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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

6171 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: 84: 1,2 Ausland 3 Praktika kein Gmat

2 Kommentare

IT-Audit - Gehalt und Chancen

WiWi Gast

Ja und nein

38 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Push, paar Drees&Sommer Infos wären nicht schlecht.

25 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

auch Manager bei mir sind es 50h +- Die unter 40h Wochen kann ich an einer Hand abzählen. Eher utopisch. WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

9 Kommentare

Einstufung im IG Metall Tarif nach Masterstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.03.2024: Sollten eher um die 80k sein. ...

312 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Die Aussage ist auch Blödsinn. Mal einfach den Webcast vom BR anhören...

2 Kommentare

Praktikum bei Niederlassung Dax30-Konzern oder KMU?

WiWi Gast

Ich entnehme der Frage dass du BWL/WiWi bist. Daher: Brand over everything. Zumindest wenn du eine "HiPo" Karriere anstrebst.

5 Kommentare

FTI-Andersch, EYP, Monitor, Horvath: Bei welchem Unternehmen kann man am Ehesten zwischen Service Lines wechseln?

WiWi Gast

Auf ne Industrie festlegen will ich mich noch viel weniger als auf Service Lines. Mein Interesse ist schon hauptsächlich Transformation, aber ich würde auch gerne ab und an ne Planungsplausi machen ...

2 Kommentare

Derzeitige Arbeitsmarktsituation / Mein Profil

WiWi Gast

Klingt für mich nach genau dem was accenture & Co. suchen. Vor allem wenn du ernstzunehmende Github contributions hast. Klingt schon recht legit.

6965 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Wie naiv bist Du, natürlich weiss es offiziell keiner aber der Filz bei der Bahn ist gross genug. Bei uns ist der örtliche Vorturner der EVG der beste Kumpel mei ...

1 Kommentare

Umfrage Bachelorarbeit: Home Office und Wohlbefinden

mimi

Hallo zusammen, ich studiere Betriebswirtschaftslehre und verfasse derzeit mein Abschlussarbeit zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Work-Life-Balance. Eure Teilnahme an meiner Umfrage wäre ä ...

3709 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Weiß jemand von euch, welche Kategorien aus dem Eligo Test für Fastlane-Bewerber drankommen?

4 Kommentare

Gehaltsvorstellung bei der BMW Group München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Es wird nach Stelle bezahlt. Wie oft noch. Die Stelle wird vor der Ausschreibung eingestuft. ...

424 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Nicht dass ich mich im entferntesten für dieses groteske Walross mit Mäusekino overload im Innenraum interessieren würde aber dennoch die Frage, wie kann ein so dermaßen teures Auto bei so viel Laufle ...

2 Kommentare

HSG-Aufnahmeprüfung 2024

NeuReich

Ich hab den Test nie gemacht, kenne aber mehrere die ihn bestanden haben. Diese haben sich alle über mehrere Wochen mit den TAT Materialen vorbereitet. Ich bin zwar auch für den Test im Juni angem ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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