Gehalt bei: ZEB Rolfes Schierenbeck ass...
Hallo zusammen,
kann mir ein Insider sagen, wie hoch die Gehälter bei ZEB/ sind? Ich habe gehört, dass dies für Masterabsolventen mit Berufserfahrung nicht über 40K liegen. Stimmt das?
antwortenHallo zusammen,
kann mir ein Insider sagen, wie hoch die Gehälter bei ZEB/ sind? Ich habe gehört, dass dies für Masterabsolventen mit Berufserfahrung nicht über 40K liegen. Stimmt das?
antwortenSind schon mehr. Freunde von mir haben mir von ca. 45k plus 2-3t? Bonus im ersten Jahr erzählt. Das ist auch vergleichbar mit anderen Beratungen, die eine ähnliche Struktur haben.
antwortenKann ich mir gut vorstellen, im IT-Consulting zumindest. Aber selbst da würde ich mich nicht verarschen lassen und mit unter 45 k (inkl. Bonus) heimgehen. Das geben die IT Berater Gehaltsbänder schon her.
antwortenBei meinem VG wurde ich gefragt was ich mir denn so vorstelle. Ich sagte 48k Zielgehalt (inkl. Bonus) was mit gewisser "Erleichterung" sofort akzeptiert wurde. Ich denke 50k sind auch nicht unrealistisch bei der Management Beratung. Ist natürlich immer situationsabhängig. Wobei mein Lebenslauf auch nicht perfekt ist.
antwortenHallo,
also ich habe von 42k gehört, denke aber dass das ohne Bonus ist.
@den Poster vor mir:
beziehen sich denn deine 48k bzw. 50k auf den Bereich IT oder Business Consulting?
Es gibt keine 50k für Einsteiger im IT Consulting. Da sind Tagessätze niedriger als in Prozess/Strategie und gleichzeitig ist die Eiarbeitung teurer.
antwortenZEB macht auch Strategieberatung für Banken und Versicherungen. Schaut euch dort doch mal die Tagessätze an! Da würde ich mich nicht mit 48K abspeisen lassen. Auch nicht als Einstiegsgehalt !
antwortenGuten Abend!
Mal eine Frage:
Ich habe ein Interview bei der ZEB. Nun würde ich gerne wissen, was ich als Einstiegseghalt für die Schweiz (Zürich) verlangen kann/sollte. Ich bin frischer Bachelor-Absolvent (FH) mit Erfahrungen durch Praktika und Studententätigkeiten in der IT und in der Finanzbranche.
Herzlichen Dank vorab!
antwortenSorry hatte ich vergessen zu erwähnen: Als IT-Consultant.
antwortenWas verdient ein Senior Consultant / Manager der aus einem DAX Konzern zu ZEB kommt?
antwortenDas kann man nicht pauschal beantworten. Du sprichst von einem Berufserfahrenen - das Level "Senior Consultant" oder "Manager" gibt es bei den DAX Unternehmen nicht.
Es kommt also ganz auf die üblichen Paramter an: Wieviel Berufserfahrung, welche Karrierestufe im Unternehmen, welche relevanten Erfahrungen für den Einsatz als Berater etc.
antworten55k. Bleibt lieber beim DAX-Unternehmen.
antwortenWie oben bereits von wem anders angemerkt, hängt das von Berufserfahrung, Karrierestufe, relevanten Erfahrungen sowie zukünftiger Einsatzrichtung ab. Aufgrund der ungenauen Angaben zum Hintergrund liegt die ebenfalls ungenaue Gehaltsspanne wohl zwischen 55+10 und 80+20 TEUR ;)
antwortenAlso von 55-80+x klingt für mich als eine zu große Spanne. Es wird doch im Unternehmen klare Gehaltsspannen für solche Positionen geben.
Nochmal: 3 Jahre BE bei großem Unternehmen, Promotion plus 3 Jahre DAX in einem sehr spezialisiertem Bereich, den ZEB gerade sucht.
Mein derzeitiges Gehalt 60k für eine laue 3X Stunden Woche... aber ich langweile mich :-)
Wie lautet die realistische Gehaltsspanne
antwortenSie fordern durch ihr naives fragen geradezu die trolls hier heraus. Wenn sie mit ihrer be nicht wissen, fuer wieviel sie arbeiten wollen, ohne Worte. Sprechen sie doch einfach mit den Leuten, dann sehen Sie, wie sie ankommen und loten das schon aus.
antwortenSie fordern durch ihr naives fragen geradezu die trolls hier heraus. Wenn sie mit ihrer be nicht wissen, fuer wieviel sie arbeiten wollen, ohne Worte. Sprechen sie doch einfach mit den Leuten, dann sehen Sie, wie sie ankommen und loten das schon aus.
antwortenBei einem Dax Unternehmen kann ich das gut einschätzen. Mir ist nur nicht klar, was ZEB für gewissen Positionen aufruft... Für andere Beratungen ist dies ja ziemlich transparent...
antwortenschade, dass hier keine Antwort kommt :-( scheint dann wohl nicht so gut zu sein!
antwortenHat jemand aktuelle Zahlen zum Einstiegsgehalt mit Bachelor/Master?
antwortenMaster sind nach meinem letzten Kenntnisstand 58.000 + Bonus im Strategy & Organizations Bereich. Risk und IT Bereich wird aber weniger gezahlt.
antwortenKann jemand was zum Gehalt für studentische Mitarbeiter oder Werkstudenten sagen?
Einsatzbereich ist der Research Banken/Versicherungen im Office Münster
danke und lg
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.07.2018:
Kann jemand was zum Gehalt für studentische Mitarbeiter oder Werkstudenten sagen?
Einsatzbereich ist der Research Banken/Versicherungen im Office Münster
danke und lg
10€/Stunde
antworten9-15 Euro.
WiWi Gast schrieb am 19.07.2018:
antwortenKann jemand was zum Gehalt für studentische Mitarbeiter oder Werkstudenten sagen?
Einsatzbereich ist der Research Banken/Versicherungen im Office Münster
danke und lg
und wie sieht's dort im Bereich IT-Consulting aus? und ist hierfür zwingend der Master erforderlich?
antwortenWie sieht das Gehalt im IT-Consulting aus? Jemand aktuelle Infos?
antwortenwie sieht denn das Einstiegsgehalt aktuell aus? Und weiß jemand ob ZEB gerade einstellt oder hier auch ein Einstellungsstopp vorliegt
antwortenEinstiegsgehalt im S&O ist doch 72k all-in oder? Einstellungsstopp liegt nicht vor, aber es wird selektiver eingestellt
antwortenIch hab aktuell ein Angebot für IT über 52+6 bekommen.
Kein genereller Einstellungsstopp, aber Fokus auf IT (lt HR)
WiWi Gast schrieb am 25.10.2020:
Ich hab aktuell ein Angebot für IT über 52+6 bekommen.
Kein genereller Einstellungsstopp, aber Fokus auf IT (lt HR)
Weißt du noch welche Fragen bei dir gestellt wurden? Waren die Cases schwer?
antwortenWeiß jemand wie das Einstiegsgehalt für Zürich aussieht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2020:
Ich hab aktuell ein Angebot für IT über 52+6 bekommen.
Kein genereller Einstellungsstopp, aber Fokus auf IT (lt HR)
Für welche Stelle? Mit Bachelor oder Master?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.11.2020:
Für welche Stelle? Mit Bachelor oder Master?
Das sollte IT-Consulting Einstieg mit Master sein.
antwortenWürde mich auch interessieren
WiWi Gast schrieb am 25.10.2020:
antwortenWeiß jemand wie das Einstiegsgehalt für Zürich aussieht?
WiWi Gast schrieb am 08.11.2020:
Das sollte IT-Consulting Einstieg mit Master sein.
Wie sieht denn die Gehaltsentwixklung aus
antwortenpush
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.04.2022:
Wie sieht denn die Gehaltsentwixklung aus
Wäre auch spannend zu wissen.
antwortenHat jemand die jetzigen Gehalts-Zahlen für Zürich, Berlin/München, Wien?
antwortenPush, hat wer mehr infos?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.01.2024:
Hat jemand die jetzigen Gehalts-Zahlen für Zürich, Berlin/München, Wien?
Ich hab gerade ein Angebot von Zürich bekommen, als Masterabsolvent. Grundgehalt wäre 85k + Bonus 7,5k.
antwortenpush jemand infos für wien?
antwortencharlie schrieb am 04.04.2024:
push jemand infos für wien?
Mit Master aktuell 60k fix + 8k var (Offer von 2024)
antwortenPush.
Hat jemand Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess?
Gehalt?
Arbeitskultur/Zeiten?
#push
was ist die bandbreite an gehalt (zu beginn) als consultant
Moin alle, hat hier jemand aktuelle Zahlen für Einsteig nach Master als Consultant F&R?
antwortenDie Unternehmensberatung zeb plant für das Jahr 2018 die Einstellung von 300 Hochschulabsolventen und Professionals in Europa. Über 30 Prozent der Beraterstellen werden im Ausland besetzt. Anlass der intensiven Aktivitäten im Recruiting ist die anhaltende Nachfrage nach Beratungsdienstleistungen der zeb, die in den letzten Jahren international kontinuierlich gestiegen ist.
Prof. Dr. Bernd Rolfes erhält in diesem Jahr den Lünendonk-Business-to-Business-Service-Award (B2B) in der Kategorie Lebenswerk. Eine Jury aus 15 Medienvertretern votierte mehrheitlich für den Gründer der Unternehmensberatung zeb.rolfes.schierenbeck.associates, Münster. Der Personaldienstleister Franz & Wach wird in der Kategorie Innovation für sein auf Vertrauen basierendes Führungsmodell ausgezeichnet. Das Bau- und Dienstleistungs-Unternehmen Goldbeck erhält den Leistungspreis für starkes Wachstum im Gebäudemanagement.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
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