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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Master Econ Research an der Uni Mannheim

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Ist der Master überhaupt für VWLer Bachelor Leute oder Wiwis mit Fokus auf VWL oder Quant. Methoden? ...

2 Kommentare

Lohnt sich ein duales Marketing Studium?

joseph g

Quereinstieg ist in der Regel kein Problem. Hast dann halt nur den schlechtesten Pay/Hours Trade, den man überhaupt finden kann

68 Kommentare

AURELIUS PE (München) - Gehalt Analyst/ Associate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Hab ich gemacht und die meisten haben kein BB oder MBB Hintergrund. Vielleicht mal ein Praktikum. ...

3 Kommentare

Erasmus Green Travel

WiWi Gast

Ich war letztes Jahr auch in Paris und bin mit dem Zug gefahren. Das Green-Top-Up hab ich bekommen und musste (bisher) nichts nachweisen. Das Deutschlandticket sollte wohl ausreichen und für die rest ...

94 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Pensionen der Rente angleichen (% vom Durchschnittsgehalt des Lebens) und die freiwerdenden Milliarden nutzen um das Rentensystem zu stützen.

69 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Gibt doch genug schöne Vorstädte mit ÖPNV Anbindung, die nach Hamburg schnell reinführen. In Kombination mit HO geht das schon. Dazu braucht man aber natürlich ei ...

970 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023: Habe das Video Interview Heute gemacht. Alle Fragen sind aktuell. Ich hoffe ich komme weiter zum AC ... ...

5 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

erste Frage 160k Gewinn heißt darauf wird noch Einkommenssteuer oder Kapitalertragssteuer für die Ausschüttungen fällig? Ansonsten bei aller Liebe wenn 160k netto ist, dann kannst du eine Mio in 10 ...

410 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Tbh, kann mir nicht vorstellen dass die Werte stimmen. Kenne nur die Werte für DE. In DE bist du als Analyst mind. Bei 67k wenn der Bonus schlecht ausfä ...

1 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

Hallo Zusammen ich bin derzeit Consultant im Bereich Financial Services bei einem der Big4. Nach 2 Jahren werde ich auch zum Senior Consultant befördert. Derzeit bin ich am überlegen in die Strateg ...

602 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Hier nochmal die TE mit dem aktuellen Stand: Ich würde von mir sagen, dass ich nur 2 echte Freunde habe, der Rest sind Bekannte. Damit bin ich allerdings mittlerweile fein, es bringt nicht, mich ...

6 Kommentare

Ausbildungsintegriertes Studium Möglichkeiten

WiWi Gast

Wie die Vorposter schon gesagt haben, macht Fachwirt + Bachelor BWL, wenig Sinn. Je nach beruflichem Fokus / Vertiefung, könnte aber z. B. ein Bilanzbuchhalter, CFA, o.ä. karrierefördernd sein.

358 Kommentare

Gehaltsvorstellung 1st year Manager KPMG

SM_BIG4

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Ja, in unserer Solution Line werden die neuen "Einstiegsgehälter" für die Eigengewächse auf (Senior) Manager-Grade jährlich minimal erhöht. Mein Fixum i ...

17 Kommentare

Deutsche Bank Risk Management Solutions

WiWi Gast

Es gibt nur einen Tradingfloor im DB Campus in Frankfurt WiWi Gast schrieb am 08.03.2024: ...

2831 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Up or out ist eigentlich eher bei MBB ein Thema und weniger bei den Big 4, aber wenn ich innerhalb von 4 Jahren vor dem C-Level nicht befördert worden wäre, hätte ich aller spätestens beim zweiten Mal ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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