Tarifvertrag IGM - Anpassung der EG?
Hallo Zusammen,
ich bin hoffe, der ein oder andere hat hier vielleicht einen Tipp für mich, wie ich weiter vorgehen kann, um eine Tarifstufe aufzusteigen. Hier die Hintergründe:
Seit 2021 bin ich in der Firma, davor 1 Jahr lang Praktikant & Werkstudent gewesen und habe dann die Position meines damaligen Supervisors übernommen, der aus dem Unternehmen ausgestiegen ist. Hatte kein Onboarding, weil ich eh schon tief in den Projekten drin war, und bin mit Master auf einer 9 eingestellt worden.
Jetzt ist es so, dass die Projekte ursprünglich eher als Initiativen unseres Fachbereichs ausgelegt waren. Im ersten Jahr hat sich aber gezeigt, dass mein Projekt sehr viel aufwändiger und größer ist als wir angenommen hatten. Angefangen haben wir in einem lokalen Projektteam von 4 Personen ohne Budget, und nun sind schon 3 Abteilungen involviert, deren Zusammenarbeit ich so gut es geht koordiniere, wir sprechen über Investitionen im siebenstelligen Bereich, Präsentationen & Entscheidungen auf C & C-1 Ebene, allein das Projektteam meiner Abteilung besteht nun aus etwa 60+ Personen und ich habe die funktionale Leitung für 2 Sub-Projektleiter übernommen. Projekt Manager bin ich. Laut meiner Vorgesetzten bin ich für den Erfolg dieses Projekts verantwortlich.
Das alles scheint mir etwas viel Entscheidungs- und Handlungsspielraum für mein Grading und im November habe ich darum gebeten, daher meine Eingruppierung auf eine 10 anzupassen. Meine Vorgesetzte ist dafür, der Chef meiner Vorgesetzten ist auch dafür - aber HR sagt nein. Grund? Ich bin erst zu kurz im Unternehmen, ich habe erst vor Kurzem eine Erhöhung erhalten (sie meinen damit den Sprung von Stufe A-> B) und ich verdiene ohnehin schon mehr als andere Einsteiger. Eine Umgruppierung ist erst Mitte 2024 (!!) möglich.
Meine Vorgesetzte ist nicht in Deutschland und kennt sich bezüglich der Tarif Eingruppierung nicht aus. Kann mir hier irgendwer einen Tipp geben, wie ich weiter vorgehen soll? Macht es vielleicht Sinn, direkt mit HR zu sprechen? Ich mache den Job wirklich gerne, aber da in anderen IGM Unternehmen Master Absolventen direkt mit 10 eingestellt werden, fühlt sich die Eingruppierung nun zunehmend unfair an.
Danke für eure Hilfe!
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