WiWi Gast schrieb am 27.06.2021:
Hat eigentlich jemand eine plausible Erklärung, warum Controller zumindest relativ gesehen ziemlich gut bezahlt werden? Klar, Angebot und Nachfrage und sicher ist die Verantwortung in dem Bereich auch sehr hoch. Aber der Fachkräftemangel (so er denn überhaupt vorhanden ist) dürfte ja im Vergleich zu manch anderen Bereichen nicht soo stark ausgeprägt sein und viel Verantwortung hat man ja ebenfalls in anderen Bereichen.
No offense, würde mich nur mal interessieren
Die Nähe zum Management ist ein Faktor. Zusätzlich werden Controller-Tätigkeiten bzw. jene Stellen (speziell in IGM-Unternehmen) mit hoher Komplexität und Verantwortung bewertet, sodass sich hier lukrative Stellen mit hohen Gehältern ergeben.
Daneben ist auch der Fachkräftemangel, gerade im FACT-Bereich (Finance, Accounting, Controlling, Taxation), stark ausgeprägt.
Diese sind im BWL-Studium eher die unbeliebten Module und Schwerpunkte, da doch viele Richtung Marketing, Personal und Management gehen.
Als ich noch bei einer Big4 war (vor 2 Jahren) wurde ich bereits von Personalvermittlern mit unzähligen (teilweise durchaus interessanten) Jobangeboten im Controlling und Accounting "belästigt". Belästigt, weil es wirklich jede Woche 10 Anfragen und mehr gab.
Während des Studiums hätte ich nie erwartet, dass im BWL-Bereich tatsächlich ein Personalmangel herrscht, jedoch ist dies für FACT tatsächlich der Fall.
Die Wirtschaftsprüfer haben bekanntermaßen ebenfalls ein Nachwuchsproblem, da anscheinend FACT nicht mehr so beliebt ist. Im Controlling erkläre ich es mir dadurch, dass dort jetzt viel IT-gestützt gearbeitet wird (Business Intelligence, VBA etc.) und viele Boomer in den Ruhestand gehen, die auch keine Lust mehr haben sich in solchen Bereichen weiterzubilden. Deswegen revolutionieren und verjüngen die großen Arbeitgeber die Controlling-Abteilungen derzeit massiv.
Des Weiteren tendiert das Management immer mehr Richtung Reporting und Kostenoptimierung. Denn für die GF und Vorstände sind das die wichtigsten Informationen, um ein Unternehmen zu lenken. Auf Kosten der Controller, die sich dementsprechend durch Budgetdruck und Kosteneinsparungen im Konzern unbeliebt machen.
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