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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Low-Performer mit BWL Master braucht dringend euren Rat!

WiWi Gast

Ist doch OK das Profil, oder? Ich meine du hast scheinbar eh nicht sonderlich Lust auf 60 bis 80 Std. / Woche? Schau mal bei den regionalen Berufsmessen in das Ausstellerverzeichnis, und here you go. ...

53 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

Arbeiten im akademischen Bereich wird immer unattraktiver. Selbst wenn man was gutes findet - was nicht garantiert ist - ist das meist in Städten mit deutlich vierstelligen Kaltmieten für 2 Zimmer. Di ...

1636 Kommentare

Re: Wie viel spart ihr und wofür?

WiWi Gast

Für Hausreparaturen, Tiere und Co so in etwa 700-800€ mtl. Von 1,5k die übrig sind nach allen Kosten. Heißt wir haben 700-800€ für Hobby und Freizeit. Als gewollt kinderfreies Paar geht es uns som ...

207 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Normal. Wir haben 4k Haushaltsnetto und 1,5k nach allen Abzügen übrig. Das ist dann für sparen und Freizeit. Wir haben Haus, Auto und mehrere Katzen (die hochwertig ernährt werden). Wir schränken un ...

19 Kommentare

Blackstone FFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ja, im Sales ist es natürlich entspannter ...

307 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Böse, und leider nicht ganz unwahr. Ich denke Deutschland befindet sich in einer Phase wo das Erbe unserer Ur-Großeltern bzw. Ur-Ur-Großeltern sich nicht weiter "melken" lässt. Es ist interessant. Ges ...

7 Kommentare

Bachelor of Arts in BWL an der FS?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Gibt es schon einige, hier mal paar Beispiele: - Sven Jauch (Bofa) - Aljoscha Pehlke (Citi) - Maximilian Richter (Barclays) - Nicklas H (UBS) - Daniel S ...

111 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Quatsch. AVP Gehaltsspanne ist fest in HR Connect festgelegt, 90 bis 108 ist Vice President. ...

78 Kommentare

Prüfungswesen Februar 2024 Fazit

WiWi Gast

Also ich fand die Karteikarten nicht so toll. GoA visuell fand ich in Ordnung, habe ich dann aber tatsächlich gar nicht genutzt, weil ich mir die Karteikarten selbst geschrieben habe. Ich habe mir ...

459 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

Ohne Nennung der Service Line hilft dein Beitrag wenig. Für Transactions sehr schlecht, für Audit gut. WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

7530 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Nach mehreren Nachfragen habe ich auch die finale Zusage erhalten. Die Zulage ist dabei. Ich freue mich.

129 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Sehr nice, als was arbeitest du ? WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

6970 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Wie stehen die Chancen auf eine zeitnahe Beförderung in 602, wenn man bei der DB InfraGo als Trainee in der Zentrale in Ffm einsteigt? Bzw. mit wie vielen Jahren kann man etwa rechnen bis zum Wechsel ...

70 Kommentare

BigFour oder WTS

WiWi Gast

Dann muss sich das Unternehmen mal die Frage stellen, wieso Nullrunden zustande kommen? Mir fallen spontan folgende Punkte ein (nicht abschließend): 1. Sind die Projekte nicht profitabel genug? ...

19 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

Wenn man soziophob ist, ist das vielleicht so. Und warum gilt man neuerdings mit 30 als ein Fall fürs Altenheim? WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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