bei mir hat es auch ca. 45 min. gedauert, inhalt ist wie bei einem ganz normalen vorstellungsgespräch, vom lebenslauf erzählen, warum vertrieb, warum vodafone, was macht man aktuell bzw. vorher.....
verläuft das interview positiv geht es zum ac nach ratingen, dauert ca. einen tag, fast mehr beobachter als teilnehmer, eine zuhause vorbereitete powe point selbstpräsentation, eine technologieverständnisübung mit fragen zu mobilfunk und peripherietechnik und -edv, dann noch eine sogenannte mailbox übung in der man vorgänge nach priorität ordnet und begründen muß, dann gibt es noch ein verkaufsgespräch das man vorbereitet. kann sein das ich was vergessen habe. die zweite hälfte bzw. ca. 1/3 des restlichen tages standen zwei geschäftskundenvertriebler zu gesprächen bereit, dann feedback für jeden einzelnen.
der job ist knallharter vertrieb, es gibt farmer und hunter. der hunter ist nur für die neukundenakquisition zuständig, dh. er läuft jeden tag von tür zu tür und versucht seine vodafone produkte zu verkaufen, 60 karten pro monat sind minimum, eigentlich fast alles über kaltaquisition. nach 6 monaten geht der gewonnene kunde in die betreuung des farmers über, der dafür zuständig ist die geschäftsbeziehung auszubauen und kontinuierlich zuständig ist neuheiten zu verkaufen. firmenwagen(3er klasse), laptop und handy gibts dazu, gehalt bei erfolg durch provi sehr gut, wenn zahlen schlecht rauswurf, die besten kommen dann weiter.
viel spass
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