Gehaltsverhandlung nach der Probezeit
Hi Leute,
Ich:
Kaufmännische Ausbildung
Bachelor Wirtschaftswissenschaften Schwerpunkt Logistik
Mitte 20
Nach 4 Monaten Jobsuche habe ich mich auf eine Stelle im Mittelstand beworben die kein Studium voraussetzt.
Beim Vorstellungsgespräch gab ich 2400 brutto im Monat an da die Stelle jetzt nicht mega anspruchsvoll war und ich mich in der Firma hocharbeiten wollte. Bekam dann die Anstellung als gelernte Fachkraft für Logistik. AV = 2400 brutto bei NUR 20 Tagen Urlaub im Jahr und einer 40 Stunden Woche, Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen. Nicht die besten Konditionen.
Nach 5 Monaten sieht die Situation wie folgt aus:
In der Hierarchie direkt unter der Geschäftsleitung neben 3 anderen Abteilungsleitern. 50+ Stunden pro Woche, durch Firmenhandy auch am Wochenende genervt. Führe ein Team von 4 Leuten welche die Logistik entlang der gesamten Wertschöpfungskette gewährleistet.
Erstelle nebenher noch Konzepte für vorhandene und kommende Produktionsstufen.
Wir hatten dieses Jahr ein Auftragsplus von 140% im Vergleich zum letzten Jahr. Die letzten beiden Monate waren der Horror von der Belastung her(Überstunden ohne Zeit für Pausen einzuhalten). Läuft also gut für den Chef.
Alles kein Problem...wenn mein Gehalt bzw. der AV passen würde.
Ich werde auf jeden Fall demnächst das Gespräch suchen... was meint Ihr ist drin?
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