Hallo zusammen,

ich habe in meinem alten Beruf direkt nach dem BA Studium (Studiengang Industrie, Schwerpunkte im Hauptstudium Controlling und Materialwirtschaft, Diplomarbeit ebenfalls im Bereich Controlling) 3 Jahre als Assistent Leiter Controlling gearbeitet und bin dann in eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt SAP gewechselt. Dort bin ich jetzt ca. 5 Jahre, bearbeite aber eigentlich keine FI oder CO Themen.

Der Wiedereinstieg fällt mir insofern schwer, da ich (vermutlich) oft sofort aussortiert werde, da meine relevante Berufserfahrung nicht besonders groß ist und gleichzeitig schon ein halbes Jahrzehnt zurück liegt. Die Bewerbung selbst ist aber gut, das haben mir schon einige befreundete Personalreferenten gesagt.

Meine Idee ist jetzt dass ich privat an der Controller Akademie das Seminar "Stufe I" besuche um damit wieder in das Thema einzusteigen und gleichzeitig zu zeigen dass es mir ernst ist. Parallel dazu wiederhole ich natürlich auch noch den relevanten Stoff aus meinem Studium.

Alternativ habe ich auch versucht eine Uni/FH/Fernuni zu finden, bei der ich einen Master machen kann. Mit meinem Diplom-Betriebswirt (BA) gab es diesbezüglich auf meine Anfragen jeweils nur Absagen, da ich die Zulassungsvoraussetzungen nicht erfülle.

Falls hier jemand einen Tip hat, bin ich natürlich auch dankbar.

Vielen Dank im Voraus.

Viele Grüße,
Flauschi2015

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Auf was für Stellen bewirbst du dich? Wahrscheinlich wirst du mehr oder weniger deutliche Abstriche zu deinem aktuellen Gehalt machen müssen, das sollte dir klar sein, auch bei der Auswahl der Stellen.

Es gibt Controller-Stellen mit starkem SAP-Bezug. Z.B. wenn die Tätigkeit die Weiterentwicklung des SAP-Reportungs umfasst oder man sogar Modulbetreuer ist. Auch wenn du nicht explizit mit SAP-CO gearbeitet hast, hättest du im Vergleich zu jemandem mit nur rudimentären Anwederkenntnissen sicherlich einen Pluspunkt bzw. kannst es zumindest entsprechend verkaufen.

Die Controller Akademie ist sehr anerkannt und auch vielen bekannt, ich habe selbst drei Stufen dort gemacht. Nach fünf Jahren aus dem Bereich draußen wird nur Stufe I aber kein Türöffner in den Job sein. Die CA ist eher dazu gedacht, sich im Job weiterzubilden, nicht für den Job. Normalerweise zahlt das dann auch der Arbeitgeber, privat ist das doch recht teuer (ein Seminar + Hotel + Anfahrt ~2,5k).

Bzgl. Studium:
Muss es wirklich ein komplettes Studium sein? An der Fernuni Hagen kann man ein Akademiestudium machen, dafür gibt es keine Voraussetzungen. Das ist quasi sowas wie ein Gasthörer an einer normalen Uni. Allerdings kann man die Prüfungen mitschreiben, man hat also einen Leistungsnachweis. Vielleicht wäre es ja interessant, einfach einige Controllingmodule aus Bachelor und Master auszuwählen. Du wärst da wirklich frei in dem was du machst, musst nicht irgendwelche Inhalte lernen, die du nicht brauchst und kannst dich trotzdem mit deinem Notenbogen bewerben. Nur einen richtigen Abschluss bekommst du so halt nicht.

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Hallo Gast,

das mit dem Akademiestudium war mir bisher überhaupt kein Begriff. Damit werde ich mich mal gedanklich auseinandersetzen. :-)

Meinen Firmenwagen werde ich im neuen Job nicht mehr haben, auf den kann ich aber grundsätzlich auch finanziell verzichten, das wäre mir ein Wechsel wert. Meine Gehaltsvorstellungen sind grundsätzlich im Rahmen (soweit war ich bei 2 mittelständischen Firmen schonmal, bei denen ich jeweils ein oder auch zwei Gespräche hatte). In meinem Fall ist es (aktuell sogar "glücklicherweise") so dass mein aktueller Arbeitgeber relativ schlecht bezahlt und ein Teil gleichzeitig noch variabel und damit für mich unsicher und wenig planbar ist. Ich suche weder Projekte aus noch verhandle ich Stundensätze usw. Das stellt in jedem Fall auch ein gewisses Risiko dar welches ich so eigentlich nicht mehr möchte.

Meine Vorstellung:
Mein aktuelles Gesamtgehalt (ohne Firmenwagen in irgendeiner Form zu berücksichtigen) würde ich gerne als fixes Gehalt im neuen Job als Controller bekommen. Das wäre dann im Bereich von 5xxxx brutto p.a. wobei zu 6xxxx noch Luft wäre. Natürlich mache ich unterm Strich so finanziell ganz klar ein Minus - aber das wäre mir der Wechsel einfach wert.

Ich habe mich bisher nur auf Stellen beworben in denen lediglich ein "Controller" ohne Zusatz "Senior" oder "Junior" gesucht wurde. Stellen mit Junior habe ich in meiner Region auch keine entdeckt, grundsätzlich wäre das auch eine Möglichkeit - dann müsste ich aber sicherlich deutliche Abstriche im Gehalt machen. So verzweifelt bin ich dann noch nicht. Für "Senior" Stellen fehlt mir einfach deutlich die dort geforderte Berufserfahrung (oft 6-7 Jahre).

Vielen Dank für Deinen Input und ein frohes neues Jahr!

Viele Grüße,
Flauschi2015

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