Hab diese Frage zahlreichen Personalern von großen Firmen gestellt, die bei uns an der FH auf der Berufsmesse waren. Und irgendwie hat sich der Trend gezeigt, dass die meisten wirklich keinen Master mehr fordern. Bei Bosch war es sogar so, dass die Bezahlung gar nicht mehr von der Qualifikation abhängig ist, sondern die Stelle bezahlt wird. Also gleiche Stelle, Master oder Bachelor, gleiches Gehalt.
Auf meine Frage, ob der Master für den Aufstieg relevant ist, und wieso dennoch jede Führungsposition einen Master hat, hab ich die Antwort bekommen, dass dies einfach von früher noch so war, da hat nunmal jeder das Diplom gemacht, dies aber jetzt mit der Zeit sich ändert.
Dennoch: habe jeden gefragt ob er/sie selbst einen Master hat, immer mit ja beantwortet worden ://?
PS: Lediglich bei Porsche, wurde von einem Master für den Einstieg gesprochen.
antworten