Gibt es den "perfekten Job"?
Oder vielleicht auch einfach nur den "guten Job".
Hintergrund: Ich arbeite seit 5 Jahren im DAX-Konzern und bin zunehmend unzufrieden. Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich, dafür Wachstum und interessante / positiv herausfordernde Aufgaben eher rar.
Mich machen immer wieder Stellen in kleineren Unternehmen / Startups an. Vor allem Unternehmen deren Produkte ich gut finde und die eine gute Employer Brand haben. Ich müsste dafür aber vermutlich einen pay-cut hinnehmen, angenommen die wollen mich da überhaupt mit Konzernstempel.
Ich frage mich: Gibt es überhaupt so etwas wie den perfekten/guten Job?
Einen Job der fordert aber nicht überfordert, nette und inspirierende Kollegen, sense of purpose, angemessenes Gehalt.
Im Prinzip das, was einem Arbeitgeberclips oder Kurzvideos von Startups so vermitteln.
Wenn ich mich so umhöre (fairerweise hauptsächlich im DAX-Umfeld) habe ich zu 95% nicht das Gefühl, dass Leute wirklich zufrieden mit ihrer Arbeitssituation sind. Die Außerhalb vom DAX beschweren sich über die Verantwortung/Arbeitslast.
Die meisten spielen zumindest mit dem Gedanken zu wechseln und malen sich ständig bessere Alternativen aus. Aber gibt es die überhaupt? Oder ist Arbeiten einfach Einkommen maximieren und Arbeitslast minimieren?