Ziemlich viel los hier, dafür dass das Thema eigentlich klar und unverhandelbar sei...
Man schüttelt wirklich mit dem Kopf und kommt aus dem Staunen nicht mehr raus.
Was ich meine bezieht sich auf diese Debatte, wie zwecklos verhandeln sei und welche Signale man senden würde, täte man es doch.
Aus meinem Bekannten und Kollegen Kreis eines großen Unternehmens in Köln hat keiner mit Kindern, Haus (Schulden) und ausreichend Seniorität auf so was wie Probezeit noch Lust.
In unseren Augen eher was für Berufsanfänger, Joblose, Singles und ähnliches.
Irgendwann ändern sich Prioritäten im Leben, da will man nicht jeden Morgen zur Arbeit mit dem komischen Gefühl im Bauch; vielmehr will man irgendwann sein Leben genießen und da gehört der Job auch dazu. Ein sicherer Job, ob nach 20 Jahren oder 3 Monaten zählt, Punkt.
Wenn sogenannte Führungskräfte und Personaler mir nach einer Zusage später in den Vertragsgesprächen den Job wieder wegnehmen, nur wegen der Probezeit Diskussion, dann so what... Auf solche Leute kann ich verzichten, für die bin ich dann augenscheinlich zu weit, zu reif und senior. Oder anders: die bringen mich im Leben nicht weiter.
Wir haben jetzt 18 Monate Covid hinter uns, Einschränkungen wo es nur geht und es wird weitergehen. Familien wurden von Unternehmen (auch bei uns) im Stich gelassen (gleiche Arbeit trotz Home schooling etc.)... warum sollte ich dem Unternehmen Sonderrechte wie ne Probezeit geben? Diesen Chefs, die in der Pandemie versagt haben?
Ich leite selber Personal, bei mir wusste jeder, dass mir die Krise bewusst war, war die Ausnahme.
Ich schaue mich derzeit um, opportunistische Suche wohlgemerkt; und wenn mir Leute unterkommen mit Kommentaren wie oben, würde ich denen wirklich einen Termin beim Kopf Doktor empfehlen.
Ich habe echt besseres zu tun als meine Lebensqualität mit Mutproben a la Probezeit zu verplempern und irgendwem was beweisen zu müssen. Meine Prioritäten sind andere.
Und nach den letzten 18 Monaten ist es mir schlicht erst recht egal, ob irgendwer ne Probezeit braucht weil er die Katze nicht im Sack kaufen möchte oder sich erst ein Bild verschaffen muss.
Kontrolle über mein Leben, meinen Wohlstand und meine Kinder habe ich, nicht irgendwo irgendein Arbeitgeber, der diffuse Ängste beim recruiting hat.
Man muss nicht alle Ängste ernst nehmen (wir sind nicht in Sachsen...)...
Ich würde mir auch keinen Kopf darüber machen, ob man sich zweimal im Leben sieht oder den Job nicht bekommt. Es gibt schlimmeres, etwa den Job zu verlieren und eine Familie in dem Abgrund zu reißen, wegen einiger Meinungen hier.
@ den Initiator des Beitrags, auf deine Eingangsfrage: ja würde dir empfehlen einen wasserdichten Vertrag zu verhandeln - wenn du bereits hier die Frage stellst, ist es bereits die erste falsche Frage. Dann wirst du in der Probezeit nie glücklich und dein Leben unnötig verschwenden. Viel Glück 👍
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