Was verdient ein Filialleiter?
Was verdient ein Bezirksleiter?
Bitte nur antworten, wenn man wirklich Ahnung hat... danke.

Gehalt als FL ist absolute Verhandlungssache und stark vom BZL und Gebiet abhängig zwischen 1500 und 2800 hab ich schon alles gehört.

Den Job als FL im DBL habe ich auch einmal gemacht, da gab es knapp 1700 € brutto + diverse Boni, auf welche man nicht immer direkt Einfluss hatte, bei einer 60 + x Stundenwoche. Dazu musste ich noch 100 km von zu Hause zur Filiale mit meinem Privat-PKW fahren. Nach einem halben Jahr ging mir die Motivation aus, ich habe die Filiale vergammeln lassen und den Job letztendlich durch schlüssiges Handeln weggeworfen.
Als ich vom BZL die Kündigung erhielt, habe ich einen Freudensprung gemacht.

ein FL kann auch mehr als 1700? verdienen...
Vielleicht sollte man schauen, dass man einen guten verdienst um die 2000? aushandelt, gute arbeit leistet, dann zu verdi geht und versucht einen tariflichen lohn zu bekommen, was schwer wird, und sicherlich auf kritik beim BZL trifft... aber man kann es schaffen, solange die Filialgröße und umsatzstärke passt...
aber es bleibt zu wenig geld, für zuviel verantwortung und arbeit

ob der job nun schlecht ist oder nicht, ich weis das ich gerne beim dbl arbeiten möchte und zwar als filialleiter-anwärter! entweder man hat den arsch in der hose und geht zänheknirschend an den job heran, oder ich lese noch ein paar kommentare, die das dbl so mies machen, das wirklich keiner mehr den mut hat, sich da zu bewerben! ist doch doof!

Ach, so schlimm ists doch gar nicht. In der richtigen Ausbildungsfiliale kannst du als "ASPI" ne ganze Menge lernen. Ansonsten ist Wissen während dieser 6 Monate auch immer "Holpflicht" falls du viel aus dieser Zeit mitnehmen möchtest. Klar verdienst du dann bei vielen anderen Unternehmen mehr als Filialleiter, aber auch dort wird es viele geben die Jammern. Im DBL, kannst du mit Perspektive arbeiten, Mitarbeiter weiterentwickeln und dein Team formen. Mit dem Erfolg oder dem Engagement kommt auch mehr Kohle. Die meisten die hier Jammern, waren dem Streß einfach nicht gewachsen und haben deswegen hingeschmissen. Die mußt du einfach ausblenden..;)

"Im DBL, kannst du mit Perspektive arbeiten, Mitarbeiter weiterentwickeln und dein Team formen."

Das funktioniert so nicht. Da gibt es noch einen BZL welcher bezüglich Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung (sprich Zielvereinbarung), Team-und Filialziele ein GEHÖRIGES Wörtchen mitzureden hat.

2300 als einstiegsgehalt.. das ist okay

wie sieht es aus mit dem verdienst Bezirksleiter? Handy, Firmenwagen und Laptop sind denke ich klar, aber wie sieht es mit dem geld aus?

Interessiere mich ebenfalls für das Gehalt des Bezirksleiters. Was ist realistisch? Im Moment sucht das Dänische Bettenlager eine Menge Bezirksleiter. Ist es der hohen Fluktuation zuzuschreiben oder will den Job einfach keiner?

Also, die Fluktuation läßt sichwiefolgterklären:
viel Streß, viel Druck, viele Arbeitsstunden (60-80 Wochenstd) sind bei mir keine Seltenheit.
Firmenwagen: ja, VW Passat Kombi.
Laptop, Handy: ja.
Verdienst: abhängig von Erfahrung, Erfolg, etc.
Bei mir derzeit ca 2.700 Euro NETTO.

Ich habe mich als Filialleiter zur Einarbeitung beworben, was Fragen die so beim Vorstellungsgespräch?

Alle wollen wissen was man denn so verdient in den verschiedenen Positionen...
Fragt euch doch vorher einfach mal was ihr für euer Gehalt leisten wollt?? Denn wenn man seinen Job vernünftig macht wird man auch dementsprechend bezahlt. Du als neueinsteiger musst in diesem fall erstmal alles neu lernen,schließlich gehts es in diesem unternehmen nicht um den verkauf von brötchen. Also erstmal was leisten,und dann kann man nach meht gehalt schreien!!!

Lounge Gast schrieb:

Was verdient ein Filialleiter?
Was verdient ein Bezirksleiter?
Bitte nur antworten, wenn man wirklich Ahnung hat... danke.

2350? brutto bei ca. 65h/Woche...

Verhandlungssache habe beim N Markendiscount gearbeitet viele haben mit 2400 angefangen ich mit 2700 und nach 4 Monaten bin ich auf 3200. Aber keine Freizeit, Gesundheit leidet extrem. Mehr Geld heißt immer mehr Streß. Mit einem motivierten Team an Niedriglohnkräften ist aber bei entsprechendem Umgang vieles machbar. Bin wieder zurück in die Industrie als Leiter und überglücklich über diese Entscheidung.

dem kann ich mich nur anschliessen ich habe mich auch dort beworben ... ich würde sagen das jeder die erfahrung in den einzelnen filialen selber machen sollte und dann sein eigenes bild daraus machen kann . vielleich sind es ja auch nur die falschen die sich bewerben weil.... wenn man fehler sucht findet man auch welche aber sucht doch auch mal bei euch selbst...
ganz liebe grüße

Hallo,
darf ich fragen, wie man zu dem Bezirksleiterjob kommt ? Kann man nach Abschluß dieser 7monatigen Ausbildung zum Filialleiter umswitchen ??

2700 Euro netto bei einer durchschnittlichen Wochenstundenzahl von 70 Stunden? Macht dann ca. 8,80 Euro netto Stundenlohn. Das verdient man beim Aldi an der Kasse als Berufsanfänger.

was verdient man als 20Std/woche Angestellte

800

Ich würde mich gerne als Filiall. bewerben und rechne mir auch gute Chancen aus, da das DBL wirklich bislang ein sicherer AG war. Allen Unkenrufen zum trotz. Nicht, dass es für meine Bewerbung ausschlaggebend wäre, aber stimmt es, dass es einem als FL verboten ist, etwas mit Azubis, etc. anzufangen? Habe von einem Fall aus Kassel gehört, wo das zur Abmahnung geführt haben soll.

Ich habe übrigens gehört und recherchiert, dass es Brutto ca. 2100,- sein sollen. Damit geh ich in die Verhandlung

war 1 jahr filialleiter und glücklich zu gehen.
gehalt: filialleiteranwärter 1900? +- 100? brutto, filialleiter ab ca 2000? brutto. wenig spielraum. kann mir nicht vorstellen, dass ein FL irgendwo, irgendwann mehr als 3000? brutto verdient . die boni erwirtschaftet man wenn überhaupt selten und dann ist das ein niedrieger vierstelliger betrag für ein jahr.
zwischen mind. 200std, eher richtung 300 std im monat sind ne hausnummer.

die filialen sind meist (eigentlich immer) unterbesetzt. pausen gibt es wenig bis gar keine. kann man natürlich machen, dann schafft man die arbeit allerdings nicht ohne überstunden. es kann auch schon mal vorkommen, dass ein azubi im 2. lehrjahr eine filiale leitet. oftmals sind azubis stellvertreter des FLs, denn offizielle stellvertreter gibt es nicht. die einzige vollzeitkraft in einer filiale ist überlicherweise der FL.
diese angaben betreffen den süddeutschen raum. je nach BZL bzw GBL kann das variieren.
fazit: als normaler mitarbeiter für den übergang ok.

filialleiter, bezirksleiter oder sogar gebietsleiter würde ich niemandem empfehlen. aufwand und entschädigung steht in keinem verhältnis! Übrigens hat der Betriebsrat gekündigt, da sie keinen sinn mehr gesehen haben, mit der geschäftsleitung zu verhandeln...
viel glück allen die es trotzdem probieren möchten. sagt nicht ihr hättets nicht befürchtet ;)

Ich bin derzeit als Filialleiter bei einem Discounter beschäftigt. bei 200 Std kommt man so bei 3300 brutto ganz gut hin. Trotz unbefristeten Arbeitsverhältnis spiele ich mit dem Gedanken mich als bezirksleiter beim DBL zu bewerben. Nur wenn ich das hier so lese, da kann es einem echt vergehen... :(

Kann bitte mal jemand etwas positives über die Arbeit und das Unternehmen nennen?

Hallo in die Runde!
Es ist schon spannend und teilweise auch belustigend, welche Zahlen und Gerüchte in diesen Foren immer umhergeistern.
Ich selber bin GBL in nördlichen Gefilden und folgende Zahlen kann ich euch bieten.

FL: 300 brutto plus Pramien
BL: 9040 brutto plus Prämien und Firmenwagen

Arbeitszeit FL: 5 Stunden
Arbeitszeit BL: 500 - 601 Stunden

die erste Antwort zu sein scheint, von jemand der echt Ahnung hat...
Wie viel bekommt man denn jetz als Filialleiter, bzw Filialleiteranwärter und wie viele?
Da ich selbst bald ein Gespräch dafür habe

2700 netto als bzl mit 60-80 std, also wer sich das antut ist selber schuld
Ich habe 38 std mit 2900 bei metro

Ach wenn dein Beitrag etwas länger her ist, wollte ich noch einmal nachfragen.
War die Angabe der monatlichen Arbeitszeiten evtl. ein Tippfehler?
Die ausgeschrieben Stellen geben als Wochenarbeitszeit 40Stunden an. Das dies von der Realität abweicht ist mir klar, aber wieviel frage ich mich! Ich hatte vor mich als GL zu bewerben.
Gruß

"War die Angabe der monatlichen Arbeitszeiten evtl. ein Tippfehler?
Die ausgeschrieben Stellen geben als Wochenarbeitszeit 40Stunden an. Das dies von der Realität abweicht ist mir klar, aber wieviel frage ich mich! Ich hatte vor mich als GL zu bewerben."

In den Filialen weicht die Wochenarbeitszeit etwa 20%-30% nach oben ab. Zumindest wird dies im bestehenden Verhältnis Arbeitsvolumen/personelle Besetzung so erwartet. Eine Bezahlung der Überstunden gibt es nicht, diese werden "aufgeschrieben" und verschwinden dann irgendwann in der Versenkung.

Als GL musst Du permanent erreichbar sein, da gibt es keine Greenzen der Wochenarbeitszeit.

"Hallo in die Runde!
Es ist schon spannend und teilweise auch belustigend, welche Zahlen und Gerüchte in diesen Foren immer umhergeistern.
Ich selber bin GBL in nördlichen Gefilden und folgende Zahlen kann ich euch bieten.

FL: 300 brutto plus Pramien
BL: 9040 brutto plus Prämien und Firmenwagen

Arbeitszeit FL: 5 Stunden
Arbeitszeit BL: 500 - 601 Stunden"

Wie viel bekommt jetzt ein BL? 9040 brutto? Monat bisschen viel im Jahr kann es auch nicht sein. Und was heißt 500-601 Stunden, welcher Zeitraum?

Scherzkeks.

Haste was getrunken oder mangelt es dir an Arbeit ? Wenn du BZL bist, dann tut mir das Unternehmen aber leid.

Hi. Ich bin momentan Filialleiter in einer Filiale des dänischen Bettenlagers. Zum Ende meiner Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt bekam ich meine eigene Filiale mit 6 Mitarbeitern (Teilzeit/Azubi/Praktikant). Diese Laufbahn ist für diese Art der Ausbildung vorgesehen, wobei man sagen muss, dass nur wenige diesen Schritt auch wirklich schaffen/wollen, da die Arbeit während der Ausbildung wirklich sehr anstrengend und fordernd ist.

Momentan bekomme ich ca. 1600 brutto (ich bin noch in der Ausbildung). Das Gehalt wird nach der bestandenen Prüfung neu verhandelt. Realistisch ist, in einer kleineren Filiale, ein Bruttogehalt von 1900-2200 brutto. Ich arbeite pro Woche maximal! 40h. Wenn die Filiale läuft und die Mitarbeiter einen gewissen "Bildungsstand" erreicht haben, ist so eine Filiale fast ein Selbstläufer. Natürlich gibt es einige Sachen zu tun und die Arbeit kann anstrengend und hektisch sein, doch wenn man eine Stelle als Filialleiter haben möchte, muss man damit rechnen. Trotzdem kann ich jeden Tag ohne Probleme Pause machen. Die Stimmung im Team ist nach meinen Erfahrungen sehr gut. Das hängt natürlich, zum größten Teil, vom eigenen Verhalten ab!

Allgemein kann ich sagen, dass das Dänische Bettenlager ein sehr guter Arbeitgeber ist. Die Laufbahn bestimmt man auch dort selbst. Mit der richtigen Einstellung und den richtigen persönlichen "Vorraussetzungen" kann man es weit bringen.

Lounge Gast schrieb:

Was verdient ein Filialleiter?
Was verdient ein Bezirksleiter?
Bitte nur antworten, wenn man wirklich Ahnung hat... danke.

Und wieviel verdient ein gbl ?

ein filialleiteranwärter verdient tatsächlich ca 1800-2000 brutto je nach verhandlungsgeschick und persönlichen leistungen. filialleitervertrag bekommt man erst wenn man die firmeninterne prüfung besteht, kann auch bis zu einem jahr dauern & selbst danach ist man ein jahr lang bonus gesperrt! filialleiter geht los ab 2050? brutto bis 2200?, danach muss man paar jahre schuften um 50-100? dann mehr zu verdienen. allerdings ist man eh nur der "bessere" erstverkäufer da man ständig vorne im laden mit aushelfen muss wenn nur 1-2 mitarbeiter da sind, meist azubi/praktikant und ne teilzeitkraft.

Es gibt keinen Filialleiterarbeitsvertrag!!!
Du bleibst ein Filialleiteranwärter lt. AV, auch wenn Du als Filialleiter arbeitest. Das dient dazu, dass man Dich besser umherschubsen kann, wenn Du Deine Filiale verlierst (kommt gar nicht so selten vor) dann arbeitest Du einfach als Anwärter weiter. Das spart dem DBL Aufwand und Du kannst auch besser entsorgt werden.

huhu,

also ich möchte mich auch bewerben und welche Fragen stellen die in einem Vorstellungsgespräch so ?? und entspricht es der Wahrheit das , das unternehmen schlecht ist , oder hört wie immer nur das schlechte und das Gute geht unter ? Sind die Gehälter Verhandlungssache oder Tarif ????

netto oder brutto. 2700 netto entspreche brutto um die 4000.

Der Filialleiter verdient 1.900 Euro brutto.
Der Bezirksleiter 3.300 Euro brutto

ich hatte heute ein gespräch für dem filialleiter in nrw. zuerst muss mann 7 monate "lernen" und verdient nur 1500 euro brutto, also vielleicht 1100 netto. und danach dann bis zu 2000euro, darüber wollten sie mir aber nichts weiter sagen. leider ist der job nichts für mich, als familienvater mit so wenig geld.

In Süddeutschland verdient eine Vollzeit-Verkäuferin 1.800 Euro brutto. Eine Filialleitung zwischen 1.900 une 2.100 Euro brutto.

In meiner Trainee zur Bezirksleitungs-Zeit wurden mir für das erste halbe Jahr 2.400 Euro angeboten. In der zweiten Stufe als Filialleitung bekam man 2.700 Euro. In der dritten Stufe als Bezirksleitungsanwärter bekommt man 3.000 Euro und einen Dienstwagen. Als fertiger Bezirksleiter stehen einen dann etwa 3.300 Euro zu.

Ich arbeite seit 2008 als FL beim Bettenlager. Angefangen mit 1800 als Anwärter und dann 2100 als FL und jetzt 2400. Job ist Ok! Viel zu tun, das stimmt. Aber man kann sich arangieren, wenn man das alles nicht all zu ernst nimmt.

Nur 3.300 als fertiger Bezirksleiter?

Beim Trainee-Programm zur Bezirksleitung wurden mir folgende Zahlen angeboten:

• 6 Monate Einarbeitung zum Filialleiter: 2.400 Euro
• 1,5 Jahre Einsatz als Filialleiter: 2.700 Euro
• 1 Jahr Einsatz als Bezirksleiterassistent: 3.000 Euro
• danach Bezirksleiter mit Aussicht auf 3.300 Euro brutto Monatsgehalt

Wieso ist die Einarbeitungszeit so lange???
Kommt es nicht auf die vorherigen Qualifikationen + Alter an, wie lange
man eingearbeitet wird?
Kommt mir schon sehr lange vor...

Du bist im FACHHANDEL, versuch mal so schnell Warenkunde und Erfahrung reinzukriegen ! Und Du brauchst die 2 Jahre um das alles zu lernen, glaub mir mal.

hey, große änderung mittlerweile, mittlerweile geht es nach umsatz, filialgröße und betriebszugehörigkeit, zwischen 2060 und 3100? bewegen sich filialleitergehälter in der Regel. zusätzlich urlaubsgeld, weihnachtsgeld, umsatzbonus sofern vorgaben erreicht was schwer ist, VL monatlich von ca 13,65? und ab und zu kleinen wettbewerben wo man gutscheine gewinnen kann.

Und gibts es auch aktuelle Zahlen zum Bezirksleitergehalt aus 2015? Stellen sind meist mit einer Einarbeitungszeit von einem Jahr angegeben, wird man auch direkt mit Firmen PKW ausgestattet, wie hoch ist das Gehalt in dieser Zeit?

Als BZL Assi 3000,00? und das für 210 std im Monat :) => 14,29?/std
Da bekommt die Verkäuferin im 7t jahr mehr pro Stunde :)

Ich habe 6 Jahre im DBL als FL gearbeitet ( bis2008 ) behaupte das Ich erfolgreich war ,leider war mir der Aufstieg nicht gegönnt obwohl Ich Trainees ausgebildet habe ,Schulungen gegeben habe ,NEÖ geleitet habe und .... ....mein Gehalt war damals 2350 ,- verdiene jetzt als Marktleiter wo anders 3650,-

Was verdient ein Servicetechniker beim Dänischen Bettenlager?

Das würde mich auch interessieren !!

Hat jemand Infos zum Gehalt in der Zentrale im Bereich Einkauf?

ich bin stellvertretende Filialleiterin und verdiene 1322? brutto. das ist nix. ich arbeite 120 stunden und habe mehr kosten fuers tanken als das was mir uebrich bleibt!!!

Also ich hab als Handelsfachwirt eine eigene Filiale bekommen, dort bin ich nun als "FL-anwärter" angestellt bis zu einer internen Prüfung, bin aber eigentlich der filialleiter. Ich verdiene bei einer 37,5 Stunden Woche 2350 Brutto Grundgehalt, aber es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und diverse Boni die man erreichen kann (in etwa bis zu zusätzlich 2000 Euro pro Quartal). Ich mache keine unbezahlten Überstunden (weder in der Ausbildung noch jetzt), habe 36 Tage Urlaub (entspricht bei einer 6 Tage Woche 6 Wochen) und kann mich nicht beklagen. Habe noch nie mehr als 174 Stunden im Monat gearbeitet und Überstunden mit freien Tagen ausgeglichen.
Das Gehalt kann auf etwa 2700 steigen, man muss halt auch etwas verhandeln. Normalerweise bekommen Anwärter ein Grundgehalt von 2000 Euro.

Lounge Gast schrieb:

Was verdient ein Filialleiter?
Was verdient ein Bezirksleiter?
Bitte nur antworten, wenn man wirklich Ahnung hat... danke.

Ein Bekannter von mir ist dort erster Bezirksleiter Oberbayern und kassiert 105.000 brutto, darüberhinaus ein Macan Diesel als Dienstwagen. Allerdings in der Buchhalterausstattung, also nackig. Er arbeitet allerdings auch 70 Stunden die Woche.

Was bitte heißt "Nur antworten wenn man wirklich Ahnung hat?!"
Was ist denn an 2350 Brutto bei 37,5 Stunden als Filialleiter nicht zu verstehen?

Kaufmann im Einzelhandel, seit 5 Jahren im DBL, seit 2,5 Jahren Fl 37,5 Std. 2800 Brutto. Große Filiale.

Gratulation! So ziemlich der einzige halbwegs realistische Beitrag und dazu noch in Kurzform.

Die machen doch auch seit mindestens 16 Jahren täglich -70% Räumungsverkauf, oder?

Aktuell sind wieder viele Servicetechniker ausgeschrieben...Hat jemand eine Idee oder Ahnung was die verdienen?

Um die 65k

WiWi Gast schrieb am 17.06.2018:

Um die 65k

Die bekommt man aber nur mit BE in der Matratzentechnik. Ohne BE liegt man bei 55k.

Kann ich mir gar nicht vorstellen...mir erzählte man etwas von 2600 brutto....

WiWi Gast schrieb am 18.06.2018:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2018:

Um die 65k

Die bekommt man aber nur mit BE in der Matratzentechnik. Ohne BE liegt man bei 55k.

Also ich fang jetzt als ASPI an. 2410 brutto u nd ein Monatsgehalt extra ( 50 % Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld ). Ist ok für den Anfang.

WiWi Gast schrieb am 01.01.2013:

2700 Euro netto bei einer durchschnittlichen Wochenstundenzahl von 70 Stunden? Macht dann ca. 8,80 Euro netto Stundenlohn. Das verdient man beim Aldi an der Kasse als Berufsanfänger.

Aldi zahlt sehr gut 15,50 als Berufsanfänger, Urlaubs und Weihnachtsgeld plus Leistungsbonus