Trainee-Programm anfangen und abbrechen?
Hallo zusammen,
ich bin 27, habe einen Abschluss in BWL und auch Praktika in sehr guten und renommierten Konzernen, auch in der Unternehmensberatung, allerdings habe ich es versäumt, mich durch die Praktika wirklich zu spezialisieren, sondern bin eher breit aufgestellt. Dies macht den Berufseinstieg gerade etwas schwer, suche jetzt seit ca. 6 Monaten nach einer passenden Stelle.
Nun habe ich wahrscheinlich (nur noch das abschließende Gespräch steht aus) die Möglichkeit, ein Trainee-Programm bei einem mittelgroßen Konzern zu machen. Leider bin ich noch nicht allzu sehr überzeugt von dem Programm, vor allem reizt mich die Branche nicht wirklich und da es eine sehr spezielle Branche ist, habe ich auch Angst, dass ich nach dem Trainee-Programm dann für "ewig" auf dieses eine Unternehmen beschränkt bin...
Auf der anderen Seite ist das Trainee-Programm vielleicht ein guter Weg, um erste Berufserfahrung zu sammeln. Daher überlege ich jetzt, ob ich das Angebot annehmen sollte, mich aber trotzdem noch weiter bewerbe und auf andere Angebote hoffe. In dem Fall würde ich das Trainee-Programm abbrechen. Hat jemand von Euch schonmal diesen Schritt gemacht? Haltet Ihr dieses Vorgehen für sinnvoll oder sollte ich gleich absagen und lieber auf andere Angebote hoffe/warten?
Das Traineeprogramm geht 2 jahre. Kann man ein "abgebrochenes" Trainee-Programm überhaupt schon als Arbeitserfahrung zählen?
Ich würde mich freuen, wenn jemand ein paar Tipps für mich hat!
Schöne Grüße
