Selma, lass Dich von den Schwachmaten oben nicht entmutigen. Die sind wahrscheinlich maximal durchschnittlich und fürchten noch mehr Konkurrenz.
Tatsächlich ist momentan wohl die beste Zeit für Frauen, um Karriere zu machen! Es wird die Quote kommen und es wird in immer mehr Unternehmen daran gearbeitet, speziell die Frauen unter den High Potentials zu fördern (aber: bist du nicht gut, kommst du genauso wenig weiter wie Männer).
Problem ist natürlich ein biologisches: aus gewissen festgesetzten Gründen können nur Frauen Familien entstehen/ wachsen lassen. Daraus resultiert zwangsläufig eine längere/lange Abwesenheit die de facto erst einmal eine Delle in der Karriere darstellt!
Leider ist es daher fast zwangsläufig notwendig, eine Abwägung zu treffen zwischen Familie oder Karriere. Problem ist einfach die zeitliche Kongruenz: du wirst von allen hören, dass Karriere bis 40 gemacht wird. Wer bis dahin nichts erreicht hat, wird auch danach nichts erreichen.
Unglücklicherweise wird im gleichen Zeitraum aber auch für Nachwuchs gesorgt!
Ist leider eine evolutionäre Ungerechtigkeit in den Geschlechterrollen! Dennoch, Bottomline: Du kannst als Frau genauso gut (aktuell wahrscheinlich sogar schneller) Karriere machen wie Männer, insb. in Banken und Beratung!
Ich wünsche Dir viel Erfolg!
Selma86 schrieb:
Danke für die Rückmeldung und danke für den Verdacht der
Naivität. Das ist denke ich ein Problem unter Frauen:
Solidarität. Da stellt man eine persönliche Frage und wird
abgestempelt. Ich werds schon hinkriegen. Andere schaffen das
ja auch. Siehe dem unten stehenden Artikel, hab ich grad
gefunden.
hhl.de/blog/de/mut-zum-aufstieg/
Stay cool
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