können und sich die gegen Ende des Monats krank melden müssen, weil beispielsweise kein Geld für Sprit mehr da ist. Könnte aber auch "normale" Prozente geben und ne gestaffelte signifikante Einmalzahlung, um die unteren Lohngruppen zu entlasten, ohne pauschal mit hohen Prozenten rumschmeißen zu müssen. Fakt ist, die EVG hat einen relativ miesen Ruf als eine vom AG abhängige Gewerkschaft und muss jetzt liefern, gerade weil die GDL auch Druck macht.
Auch der Staat und das DB-Management können ihren alten Sparkurs durch Lohnzurückhaltung seit den 2000ern nicht mehr praktzieren, weil man sich gerade im Fachstellenbereich soweit vom ÖD und der Industrie finanziell nach unten entfernt hat, dass es sehr schwierig geworden ist, gutes Personal zu finden und vor allem zu halten.
Dazu noch übelste Work-Life-Balance durch Überstunden ohne Ende, ständige Reisebereitschaft und Schichtarbeit, auch im Ingenieurbereich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
Wenn die EVG die Verhandlungen führt wohl eher 1-2 Prozent wie in den letzten Jahren :D
Mal eine Frage an die DBler
Was denkt ihr wird als Forderungen für die nächste Tarifrunde aufgerufen?5-12 % alles möglich?
Weitere benefits?
Vielleicht gibt es interne Infos die für alle anderen auch interessant sein können….Spielt für das zukünftige Gehalt auch eine essentielle Rolle
EVG fordert bei der OMG (Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH) satte 12% da wird man sicherlich bei der DB mit 1-2 % zufrieden sein…
antwortenIch meine mich zu erinnern, dass es für 2020 um die 10 Prozent waren und für 2021 um die 7 Prozent.
Für 602 & 601 ist das gleich, bei AT gibt es Bonuszahlungen, die werden anders geregelt.
WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
antwortenHallo,
gibt es hier jemanden, der Informationen besitzt wie viel Prozent die JAL in den letzten ~5 Jahren betragen hat?
Und ist der Prozentsatz für 602, 601, AT der selbe oder gibt es dort Änderungen/Erhöhungen?Push
Das würde mich auch interessieren…..
Hallo,
Kann mir bitte jemand hier die Eingruppierung sahen:
-Job-Nr.: 73594
-Job-Nr.: 134510
Danke!
antwortenMoin,
kann mir jemand die Eingruppierung von folgenden Jobs nennen?`
Vielen Dank im Voraus und gutes gelingen im Leben!
antwortenHallo,
kann mir jemand die Eingruppierung für 121918 verraten?
Darüber hinaus habe ich 2 Fragen: Was bedeutet ATE? Ist das etwa die erste außertarifliche Stufe nach dem Tarif (Oder evtl. zweite, dritte Stufe)?
Was ist die maximale Summe bei 601, die man erhalten kann?
Danke vorab und
Grüße
WiWi Gast schrieb am 13.07.2022:
Guten Morgen zusammen,
gerne würde ich die Eingruppierung folgender Stellen erfahren:
133909
134497
124507
132567
121986
135459Lieben Dank vorab und viele Grüße!
Habt ihr hierzu ggf. eine Info für mich? Lieben Dank vorab!
antwortenHallo,
Kann mir bitte jemand hier die Eingruppierung sahen:
Job-Nr.: 73594
Job-Nr.: 134510
Danke!
antwortenHallo Zusammen,
könnte mir jemand die Einstufung der folgenden Stellen nennen?
135150
133022
137560
Vielen Dank und viele Grüße
Flachzange schrieb am 19.07.2022:
Moin,
kann mir jemand die Eingruppierung von folgenden Jobs nennen?`
- 128878
- 131596
- 131698
push
antwortenVielen Dank im Voraus und gutes gelingen im Leben!
WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
EVG fordert bei der OMG (Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH) satte 12% da wird man sicherlich bei der DB mit 1-2 % zufrieden sein…
12 Prozent wären nice. Quasi 8% Inflationsausgleich plus 4% Erhöhung. Alternativ einfach Mal den Inflationsausgleich für die nächsten 10 Jahre einloggen und die Gehaltssteigerung am VPI anschließen.
Der Sparkurs seit den 2000ern sollte nun endlich Mal eingestellt werden, wenn man nicht nur Gurken beschäftigen und vor allem HALTEN will. Es nutzt nichts, wenn Leute nach 3 Jahren den Konzern verlassen, weil sie woanders 10 bis 20k mehr verdienen.
Ein junger Kollege aus unserem Team war nur 4 Monate bei uns (für 65k/Jahr) weil er über einen Headhunter 100k geboten bekommen hat. Wohlgemerkt hatte er nur 3 Jahre BE nach dem Bachelor und hatte seinen Master erst vor kurzem abgeschlossen.
Auch die ganzen Lohnungleichheiten in Teams sollten endlich abgeschafft werden. Es kann nicht sein, dass "alte" Kollegen für die gleichen Aufgaben 10 bis 30k mehr verdienen - weil sie halt schon lange dabei sind. Das führt derzeit zu sehr starken Unmut bei allen zwischen 30 und 40 Jahren und man hört ständig "ich bewerbe mich woanders".
antwortenIch Wechsel zum 01.10 zur DB und das Angebot ist wirklich gut 87K fix plus JAL.
Bin wirklich mal gespannt wie es intern sein wird….
Sollte es noch eine Inflationsanpassung geben wäre es natürlich sehr nett.
Bereich ist IT Security mit 20Jahren BE.
Im öffentlichen Dienst gibt es da auch nicht mehr und in der freien Wirtschaft vielleicht 10K mehr dafür aber nicht so viele Benefits und so viel Sicherheit….
WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
EVG fordert bei der OMG (Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH) satte 12% da wird man sicherlich bei der DB mit 1-2 % zufrieden sein…
12 Prozent wären nice. Quasi 8% Inflationsausgleich plus 4% Erhöhung. Alternativ einfach Mal den Inflationsausgleich für die nächsten 10 Jahre einloggen und die Gehaltssteigerung am VPI anschließen.
Der Sparkurs seit den 2000ern sollte nun endlich Mal eingestellt werden, wenn man nicht nur Gurken beschäftigen und vor allem HALTEN will. Es nutzt nichts, wenn Leute nach 3 Jahren den Konzern verlassen, weil sie woanders 10 bis 20k mehr verdienen.
Ein junger Kollege aus unserem Team war nur 4 Monate bei uns (für 65k/Jahr) weil er über einen Headhunter 100k geboten bekommen hat. Wohlgemerkt hatte er nur 3 Jahre BE nach dem Bachelor und hatte seinen Master erst vor kurzem abgeschlossen.
Auch die ganzen Lohnungleichheiten in Teams sollten endlich abgeschafft werden. Es kann nicht sein, dass "alte" Kollegen für die gleichen Aufgaben 10 bis 30k mehr verdienen - weil sie halt schon lange dabei sind. Das führt derzeit zu sehr starken Unmut bei allen zwischen 30 und 40 Jahren und man hört ständig "ich bewerbe mich woanders".
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Ich Wechsel zum 01.10 zur DB und das Angebot ist wirklich gut 87K fix plus JAL.
Bin wirklich mal gespannt wie es intern sein wird….
Sollte es noch eine Inflationsanpassung geben wäre es natürlich sehr nett.
Bereich ist IT Security mit 20Jahren BE.
Im öffentlichen Dienst gibt es da auch nicht mehr und in der freien Wirtschaft vielleicht 10K mehr dafür aber nicht so viele Benefits und so viel Sicherheit….
Bei 20 Jahren BE ist das auch durchaus okay. Schwierig ist eben wenn IGM oder IGBCE solche Gehälter bereits FH Bachelor mit 3 Jahren BE zahlen ;-). Da kommt man sich als Uni Master mit 6 Jahren BE und 70k (inkl. JAL) bei der Bahn schon ein wenig unterbezahlt vor.
antworten128878 -> ETV DB Systel 2-J (TG4)
131596 -> 602
131698 -> 601
73594 keine Angabe
134510 -> TV KT (L08)
133909 -> 602
134497 -> 601
124507 -> 603
135459 -> 603
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Ich Wechsel zum 01.10 zur DB und das Angebot ist wirklich gut 87K fix plus JAL.
Bin wirklich mal gespannt wie es intern sein wird….
Sollte es noch eine Inflationsanpassung geben wäre es natürlich sehr nett.
Bereich ist IT Security mit 20Jahren BE.
Im öffentlichen Dienst gibt es da auch nicht mehr und in der freien Wirtschaft vielleicht 10K mehr dafür aber nicht so viele Benefits und so viel Sicherheit….Bei 20 Jahren BE ist das auch durchaus okay. Schwierig ist eben wenn IGM oder IGBCE solche Gehälter bereits FH Bachelor mit 3 Jahren BE zahlen ;-). Da kommt man sich als Uni Master mit 6 Jahren BE und 70k (inkl. JAL) bei der Bahn schon ein wenig unterbezahlt vor.
Auch die DB zahlt diese Gehälter nach 3 Jahren. Man muss sich halt früh auf diese Stellen bewerben:)
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Ich Wechsel zum 01.10 zur DB und das Angebot ist wirklich gut 87K fix plus JAL.
Bin wirklich mal gespannt wie es intern sein wird….
Sollte es noch eine Inflationsanpassung geben wäre es natürlich sehr nett.
Bereich ist IT Security mit 20Jahren BE.
Im öffentlichen Dienst gibt es da auch nicht mehr und in der freien Wirtschaft vielleicht 10K mehr dafür aber nicht so viele Benefits und so viel Sicherheit….Bei 20 Jahren BE ist das auch durchaus okay. Schwierig ist eben wenn IGM oder IGBCE solche Gehälter bereits FH Bachelor mit 3 Jahren BE zahlen ;-). Da kommt man sich als Uni Master mit 6 Jahren BE und 70k (inkl. JAL) bei der Bahn schon ein wenig unterbezahlt vor.
Auch die DB zahlt diese Gehälter nach 3 Jahren. Man muss sich halt früh auf diese Stellen bewerben:)
In den höheren Positionen gibt es bei der DB AG auch wenig zu meckern, das ist schon gutes Geld bei relativ überschaubarem Aufwand. Da ist IGM kaum besser. Im Facharbeiterbereich gibt es hingegen die größten Diskrepanzen, da vergütet die DB AG sehr mau im Vergleich, verlangt im Gegensatz aber sehr viel und wälzt Verantwortung bzgl. Haftung auf die Indianer voll ab. Wobei in der Industrie das Arbeitsklima und die Bezahlung abseits IGM in den letzten 10 Jahren auch übel nach unten gekippt ist und jetzt durch Corona, EE, "Brüsseler Deindustralisierungsprogrammen" und dem Krieg in der Ukraine das Arbeitsklima und der Verdienst einen mächtig neuen Booster "to the bottom" erhalten hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
128878 -> ETV DB Systel 2-J (TG4)
131596 -> 602
131698 -> 601
73594 keine Angabe
134510 -> TV KT (L08)
133909 -> 602
134497 -> 601
124507 -> 603
135459 -> 603
Danke sehr!
Kannst du mir bitte sagen wie viel mal maximal bei TV KT (L08) Verlagen kann?
antwortenKannst du mir (gerne auch per PN) die OE nennen? Bin ebenfalls im Security Bereich bei der DB unterwegs :)
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
antwortenIch Wechsel zum 01.10 zur DB und das Angebot ist wirklich gut 87K fix plus JAL.
Bin wirklich mal gespannt wie es intern sein wird….
Sollte es noch eine Inflationsanpassung geben wäre es natürlich sehr nett.
Bereich ist IT Security mit 20Jahren BE.
Im öffentlichen Dienst gibt es da auch nicht mehr und in der freien Wirtschaft vielleicht 10K mehr dafür aber nicht so viele Benefits und so viel Sicherheit….WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:
WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:
EVG fordert bei der OMG (Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH) satte 12% da wird man sicherlich bei der DB mit 1-2 % zufrieden sein…
12 Prozent wären nice. Quasi 8% Inflationsausgleich plus 4% Erhöhung. Alternativ einfach Mal den Inflationsausgleich für die nächsten 10 Jahre einloggen und die Gehaltssteigerung am VPI anschließen.
Der Sparkurs seit den 2000ern sollte nun endlich Mal eingestellt werden, wenn man nicht nur Gurken beschäftigen und vor allem HALTEN will. Es nutzt nichts, wenn Leute nach 3 Jahren den Konzern verlassen, weil sie woanders 10 bis 20k mehr verdienen.
Ein junger Kollege aus unserem Team war nur 4 Monate bei uns (für 65k/Jahr) weil er über einen Headhunter 100k geboten bekommen hat. Wohlgemerkt hatte er nur 3 Jahre BE nach dem Bachelor und hatte seinen Master erst vor kurzem abgeschlossen.
Auch die ganzen Lohnungleichheiten in Teams sollten endlich abgeschafft werden. Es kann nicht sein, dass "alte" Kollegen für die gleichen Aufgaben 10 bis 30k mehr verdienen - weil sie halt schon lange dabei sind. Das führt derzeit zu sehr starken Unmut bei allen zwischen 30 und 40 Jahren und man hört ständig "ich bewerbe mich woanders".
Kann mir jemand was zu der Stelle 138093 sagen? Vielen Dank.
antwortenDanke dir, gesegnete Woche wünsch ich dir!
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
antworten128878 -> ETV DB Systel 2-J (TG4)
131596 -> 602
131698 -> 601
73594 keine Angabe
134510 -> TV KT (L08)
133909 -> 602
134497 -> 601
124507 -> 603
135459 -> 603
Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Interview mit Dr. Michael Frenzel, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Deutschen Bahn AG, über die Kapitalmarktfähigkeit des Konzerns und die außerordentliche Sitzung des Aufsichtsrats am 07. Oktober 2004.
Die inoffizielle Railer-Seite informiert über alle Möglichkeiten, Europa per Bahn und Rucksack kennenzulernen.
Universität Hohenheim: Bei einer Online-Befragung mit 7.500 Teilnehmern zu den größten Marketing-Pannen des Vorjahres belegt die Bahn die beiden ersten Plätze.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
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