Hatte vor kurzer Zeit ein Interview für Attestation (Financial Services) bei KPMG in FFM.
Vorweg: Der ganze Bewerbungsprozess bei KPMG war vorbildlich. Die Rückmeldung kam innerhalb weniger Tage und das Gespräch war wirklich angenehm.
Bei mir war das Gespräch (dauerte 90 Minuten, über MS Teams) mit zwei Managern aus dem Fachbereich. Zum Beginn wird einem direkt das "Du" angeboten. Anschließend stellen die beiden Manager sich (CV + Tätigkeit) und den Fachbereich vor. Danach stellst du deinen eigenen Werdegang vor und es kommen Fragen zum Studium und deinen vorherigen Praktika.
Es wurden zumindest in meinem Gespräch keine direkten Fachfragen gestellt. Es war eher so, dass ich irgendeinen Punkt erwähnt habe und dann nachgefragt wurde, ob ich mich mit Thema X schon mal beschäftigt habe oder mit Begriff Y etwas anfangen kann.
Direkte Fragen die in meinem Gespräch gestellt wurden:
Warum KMPG, Motivation für Audit, Ziele für die Zukunft, Berührungspunkte im Studium mit Audit/Wirtschaftsprüfung
Themen, die im Gespräch angesprochen (aber nicht abgefragt) wurden: MaRisk, CRD, CRR, HGB vs. IFRS, Unterschiede Industriebilanz vs. Bankbilanz, Berufspflichten eines Wirtschaftsprüfers, WpHG-Prüfung, Bewertungsansätze Wertpapiere, Bestandteile der Konzernberichterstattung
Es ging im Gespräch zu einem sehr großen Teil auch um meine Fragen an die Manager hinsichtlich der Tätigkeit (Prüfungsnahe Beratung, Prüfung von Investitionsvermögen), Arbeitsalltag (Reisen, Überstunden), Aufstiegschancen bei KPMG (WP Examen) und Zukunftsperspektiven der Branche (ESG Standards).
Überleg dir auf jeden Fall ein paar gute Fragen, wenn du einen positiven Eindruck bei den Gesprächspartnern hinterlassen willst.
Wenn du im Gespräch überzeugt hast, dann meldet sich innerhalb von einer paar Tagen einer der Gesprächspartner telefonisch erneut bei dir und sagt, dass sich dich gerne im Team hätten. Der ist auch dein weiterer Ansprechpartner, wenn du bis zum Start noch irgendwelche Fragen hast.
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