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Re: Stellvertretender Filialleiter bei LIDL

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo,

der 189h Vertag wird auf 170h runter gerechnet.
Du bekommst zum Beispiel bei 189h 4000,- ?. Dann werden die 4000 durch 189 geteilt und mal 170 genommen. Das wären dann 3597,88. Damit wirst in die 3. Stufe eingestuft und verdienst somit 3600,- ? und musst 1 Jahr auf die letzte Stufe in Höhe von 4000,- ? warten. Du musst also mind. 4002,37 ? bei 189h verdienen, um gleich in die letzte Stufe zu kommen.
Bei 163h müssen es dann mind. 3835,30 ? sein....

MfG

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Ach ja, wenn man die 189h behalten möchte, dann ist der Firmenwagen und das neue Gehaltsmodell außen vor....

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Ich habe meinen Firmenwagen bekommen. Aber 5000 Euro im Jahr sparen? Weiß nicht. Das ist hoch gegriffen, denn Steuern musst du schließlich zahlen und den Ausgleich der 280 EUR bekommst du nicht. Da hab ich mit meiner Steuerklasse ca. 250 - 300 Euro netto weniger als meine Kollegen, die sich gegen einen Wagen entschieden haben.

Dazu kommt, dass mein Mann das Auto nicht einfach nutzen darf. Das heißt, wir können unser Auto nicht verkaufen und die Versicherung und Steuern müssen wir zahlen.

Es wird sicherlich eine Ersparnis geben, aber nicht in der Höhe. Ich bin zufrieden, denn ich brauch mir keinen Kopf um Reparaturen und sonstige Probleme mit dem Auto machen und was die Vereinbarkeit mit der Familie betrifft... ich arbeite dran :-)

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Ich nehme an dein Firmenwagen hat einen max Wert von ca. 35000 EUR!

Du hast also einen geldwerten Vorteil von ca. 350 EUR im Monat, sprich du kriegst 350 EUR brutto auf dein Gehalt und 350 EUR netto wieder abgezogen. Du hast nie und niemals 250-300 EUR weniger netto, sondern ungefähr um die 175 EUR!!!
diese 175 EUR müssten dir für das Gesamtpaket wert sein was du da bekommst! Neues Auto, Tankkarte!!!, private Nutzung mit Tankkarte!!!, Rundum-Sorglos Paket (Versicherungen, Service, Reifen, Reparaturen etc).
Ein neues Auto mit diesen Leistungen privat leasen würde dich mindestens 300 EUR kosten, ohne jegliche Zusatzleistung wie oben beschrieben. Alles in allem kannst du diesem Paket einen ungefähren Nettowert von 400-450 EUR zuschreiben (wenn nicht sogar mehr)

Bist du immer noch nicht zufrieden?

Dann gib das Auto ab

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Wie lange hast du auf das Auto gewartet? Bin jetzt im 6.Monat.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Der einfache Weg zur Arbeitsstätte muß auch versteuert werden.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Lounge Gast schrieb:

Bist du immer noch nicht zufrieden?

Dann gib das Auto ab

Ich glaube, das werden 10 bis 20 Prozent auch nach 18 Monaten machen.
Viele waren sich gar nicht bewusst, wie ein Firmenwagen versteuert wird. So wie Du ;-) , siehe einfache Weg zur Arbeitsstätte einfach mal unterschlagen.
Wenn man bedenkt, dass einige erst bei Gehaltsstufe 1 anfangen (deswegen gab es auch den einfachen Golf für 26.000,- , aber wer wird den schon genommen haben).

Des Weiteren steht im Post, auf den Du reagiert hast, in Bezug zu den anderen die 280,- als Ausgleich mehr bekommen. Bei mir sind es dann sogar 380,- weniger netto.
Aber ich behalte das Auto :-) bin ja schließlich zufrieden. Ich denke die Posterin ist auch zu frieden damit, aber man sollte es schon hinterfragen dürfen.

Werde nach einem Jahr Kassensturz machen.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Lies doch, was ich geschrieben habe... "Ich bin zufrieden"
Aber soviel wirst du nicht sparen. Du vergisst nämlich, dass du die Ausgleichszahlung von 280 Euro ebenfalls nicht bekommst.
Außerdem würde ich mir privat niemals so ein teures Auto zulegen.

Das ist für mich ein "Nice to have", aber ich werde schon Kassensturz machen wie ein Vorredner schreibt.
Bis dahin fahre ich ein paar Kilometer, damit ich in die Pluszone komme :-)

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Ich habe genau 5 Monate gewartet und der Audi Sportback war erst 10 Tage angemeldet.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Auto / Firmenwagen?

Dann schau mal ins Serviceheft was da als Übergabedatum steht :-)

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Alles Schlaumeier hier...

Die Versteuerung des einfachen Weges zum Arbeitsort muss eben nicht zwangsläufig versteuert werden!

Ich fahre nun seit 7 Jahren einen Firmenwagen und ich muss seit 2011 nichts mehr versteuern!!!!

Und selbst wenn es eine Versteuerung geben würde kann man sich bei der Steuererklärung mindestens 80% davon wiederbekommen.

So what?

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WiWi Gast

Re: tarifgruppen

Die Tarifverträge sind auf der Internetseite der Gewerkschaft als PDF- Datei hinterlegt. Nur mal so als Info.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo zusammen, schon witzig was hier alles beschrieben wird. Viele sagen dies und viele sagen das. Was am Ende stimmt muss man sich wohl anschauen. Hab meinen Auswahltag am 26.1.2015 zum FL in Umgebung Rastatt! Ist dieser Auswahltag auch dieser Entwicklungstag oder ist dies wieder was anderes?

Freue mich auf neue und detaillierte Neuigkeiten!

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Auswahltag, Gehalt

vielen dank für deinen qualifizierten beitrag!

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Auswahltag, Gehalt

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen, schon witzig was hier alles beschrieben wird.
Viele sagen dies und viele sagen das. Was am Ende stimmt muss
man sich wohl anschauen. Hab meinen Auswahltag am 26.1.2015
zum FL in Umgebung Rastatt! Ist dieser Auswahltag auch dieser
Entwicklungstag oder ist dies wieder was anderes?

Freue mich auf neue und detaillierte Neuigkeiten!

Wie hieß es so schön? Der Auswahltag ist anders anspruchsvoll.
Kannst ja mal gerne berichten, wie er war. Dürftes ja einer der Ersten sein.

MfG

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Auswahltag, Gehalt

Was meinst du mit ANDERS ANSPRUCHSVOLL?
haha...Also ist das in dem Fall etwas anderes.

Werde gerne etwas hierzu schreiben wenn der Tag gelaufen ist.

MfG

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hab gehört es gibt Änderungen bei stellvertretenden Filialleitern, weist jemand schon mehr davon?

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Auswahltag

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen, schon witzig was hier alles beschrieben wird.
Viele sagen dies und viele sagen das. Was am Ende stimmt muss
man sich wohl anschauen. Hab meinen Auswahltag am 26.1.2015
zum FL in Umgebung Rastatt! Ist dieser Auswahltag auch dieser
Entwicklungstag oder ist dies wieder was anderes?

Freue mich auf neue und detaillierte Neuigkeiten!

Und wie war der Auswahltag?

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sleppy

Re: Filialleiter bei LIDL - Online-Test, Auswahltag

Hallo,

ich habe das Telefoninterview+Vorstellungsgespräch und einen Schnuppertag hinter mir. Nun würde mich brennend interessieren was in dem Online-Test und dem AC vorkommt wofür ich schon die Einladung erhalten habe. Leider kann man hier nichts genaues über den Online-Test finden und ich würde mich sehr gern darauf vorbereiten. Es hängt sehr viel von der Stelle ab und würde mich freuen was von euch zu lesen.

Danke
sleppy

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WiWi Gast

Re: Lidl Abteilungsleiter Logistik - Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima

Wer kann etwas zum Abteilungsleiter Logistik sagen?
Vergleichbar mit dem Verkaufsleiter in Bezug auf:

  • Arbeitszeit
  • Gehalt
  • Druck / Arbeitsklima?
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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Auswahltag, Gehalt

Und wie war der Auswahltag? Ist man bei einen Auswahltag alleine oder sind noch andere Bewerber dabei?

Danke schonmal

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Tagesvertretungen

Mir wurde vom VL gesagt, dass die G3 nun Stellvertretende Filialleiter heißen und der Rest sind Tagesvertretungen.
Die Stellvertretenden Filialleiter sollen im kommenden Jahr mit Hilfe der Toolboxen geschult werden.
Im Jahr darauf werden die Tagesvertretungen geschult.

Alle Tagesvertretungen sollen auf dem gleichen Level sein. Dazu gab es nochmal die Kleiderordnung. Wer Tagesvertretungen hat, muss ein Hemd tragen.

Mehr weiß ich noch nicht.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Tagesablauf

Hallo!

Ich habe die Möglichkeit bei Lidl als Filialleiterin anzufangen!
Könnt ihr mir bitte mal einen ganz normalen Tagesablauf schildern?
Ist es morgens wirklich so harte körperliche Arbeit?

Vielen Dank schonmal im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo, Ich bin 34 Jahre, habe eine Ausbildung im Handwerk gemacht,
arbeite aber seit 15 Jahren im Handel, davon 3 Jahre als stellvertretender
Filialleiter, allerdings in einer anderen Branche. Arbeitete jetzt seit 8 Jahren als Verkaufsfahrer
bei Bofrost im Angestellten Verhältnis, war für mein Gebiet selbst verantwortlich und habe jedes Jahr eine
Umsatzsteigerung erzielt. Hätte Ich bei Lidl eine Chance überhaupt eine Führungsposition zu bekommen, würde mich als Filialleiter
bewerben wollen. Wäre super wenn sich jemand melden würde

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Tagesablauf

Ja, je nachdem wie man sich organisiert und sein Team unter kontrolle hat. Einflussgröße Umsatz ist natürlich auch ein wichtiges Thema - wir sind immer mit Filialleitung 2/1 gefahren in der Frühschicht + Aushilfen an 3 Tagen. Somit hat die Filialleiterin nur bestellt Stundenlang, sich um die Tische gekümmert, Bake off befüllt und natürlich kontroilliert.

Also : es kommt nur auf Umsatz und Organisation an welche Tätigkeiten man in der Früh erledigt. Auch denkbar wäre es die Frischekontrolle vozuschieben, so hat man körperlich noch weniger zutun und kann sich Physisch total entspannen,

LG

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Vorstellungsgespräch

Hallo, hatte heute mein Vorstellungsgespräch bei Lidl. Habe mich erstmal auf eine 120 Std. Monat beworben und würde auch anfangen können.
Mir wurde gesagt, dass wenn ich gut bin, die Chance besteht als Stell. Marktleiter und später Filialleiter zu werden. Hört sich doch erstmal gut an? was denkt Ihr?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Vorstellungsgespräch

Bei LIDL zählt nur eins : Leistung.

Gibst du vollgas und stellst deinen Filialleiter zufrieden, so wird er dich Vertretung machen lassen. Dann heißt es : gib alles!

Machst du Fehler, packst zu wenig ab oder sonstiges bekommst du nur selten eine 2. Chance. Also vom ersten Tag an GAS!!!! geben ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Online Test, Auswahltag, Überstunden

Hallo zusammen, ich habe mich Anfang der Woche bei Lidl als Filialleiter beworben. Nur einen Tag nach der Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum Online Test. Diesen habe ich am Donnerstag erledigt. Ich gehe einfach mal davon aus das ich diesen bestanden habe. Mir liegen solche Aufgaben einfach.
Nun habe ich noch verschiedene Fragen:

1.) Wie lange dauert es erfahrungsgemäß vom Online Test bis zu einer eventuellen Einladung zum Auswahltag?
2.) Das Einstieg gehalt in Höhe von 3000 Euro brutto wurde ja schon mehrfach genannt. Wie schaut es aus mit Überstunden? Werden diese extra vergütet? Gibt es auch eine Umsatzprämie?
3.) Gibt es den Firmenwagen direkt am ersten Tag oder nach Abschluss der Einarbeitung? Im Moment besitze ich kein Auto (5 Minuten zu Fuß zum derzeitigen AG). Dies wäre ganz interessant zu wissen, da bei einem Arbeitsbeginn von 6 Uhr wäre eine Anreise zum Arbeitsplatz ohne Auto wohl recht problematisch.
Ich würde mich sehr freuen wenn einer mir hier weiterhelfen könnte.

Vielen Dank im Voraus

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Online Test, Auswahltag, Überstunden

  1. Kommt auf die Masse und Auslastung der Personalabteilung an, normal geht's zügig weiter.

  2. Das ist das Grundgehalt für 170 h. Man bekommt jede Minute Extra auch vergütet und zusätzlich noch die Zuschläge in den Abendstern.

  3. Wagen gibt es nach ca. 5 bis 6 Monaten da er für euch neu gebaut wird, das die Lieferzeit vom Hersteller. Ausser zufällig ist ein wagen übrig von einem flachen der gekündigt hat oder wurde. Dann gibt's den sofort. Aber bei uns ist die Fluktuation sehr gering, also eher keinen.

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen, ich habe mich Anfang der Woche bei Lidl als
Filialleiter beworben. Nur einen Tag nach der Bewerbung
erhielt ich eine Einladung zum Online Test. Diesen habe ich
am Donnerstag erledigt. Ich gehe einfach mal davon aus das
ich diesen bestanden habe. Mir liegen solche Aufgaben einfach.
Nun habe ich noch verschiedene Fragen:

1.) Wie lange dauert es erfahrungsgemäß vom Online Test bis
zu einer eventuellen Einladung zum Auswahltag?
2.) Das Einstieg gehalt in Höhe von 3000 Euro brutto wurde ja
schon mehrfach genannt. Wie schaut es aus mit Überstunden?
Werden diese extra vergütet? Gibt es auch eine Umsatzprämie?
3.) Gibt es den Firmenwagen direkt am ersten Tag oder nach
Abschluss der Einarbeitung? Im Moment besitze ich kein Auto
(5 Minuten zu Fuß zum derzeitigen AG). Dies wäre ganz
interessant zu wissen, da bei einem Arbeitsbeginn von 6 Uhr
wäre eine Anreise zum Arbeitsplatz ohne Auto wohl recht
problematisch.
Ich würde mich sehr freuen wenn einer mir hier weiterhelfen
könnte.

Vielen Dank im Voraus

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt LIDL stellvertretende Filialleitung

Ich hätte da einige Fragen und bräuchte Hilfe.es wäre sehr nett wenn du mir helfen könntest

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Wie war der Entwicklungstag? Welche Aufgabenstellungen habt ihr bekommen?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo Leute! Habe da eine Frage an alle Lidl Mitarbeiter.
Arbeite zurzeit bei Kaufland als warenbereichsleiter und wollte mich bei Lidl als Filialleiter bewerben.Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit dass ich da eingestellt werde?Kaufland ist ja ein Tochterunternehmen von Lidl..macht das ein Unterschied?verdiene zur Zeit 3060 brutto!wie viel müsste mir Lidl als Filialleiter anbieten?
Lg

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL, Entwicklungstag

Also der Entwicklungstag der ist hart aber besteht nicht jeder wie gesagt auch beim zweiten Mal nicht und ein drittes Mal gibt's nicht mehr ich find das Ne absolute Frechheit weil die Praxis sieht ganz anders aus nur weil an dem Tag einem nichts einfällt vor Aufregung die sollen es lieber an den Kennzahlen festlegen.viele wo bestanden haben haben Grotten schlechte Kennzahlen und sind total unbeliebt bei den Mitarbeitern und nur weil die reden können wo Andre Leitung bringen bekommen die ein Auto und die wirklichen Leute wo Kennzahlen bringen bekommen nix aber da wird sich der lidl noch umschauen wenn die daran nichts ändern weil die dAdurch viele gute Leute verlieren werden und neue Filialleiter kommen nicht mehr nach

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Lidl stellt doch jede Menge an neuen Filialleitern ein. Bei dem neuen Gehaltsmodell bekommen sie doch ausreichend Bewerbungen.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Naja so richtig durchdacht scheint es ja nicht zu sein.
Es werden neue Filialleiter mit dem neuen Vertrag inkl Auto eingestellt und zwischen 60 und 70% der eigenen Leute haben nicht mal bestanden.
Ich könnte mir vorstellen, dass dies viel Unmut auslöst und ist bestimmt nicht motivierend, zumal ja alle die gleichen Aufgaben machen müssen.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Ok, korrigiere....
Zwischen 60 und 70% haben bestanden

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WiWi Gast

Re: stellvertretender Filialeiter Vorstellungsgespräch Gehalt?

Hallo liebe Forumleser,

Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Lidl als stellv. Filialleiter.

Daher habe ich 2 Fragen:
Was für fragen erwarten mich beim Vorstellungsgespräch ?

Wie sieht es mit dem gehalt aus ?

Raum Niedersachsen

Ich bin dankbar für jede Antwort !

antworten
WiWi Gast

Re: stellvertretender Filialeiter Vorstellungsgespräch Gehalt?

Hallo,

die üblichen Fragen erwarten dich.
Was du bisher gemacht hast, also dein Lebenslauf, wie du auf Lidl als Arbeitgeber gekommen bist, wie du dir einen Arbeitstag bei Lidl vorstellst, ob zeitlich flexibel bist, d.h. 6 Tage Woche und Arbeitszeiten von 6 - 21:30 Uhr und div. Fragen vielleicht über deine Führungsqualität.
Gehalt ist nach Tarif plus 20 Cent. Mindestens 11 Euro die Stunde.

MfG

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo,

Darf jetzt den Online Test durchführen.

Was kommt in diesen Test vor??

Danke schon mal

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

hi die frage interessiert mich auch kann den test machen weis aber nicht worauf ich mich vorbereiten ´muss

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Welche Fragen werden im Telefoninterview gefragt ?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Also was die Vorbereitung auf Tests angeht:

Fürs Online AC kann man eigentlich nix lernen, es kommen Fragen zu Mathematik, Allgemeinwissen und Logik. Hilfsmittel sind eigentlich verboten, aber woher soll Lidl wissen, ob ich nen Taschenrechner benutze?
Viel wichtiger als das Gerechne ist jedoch der Persönlichkeitsteil: Hier kommen Fragen zu Deiner Persönlichkeit und Arbeitsweise.
Also auch für Nichtmathematiker und Unvorbereitete wie mich, war das Online AC sehr gut zu schaffen.

Telefon AC ist etwas ''kniffliger''.
Hier kann man sich wie auf ein kleines Vorstellungsgspräch vorbereiten, die Fragen sind für alle gleich und von Lidl vorgegeben.
Bei mir waren das z.B.:
Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
Wie würden ihre Freunde sie beschreiben?
Haben sie schonmal Führung übernommen?
Was wissen sie über Lidl?

Weiß nicht, ob die Fragen je nach Regionalgesellschaft anders sind... ich bin Regionalgsellschaft Rostock...
Achja: Die Lidl Bachelor Studenten bekommen die selben Fragen gestellt.

P.S. Ich habe mich fürs Abiturientenprogramm beworben und habe 'nen Ausbildungsplatz. Die Zielposition nach der Ausbildung ist aber schließlich auch der Filialleiterposten.

Ich hoffe ich konnte helfen

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Re: Filialleiter bei LIDL - Telefon-Interview, Entwicklungstag, Online-Test

Hi,
Habe dass Telefon-Interview hinter mir, Einladung zum Entwicklungstag erhalten. Nun bekomme ich laut Aussage des Weiterbildungsleiter einen Onlinetest. Kann mir wer etwas über den Onlinetest und des Entwicklungstages sagen. Was mich das erwartet, wie man sich vorbereiten kann?

Danke und Gruß

[%sig%]

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo Lounge Gast, darf ich dich fragen wo du bei Lidl arbeitest? Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zur Verkäuferin und jetzt ein Jahr als Vollzeit als Abteilungsleiterin gearbeitet und möchte mich nun gerne bei Lidl bewerben da ich wirklich lieber im Discounter arbeite!

antworten
WiWi Gast

Entwicklungstag bei Lidl

Hallo,
Mein Freund ist Lidl-Filialleiter und hat seinen Test letztes Jahr voll verhauen. Nun hat er im Juni den nächsten Termin und macht sich Druck. Hat jemand noch Hilfreiche Tipps und Tricks für ihn?

antworten
WiWi Gast

Re: Entwicklungstag bei Lidl

Ich kann gut nachvollziehen, dass er sich Stress macht.
Aber... und jetzt kommt das große ABER:
Er weiß doch, was gefragt und erwartet wird. Er kennt seine Zahlen, kann sie argumentieren. Roter Faden wird vielleicht ein Thema, MAP oder vielleicht Qualitätsoffensive. Ansonsten werden die Verantwortlichen kein Interesse haben, jemanden beim 2. Mal durchfallen zu lassen.
Er sollte sich klar machen, dass er täglich seinen Mann steht und wenn er das kann, besteht er auch den Test.

Kopf hoch, Rücken gerade und durch.
Ich drück die Daumen.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo zusammen,
Vielleicht kann mit hier einer weiterhelfen , ich suche eine neue Herausforderung in meinem leben, und habe auf einer jobmesse erfahren das ich mich mit meinen Qualifikationen ohne weiteres bei lidl als Fl Bewerben kann. (Fachkaufmann ,AEVO , ETQ , Meistertitel im Handwerk) Erfahrungen mit Auszubildenden , Arbeitsvorbereitung auch vorhanden.. Hat vielleicht schon einer Erfahrung.

Was ich bis jetzt gelesen habe, hat mich nicht abgeschreckt. Urlaubs und Weihnachtsgeld ist klasse. Stress und Überstunden kein problem.
Mfg Sven.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter / Vertriebsleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo,

auch ich bin über eine Stellenanzeige auf Lidl als Arbeitsgeber gestoßen und habe hier eine Frage zum Einstieg.

Ich bin jetzt Mitte 30, Region SH und (ohne Studium oder kaufm. Ausbildung) vor über 12 Jahren in den Bereich des Personalwesens eingestiegen und habe mich seitdem vom Projektmanager über den Vertriebsleiter zum Standortleiter vorgearbeitet. Personalverantwortung mit i.V. zwischen 50 und 100 Mitarbeiter zzgl. aller Vertriebstätigkeiten.

Da mich das Tätigkeitsfeld eines VL oder FL sehr anspricht, überlege ich mich zu bewerben. Macht es trotz mehrjähriger Vertriebs- und Personalerfahrung, jedoch ohne Einzelhandel und Studium überhaupt Sinn? Wird Berufserfahrung wie in meinem Fall überhaupt berücksichtigt oder fällt man direkt aus dem Raster?

Über eine Antwort von einem der anwesenden Wissenden würde ich mich sehr freuen.

beste Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Firmenwagen

Weißt Du ob es auch Automatikwagen gibt???

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Franco13

Re: Filialleiter bei LIDL - Telefoninterview, Auswahltag, Gehalt

Hallo zusammen,

ich warte ebenfalls auf meine Zu-bzw Absage zum Auswahltag. Die anderen "Steps", habe ich nach Aussage der Personalleitung (im Telefoninterview), alle samt gut bestanden. Jetzt habe ich jedoch ein paar Fragen, die ich euch gerne stellen würde, jedoch hauptsächlich an die Filialleiter der letzten 3-4 Jahre, und an all die jenigen, welche nicht nur von der Negativbeeinflussten Zeit bei Lidl subjektiv beeinflusst wurden. Es hat sich ja anscheinend viel getan in den letzten 3 Jahren...ich hoffe, Ihr könnt mir dies ebenfalls bestätigen?

Hier also meine Fragen:

  • Wie sieht es mit der Fluktuationsrate von Filialleiter aus?
  • Ist es tatsächlich eine 5 Tage Woche mit der AZ ca. 10:00 - 18:00 Uhr?
  • Mit welchen Gehalt habt ihr tatsächlich angefangen? Immer mit dem Mindestgehalt?
  • Seit Ihr mit eurer Entscheidung zufrieden? Diese Frage geht hauptsächlich an unsere Quereinsteiger!
  • Was ist wenn Ihr mal Krank ward, macht Ihr euch sofort sorgen, um eure Arbeit? Oder ist Lidl hier wirklich sozialer geworden?

Über eine paar ehrliche und schnelle Antworten wäre ich euch sehr dankbar.
Viele Grüße aus NRW...

antworten
Franco13

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Filialverantwortlicher?

Hi,
kurze Frage an alle erfahrenen:

  • Was hat es eigentlich mit dem Filialverantwortlichen auf sich?

Ich habe mich als Filialleiter beworben. Am Telefon sagte man mir, ich werde etwa 6 Monate eingearbeitet zu vollen Bezügen, jetzt lese ich hier und da mal etwas von Filialverantwortlichen, zu ganz anderen Konditionen....Kann mir jemand, der gerade bei der "Filialleiter-Ausbildung" ist sagen, was jetzt richtig ist?

Vielen Dank im Voraus...
Grüße...

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Macht euch bitte klar, man muss Bock darauf haben! Die Bezüge etc sind nur nettes Beiwerk und motiviert dich nicht lange! Das wird hier total überbewertet. Wer jetzt nur an Auto und Geld und humane Arbeitszeiten denkt, ist da schnell wieder weg. Immer Druck, wenig Zeit und zig Vorgaben, eigentlich ist man nie bei uns zufrieden und dann ein Haufen Hausfrauen etc langfristig motvieren. Das schreibt jemand der auch die harten Zeiten von vor über 10 Jahren noch kennt, aber die damals auch ihre Vorteile manchmal hatten.

Ich denke, relativ und junge und nur leicht erfahrene Arbeitnehmer haben die größten Vorteile. Zuviel Erfahrung ist schwer "formbar"

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Filialverantwortlicher?

Lidl stellt aktuell die Struktur etwas um.
Filialleiter wird zum Filialverantwortlichen. Auch die Struktur tiefer mit Erststellvertreter bzw. in großen Filialen mit 2. Erststellvertretet wird kompeltt überarbeitet.

filialverantwortlicher (FV) ist eine höhere Form des Filialleiters (FL). Alle Filialen sollen mit FV's besetzt werden, dazu durchlaufen FLs AC's um zu gucken, ob die dafür verantwortlich sind. Ein FV soll paar aufgaben der Verkaufsleiter übernehmen, in bezug auf Mitarbeiterentwicklung und auch Kennzahlenplanung, da die VLs wiederrum andere Aufgaben übernehmen. FV ist somit eine "Aufwertung" vom FL. Natürlich wird immernoch erwartet, dass der FV in der Filiale mitarbeitet, z.b. morgens beim Auspacken etc., aber das Feld soll immer mehr ins organisatorische wandern

Franco13 schrieb:

Hi,
kurze Frage an alle erfahrenen:

  • Was hat es eigentlich mit dem Filialverantwortlichen auf
    sich?

Ich habe mich als Filialleiter beworben. Am Telefon sagte man
mir, ich werde etwa 6 Monate eingearbeitet zu vollen Bezügen,
jetzt lese ich hier und da mal etwas von
Filialverantwortlichen, zu ganz anderen Konditionen....Kann
mir jemand, der gerade bei der
"Filialleiter-Ausbildung" ist sagen, was jetzt
richtig ist?

Vielen Dank im Voraus...
Grüße...

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Filialverantwortlicher?

Hi,
vielen Dank für diese ausführliche email.
Kannst Du mir vielleicht auch noch beantworten, wer die Entscheidung trifft, ab wann man vom FL zum FV aufsteigt?
Kennst Du vielleicht auch noch die Unterschiede bei der Entlohnung?
Nochmnals vielen Dank....
Grüße...

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

vom FV zum FL wird ein Schuh draus... !!!

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Und wie sieht es mit der tatsächlichen Arbeitszeit aus? Und könnt Ihr mir sagen, ob Ihr die Entscheidung, zu Lidl gegangen zu sein, im nachhinein bereut habt? Ich weiß, dass in solchen Foren, hauptsächlich die Negativeindrücke geschildert werden und überwiegen, aber vielleicht gibt es ja auch ein paar die "Glücklich" sind ?...Ein paar Infos mehr, zu meinen o.g. Fragen (siehe 01.06.2015) wären für mich sehr hilfreich, wenn diese auch ehrlich und objektiv sind...denn reden können die Personaler alle gut....Nochmals Danke

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Filialverantwortlicher?

Wenn ein FL das AC besteht, wird er glaub ich sehr schnell zum FV... Lidl will alle Filialen so schnell wie möglich mit FV's besetzen und dann kommen Lehrgänge, Schulungen etc. dazu

Ob es finanzielle Unterschiede (außer Auto + Tankkarte) gibt, kann ich dir so nicht sagen. Dazu bin ich ich nicht mehr in dem Laden drin^^

Aber ach ja, als FV gibt es auch Visitenkarten :)

Lounge Gast schrieb:

Hi,
vielen Dank für diese ausführliche email.
Kannst Du mir vielleicht auch noch beantworten, wer die
Entscheidung trifft, ab wann man vom FL zum FV aufsteigt?
Kennst Du vielleicht auch noch die Unterschiede bei der
Entlohnung?
Nochmnals vielen Dank....
Grüße...

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Erfahrungen

Hallo zusammen,

ich wollte noch einmal nachhacken, da ich keine Antwort auf einige gestellte Fragen bekommen habe....
Ich bitte euch, zumindest nur eine, und die ist vielleicht die wichtigste, zu beantworten:

  • Habt ihr es bereut, zu Lidl zu gehen? Oder seit ihr ganz zufrieden? Die Frage geht an die Filialleiter..

Über eine ehrliche Antwort wäre ich sehr dankbar.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Mit dem Gedanken werde einfach Beamter.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Ist man mit einem Bachelor gleich überqualifiziert oder kann man sich Chancen als FL ausrechnen?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Ich bin auch FL und habe meinen Bachelor an einer Uni gemacht. Das schadet nicht!

antworten
WiWi Gast

Re: Online Assessment Lidl

Ich frage mich bei sehr vielen hier, wie bitte wollt Ihr Mitarbeiter führen, wenn Ihr nichtmal einschätzen könnt, wie das VG gelaufen ist... man man man...

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo, ich habe mal eine Frage. In den Stellenausschreibungen steht nirgends ein Ansprechpartner drin, an den ich die Bewerbung adressieren kann. Wie habt ihr das gemacht ? Einfach "Sehr geehrte Damen und Herren" geschrieben oder habt ihr angerufen und euch erkundigt, bei wem das Schreiben ankommen soll? Danke schon mal für die Info. Lg

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Das Bewerbungsschreiben soll bei den sehr geehrten Damen und Herren ankommen.

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Eigene Kündigung, Kündigungsfrist

Weiß jemand, ob Filialleiter nach ihrer Eigenkündigung auch freigestellt werden bis zum Ende der Kündigungsfrist?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo,

normalerweise ja, aber gibt wohl auch Ausnahmen.
Bin neugierig. Schnauze voll oder etwas anderes Interessantes gefundenen?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Bewerbung

Hallo leute,

Hab mich kürzlich bei lidl als FL beworben, wie lange habt ihr auf eine Antwort gewartet?
Ist es normal, dass man keine email Bestätigung für die abgeschickte bewerbung bekommt?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Die E-Mail bekommt man. Habe mich auch beworben, kam direkt danach eine automatische E-Mail angeflogen. Auf Antwort warte ich allerdings auch noch :(

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Online Test, Telefon-Interview

Hallo
ich habe keine bestätigtigung bekommen. Aber nach 2 tagen die einladung zum online test. Wie lang hat es bei euch mit der einlafung zum telefon Interview gefauert? Findet es mit einem normalen telefon statt oder per skype?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Telefon-Interview, Probetag / Entwicklungstag

Könnte nochmal jemand erläutern wie das telefon Interview abläuft? Kommt danach der entwicklungstag, oder noch ein VG bzw. Probetag?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Hallo mich würde einmal interessieren was das für ein Entwicklungstag ist und was genau da passiert?
vielen Dank
pedro

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter / Filialleiterin bei LIDL Kleidung

Mal 'ne ganz andere Frage: wie ist das eigentlich mit Tattoos bei Lidl bzw. wie ist das mit der Firmenkleidung als Filialleiterin? Ich arbeite in einer ganz anderen Branche im Vertrieb, möchte mich aber gerne verändern. In meinem jetzigen Beruf habe ich sehr viel Kundenkontakt und trage immer langärmlige Blusen und hatte (beide Arme sind bis kurz vor die Handknöchel komplett tätowiert) bislang nie Probleme, weil ich alles durch die langen Ärmel komplett abdecken konnte. Gibt es Vorgaben bei Lidl über die Kleidung und wie sieht das speziell für Filialleiterinnen aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Filialleiter / Filialleiterin bei LIDL Kleidung

Bluse + Pullunder.

Bluse gibt es sowohl kurzärmlig, als auch langärmlig...ganz wie man mag. Eigentlich gibt es alles in der Wahl zwischen kurz- und langärmlig, Poloshirts, Blusen,....

und als Filialleitern bekommst du dann eh ne Bluse bzw. wenn du magst kannst du noch nen Pullunder drüber ziehen.
Aber auch so sind Tattoos kein Problem (wenns keine verbotenen Symbole sind). Genug Filialleiter mit Tattoos gesehen und nur einmal eine Beschwere von ner Kundin über ne tättowierte Kassiererin gehabt (naja, solche Leute gibts ja leider immer)....

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

wieso kostet er dich denn noch 250? ich dachte die firma übernimmt alles?

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt - Firmenwagen

Ein Firmenwagen muss mit 1% des Neuwerts versteuert werden..meinst du du bekommst den geschenkt?

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WiWi Gast

Re: Auswahltag Filialleiter bei LIDL - Ablauf, Aufgaben

Hallo, kann mir jemand mitteilen, wie ein Auswahltag zum Filialleiter abläuft? Also Rollenspiel (MA-Gespräch), Selbstpräsentation, Tests?

Und worauf legen die Entscheider wirklich wert, wenn man FL werden will?
Danke ;)

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt, Test?

Hallo,
Ab und zu sucht Lidl an seltenen Stellen stellvertretende Filialleiter. Glücklicherweise bei mir in der Nähe. Beworben hatte ich mich, 1 Tag später sofort den Anruf bekommen, dass ich diesen Mittwoch bitte zum Gespräch in die Filiale kommen soll. Nun meine Frage: was erwartet mich genau in diesem Gespräch? Was hat es mit diesen vielen Tests auf sich? Gibt es die noch?
Und was kann ich als gehaltsvorstellung nennen? Habe bereits 2 Jahre stellvertreutung im Handel gemacht und eine Ausbildung bei Aldi absolviert!
Würde mich freuen über sehr hilfreiche Antworten. Vielen Dank im Voraus!

PS: die Arbeitsstelle liegt in Bayern, falls es gehaltsunterschiede gibt!

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Online-Test, Bewerbergespräch, Auswahltag

Hallo,
also Vorgehensweise sollte die gleiche geblieben sein. Das heißt du hast eben ein persönliches Gespräch statt dem Telefoninterview und dann machst du noch nen Online-Test und einen Auswahltag. Im Gespräch erwartet dich ein ganz normales Bewerbergespräch. Zu den Gehaltsvorstellungen kann ich nicht viel sagen. Hier einfach an der allgemeinen Stundenvergütung von Lidl orientieren.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter / Filialleiterin bei LIDL - Urlaubsanspruch

Hallo,

wie sieht es denn mit Urlaubsanspruch aus?
In vielen Foren gehen die Meinungen weit auseinander...mal steht da 5 Wochen und mal 6 Wochen.

Über eine aussagekräftige Meinung würde ich mich sehr freuen.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter / Filialleiterin bei LIDL - Urlaubsanspruch

Urlaubsanspruch: 36 Tage im Jahr. Egal wie alt oder welche Postion man inne hat.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Cool mach dir Lagerfeuer an und tanz darum :D

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WiWi Gast

Re: LIDL Filialleiter / Marktleiter Entwicklungstage

Hallo,

die zweiten Entwicklungstage müssten ja jetzt alle durch sein. Da sind ja bestimmt auch einige wieder durchgefallen. Was passiert denn mit diesen Leuten? Bleiben sie trotzdem Marktleiter?

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WiWi Gast

Re: Stellvertretender Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Was ist den ein Normales Jahresgehalt Brutto als stellv. FL?
24.000??

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WiWi Gast

Re: Stellvertretender Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

ich spreche mal als abiturientenprogrammer: einstiegsgehalt als STV liegt bei ziemlich genau 24000? im Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge

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WiWi Gast

Re: LIDL Filialleiter / Marktleiter Entwicklungstage

Ich bin erstverkäufer und muss in Januar auch zu Entwicklungstag muss ich auch online Test machen? Was muss ich für diesen Tag alles wissen?

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL / erste Vertretung in Vollzeit Gehalt

  1. vertretung in vollzeit: 2800 brutto da kommen dann noch diverse zuschläge dazu und überstunden also ca. 3200 müssten es werden monatlich. insider info

lg

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL - Telefoninterview, Fragen

Hallo zusammen,

ich habe morgen das Telefoninterview. Könnt ihr mir bitte ein paar Fragen auflisten auf die ich mich einstellen kann?

lg

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL / erste Vertretung in Vollzeit Gehalt

Woher bitte diese Vorstellung.... ???
Filialleiter bekommen Staffelung fängt mit 3000,- an da bekommt doch kein 1 . Vertretung das gleiche lol

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL / erste Vertretung in Vollzeit Gehalt

Hallo,

sehr wohl bekommt ein Stellvertreter mit Berufserfahrung mehr, als ein Filialleiter im ersten Jahr. Man muss wohl noch anmerken, dass der Filialleiter einen Wagen und Tankkarte dazu bekommt. Ich kann es zu 100% sagen, weil ich selbst Stelli war und ein naher Verwandter Filialleiter war bis vor kurzem.

Dies, zu Ihrer Information.

LG

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WiWi Gast

Re: LIDL Filialleiter / Marktleiter Entwicklungstage

nichts

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Arbeitsstunden ,Erfahrungen

Ist es denn wirklich wahr, dass manche Filialleiter bis zu 11 Stunden da arbeiten müssen ? A 6 Tage ?

Habe jetzt 2 Varianten gehört.
Der jenigen der bei mir in der Nähe wohnt (rlp) arbeitet so wie oben beschrieben.
Die andere Person ist in Sachsen fl. arbeitet normal 8-9 Stunden und hat auf jeden Fall immer ein Tag frei.

Habt ihr da Erfahrungen gemacht ?

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WiWi Gast

Re: Filialleiter LIDL Arbeitsstunden, Erfahrungen, AC, Firmenwagen

Bin Filialleiter bei LIDL und muss hier auch mal meinen Kommentar abgeben.

@ übermir:
MÜSSEN tut man da gar nix. Wenn du dich mit 8 Stunden planst, dann kannst du, wenn du magst auch gerne pünktlich gehen. Es kann aber halt immer was sein in deiner Filiale, wie z.B. plötzlich sehr viele Kranke. Die Arbeit muss dann halt trotzdem gemacht werden. Wenn man kein Fremdpersonal aus dem Bezirk bekommen kann, muss man halt mal selbst in den sauren Apfel beißen. Du kannst da dann natürlich auf Kosten deiner Mitarbeiter auch schön selbst immer um 14 Uhr abhauen, aber dann sag ich dir wird es in deiner Filiale gar nicht mehr rundlaufen. Denn mal ehrlich, als Chef sollte man mit gutem Beispiel voran gehen. Wenn du eine Filiale bekommst, in der es grad absolut nicht rundläuft, die Mitarbeiter nicht motiviert sind, dann wirst auch du dich erstmal länger hinstellen müssen, als du dir das vielleicht planst.

Hab noch keinen Bezirk gesehen und auch keine Gesellschafft, wo man 6 Tage arbeiten MUSS und auch immer 11-12 Stunden am Tag. Aktuell sind die ziemlich empfindlich bei dem Thema Arbeitsschutz und Datenschutz. Das ist also völliger Schwachsinn.

Wenn sich also hier grad jemand beschwert über 11 Stunden Tage und vll eine 6 Tage Woche, dann läuft da in der Filiale was gewaltig schief, das können dir vermutlich hier alle bestätigen.
Dass man sich nach 8 Stunden aber nicht direkt auschipt und einfach abhaut sollte aber auch klar sein wenn die gröbste Arbeit, wegen was auch immer, nicht erledigt worden ist. Finde ich, gehört dann aber irgendwie zur eigenen Einstellung.

Zum Ablauf zum FL:

  • Online-Test (Persönlichkeitstest)
  • Auswahltag (Assessment Center - AC)

An dem Tag muss man diverse Aufgaben erledigen. Eingeladen wird immer mit mehreren Leuten. Dann gibt es mehrere Teile. Schriftliche/praktische und mündliche.

Nach den schriftlichen Aufgaben wird man dann aufgerufen und geht dann zusammen mit einer Jury die Fragen durch, während sich Notizen von einer Person gemacht werden.

Während man das eine macht, machen die anderen aus der Gruppe immer die anderen Sachen.

Nach dem Tag bekommt man dann ein Feedback und natürlich die Mitteilung ob man es gepackt hat oder nicht.

Zum Firmenwagen:
Es gibt aktuell in Deutschland zwei Bestellmöglichkeiten. Entweder man bekommt ein Poolfahrzeug, oder man bekommt eins vom Band des Herstellers. Beides sind absolute Neufahrzeuge. Leider kann man sich das Bestellverfahren nicht aussuchen.

Bei mir war es so. Erst sollte ich ein Zugang bekommen, wo man dann quasi sein Wunschfahrzeug zusammenstellen konnte. + 500 Euro Budget. Motor und Getriebeart sind vorgegeben. Und drei "Varianten" des jew. Fahrzeuges die zur Auswahl stehen.

Dann gab es aber wohl zuviele Poolfahrzeuge. Also habe ich ein Zettel bekommen, wo ich dann quasi in Proritäten das ankreuzen konnte was ich wollte. Zu 99% bekommt man das Auto eh, weil es irgendwo halt rumsteht.

Der Vorteil: das Auto ist halt schon fertig gebaut und steht irgendwo eingelagert.

Der Nachteil: manche Dinge können dann halt nicht so sein wie man will.

Bei mir war bis auf die Farbe (wollte dunkelblau metallic - jetzt schwarz) sogar noch mehr dabei, als ich wollte und wofür ich halt jetzt kein Aufpreis bezahlt habe.

Und: der Wagen war in 3 Wochen da, wo einige andere FL mit der Neubaubestellung fast 6 Monate gewartet haben.

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WiWi Gast

Re: Entwicklungstag bei Lidl

Hat er es beim zweiten Mal geschafft

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
Mein Freund ist Lidl-Filialleiter und hat seinen Test letztes
Jahr voll verhauen. Nun hat er im Juni den nächsten Termin
und macht sich Druck. Hat jemand noch Hilfreiche Tipps und
Tricks für ihn?

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WiWi Gast

Re:Auswahltag Filialleiter bei LIDL?

Hallo zusammen. Hab nächste Woche meinen Auswahltag zum Filialleiter.

Kann mir jemand verraten was genau vorkommt, was am am besten anzieht und wie man sich am besten vorbereitet? immerhin ist der Tag mit 9,5 STd angesetzt.

Über präzise Antworten würde ich mich sehr freuen.

antworten
WiWi Gast

Re: Auswahltag Filialleiter bei LIDL?

Hallo du. Das Forum aufmerksam durchlesen und du wirst deine Fragen beantwortet bekommen. :-)

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen. Hab nächste Woche meinen Auswahltag zum
Filialleiter.

Kann mir jemand verraten was genau vorkommt, was am am besten
anzieht und wie man sich am besten vorbereitet? immerhin ist
der Tag mit 9,5 STd angesetzt.

Über präzise Antworten würde ich mich sehr freuen.

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WiWi Gast

Re:Auswahltag Filialleiter bei LIDL?

Hallo... ja hab ich ja,nur wirklich aktuelle Beiträge zu dem Thema gibt es ja nicht. deswegen frage ich ob evtl jemand vor kurzer Zeit den Tag hatte und mir aktuelle Informationen geben kann.

Danke schonmal dafür.

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WiWi Gast

Re: Firmenwagen Filialleiter bei LIDL

Zum 02.02.2016:

Das Auto bestellt man direkt nach der Vertragsunterschrift oder nach Vertragsstart?

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

ich glaube wenn ich all diese Beiträge lese, man es nur noch mit Leichtgläubigen Menschen zu tun hat. Es sollte jeder von euch wirklich mal sich mit diesem Berufsbild vertraut machen.Auch bei Lidl & co bekommst nichts wenn Du nichts drauf hast, auch ein Filialleiter muss gehörig Hirn besitzen, denn er muß schließlich einen Markt führen und keinen Krämerladen. auch steht er für die Umsatzzahlen im Focus seines Vorgesetzten und Hat je nach Region auch noch ca. bis zu 20 Mitarbeiter zu führen sowie Verständnis für deren Sorge und Nöte. Dabei bleibt eigentlich nur einer auf der Strecke, und das ist der Filialleiter und da sind die Gehälter für diesen Job eigentlich lächerlich. Von wegen Putzfrau kann bei Lidl Filialleiter werden ! du Ahnungsloser weißt doch gar nicht über diesen Job. Woher ich das weiß? ich kenne mindestens 4 Filialleiter bei Lidl persöhnlich, und weiß daher auch was diese Personen beruflich leisten müssen und welchen Stress sie ausgesetzt sind. Also bitte erst ganz genau informieren, ehe man irgend einen Schwachsinn schreibt.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL und Gehalt ?

Auch Aushilfen können bei Lidl Filialleiter werden. man muss sich eben hocharbeiten wenn man keine entsprechenden qualis mitbringt. es gibt sogar noch einige verkaufsleiter, die kein BWL studium absolviert haben sondern jahrelang als filialleiter tätig waren.

Es passiert nicht oft, aber es passiert.

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WiWi Gast

Re: Filialleiter bei LIDL Auswahltag - Kleidung / Anzug?

Hi... darf ich fragen was man am besten anzieht? Ist ein Anzug overdressed oder erwartet?

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Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

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StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

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