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Big4 Beförderungen 2020

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Hi zusammen,

mich würde eure Einschätzung zu den diesjährigen Beförderungen bzw. Kontingenten interessieren? Ist es nach wie vor easy befördert zu werden, sagen wir mal von SA zum AM, oder meint ihr Corona macht uns da einen Strich durch die Rechnung?

Der Flexi wird ja dieses Jahr sowieso gen Null gehen. Ohne Beförderung würde ich aber gehen...

was meint ihr?

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Ein KPMGler

Big4 Beförderungen 2020

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

antworten
WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

Was ist FS?

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

WiWi Gast schrieb am 07.04.2020:

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

Was ist FS?

Financial Services

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Danke für deine Einschätzung. Ich hatte den anderen Thread nicht gesehen.

Dennoch glaube ich nicht, dass derzeit alle so optimistisch sein können. Es gibt große Projekte, die derzeit geschoben werden oder gar gestoppt. Mitarbeiter sizten auf der Bank. BIG4 und insbesondere KPMG besteht eben nicht nur aus FS:) Und as One-KPMG wird sicherlich auch im Solidaritätsprinzip die weniger starken Bereiche mit aufgefangen werden müssen.

Nichtsdestotrotz gebe ich dir natürlich recht, dass es in gewisser weise Kaffeesatzleserei ist, dennoch tragen evtl. viele differenzierte Einschätzungen zu einem Gesamtbild bei. Nicht um den Teufel an die Wand zu malen, sondern sich eben ein gesamthaftes Bild zu machen wo die Reise für die BIG4 und deren Mitarbeiter lang geht.

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

WiWi Gast schrieb am 07.04.2020:

Danke für deine Einschätzung. Ich hatte den anderen Thread nicht gesehen.

Dennoch glaube ich nicht, dass derzeit alle so optimistisch sein können. Es gibt große Projekte, die derzeit geschoben werden oder gar gestoppt. Mitarbeiter sizten auf der Bank. BIG4 und insbesondere KPMG besteht eben nicht nur aus FS:) Und as One-KPMG wird sicherlich auch im Solidaritätsprinzip die weniger starken Bereiche mit aufgefangen werden müssen.

Nichtsdestotrotz gebe ich dir natürlich recht, dass es in gewisser weise Kaffeesatzleserei ist, dennoch tragen evtl. viele differenzierte Einschätzungen zu einem Gesamtbild bei. Nicht um den Teufel an die Wand zu malen, sondern sich eben ein gesamthaftes Bild zu machen wo die Reise für die BIG4 und deren Mitarbeiter lang geht.

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

Trotz des Zwangsurlaubs soll derzeit kein Beförderungsstau erfolgen und alles wie geplant durchgeführt werden.

Würde mich also wundern, wenn andere Big4 abweichend handeln (wobei sich die Meinung natürlich die kommenden Monate noch ändern könnte). Ich denke, es gibt fast keine effektivere Methode, um eine Maßenabwanderung der MA (nach der Krise) zu bewirken.

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Ein KPMGler

Big4 Beförderungen 2020

Kaffeesatz-lesen ist Kaffeesatz-lesen.
Egal ob das 1 Kaffeesatz ist oder ob es 10 sind.
Du kannst auch gerne 10 Leute Tarrotkarten legen lassen und dann den Mittelwert davon nehmen, es hilft dir trotzdem nicht.

Es kann niemand sinnvoll einschätzen. Jede andere Antwort ist unseriös.
Alle planen aktuell nur bis Ende Mai, maximal Ende Juni (unsere neue Konzernbetriebsvereinbarung zum Beispiel).
Sollte die Situation sich dann nicht verbessert haben, ggfs sogar verschlechtert haben, müssen sich eh alle Karten noch mal neu gelegt werden.

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Dem kann ich nur beipflichten. Meine Mitarbeiter fangen jetzt schon an zu diskutieren, ob es dieses Jahr einen Flexi gibt oder nicht und wenn ja, wie hoch.

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Kaffeesatz-lesen ist Kaffeesatz-lesen.
Egal ob das 1 Kaffeesatz ist oder ob es 10 sind.
Du kannst auch gerne 10 Leute Tarrotkarten legen lassen und dann den Mittelwert davon nehmen, es hilft dir trotzdem nicht.

Es kann niemand sinnvoll einschätzen. Jede andere Antwort ist unseriös.
Alle planen aktuell nur bis Ende Mai, maximal Ende Juni (unsere neue Konzernbetriebsvereinbarung zum Beispiel).
Sollte die Situation sich dann nicht verbessert haben, ggfs sogar verschlechtert haben, müssen sich eh alle Karten noch mal neu gelegt werden.

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Aber es ist doch super wenn FS Mitarbeiter auf der Bank sitzen!

WiWi Gast schrieb am 07.04.2020:

Danke für deine Einschätzung. Ich hatte den anderen Thread nicht gesehen.

Dennoch glaube ich nicht, dass derzeit alle so optimistisch sein können. Es gibt große Projekte, die derzeit geschoben werden oder gar gestoppt. Mitarbeiter sizten auf der Bank. BIG4 und insbesondere KPMG besteht eben nicht nur aus FS:) Und as One-KPMG wird sicherlich auch im Solidaritätsprinzip die weniger starken Bereiche mit aufgefangen werden müssen.

Nichtsdestotrotz gebe ich dir natürlich recht, dass es in gewisser weise Kaffeesatzleserei ist, dennoch tragen evtl. viele differenzierte Einschätzungen zu einem Gesamtbild bei. Nicht um den Teufel an die Wand zu malen, sondern sich eben ein gesamthaftes Bild zu machen wo die Reise für die BIG4 und deren Mitarbeiter lang geht.

Ein KPMGler schrieb am 07.04.2020:

Genau den gleichen Thread gab es schon einmal.
Und die Antwort bleibt die gleiche: jede Antwort hier ist reine Kaffeesatzleserei.
Bisher hat ja nur Deloitte richtig harte Maßnahmen durchführen (müssen?) mit den 2 Wochen Betriebsferien.
Bei uns ist das Geschäft momentan noch echt gut, sowohl bestehende Projekte als auch neue Sachen kommen rein.

Ich sehe keinen Grund für irgendeine Schwarzmalerei, insbesondere wenn jetzt ja auch anscheinend tatsächlich von einer Lockerung der Maßnahmen in den kommenden max. 4 Wochen auszugehen ist.

Ja, das mag noch etwas differenzierter zu betrachten sein, je nach Industriezweig auf den man innerhalb der Beratung spezialisiert ist, aber mal insb. für mich in FS gibts da keinen Grund zu sonderlichem Pessimismus.

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Gibt es hier schon ein Update?

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WiWi Gast

Big4 Beförderungen 2020

Beförderungen ja -> daran verdient die Firma

Mehr Geld für Mitarbeiter nein -> das kostet die Firma

Es gibt alle Nachteile (Wegfall Vergünstigungen, mehr Verantwortung & Aufgaben) ohne Entschädigungen

Katastrophale Entwicklung bei aktuell sehr gut laufenden Geschäft, Krise wird als Vorwand genutzt, um sich auf Kosten der Mitarbeiter zu bereichern. Eigentlich wollten ja die Partner die Last tragen...

WiWi Gast schrieb am 01.05.2020:

Gibt es hier schon ein Update?

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