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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

23 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Ich rate weiterhin davon ab. Nur weil dir es hilft, weil du die Gedankengänge in den Probeklausuren zum lernen brauchst heißt nicht, dass das bei allen anderen auch so ist. Aktiv davon abzuraten, weni ...

16 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Wo findet ihre diese Stellen? Ich suche immer wieder bei den großen OEMS und co. in der Region (Stuttgart) und da sind eigentlich nie Stellen für Führungskräfte ausgeschrieben (außer vielleicht in der ...

39 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Für 10k wechselt ja in "unseren" Gehaltsregionen auch niemand den Arbeitgeber. Außerdem würde mich wirklich brennend interessieren, was an dieser Einste ...

516 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Beeindruckend wie viele Milliardäre und (Multi-) Millionären es in Frankfurt gefällt. Der Anteil dieser Bevölkerungsgruppe an der Gesamtzahl der Einwohner ist ...

1014 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Logistik zahlt allgemein nicht besonders gut und vor knapp 10 Jahren war das noch wesentlich schlechter. Ich bin ebenfalls 2015 fertig geworden. Bei d ...

205 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

ratata schrieb am 01.03.2013: push

34 Kommentare

Beratung ohne festen Standort

WiWi Gast

Farid (Alkoholkrank) schrieb am 05.06.2024: AdexPartner ...

26195 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Kommt vielleicht auf Ausstattung und Lage an. Mein Onkel hat eine traumhafte (Eigentums)Altbauwohnung von knapp 150qm in super Lage in Stuttgart, die er bis z ...

748 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

Natürlich reicht es nicht ein Jahr vorher etwas zu lernen und dann nie wieder bis zum Examen. Aber es hilft bei vielen Sachen es schonmal gehört zu haben. Deine Aussage bzgl Steurrecht ist nicht ko ...

58 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Die GS zahlt nicht pauschal nach Abschluss 👨‍🎓. Kommt also auf die Stelle an, auf die du dich bewirbst.

57 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Vielen Dank für das Teilen konkreter Zahlen/Daten ! ...

797 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Gib mir gerne dein Instagram oder ähnliches melde mich bei dir kann dir die Fragen vom letzten Test sagen ...

20 Kommentare

Wirtschaftsinformatik an der TU Berlin Erfahrungen/Tipps

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Da müsste er ja auch aus Oberschwaben hinziehen. ...

27 Kommentare

MBB / BB Linkedin Recherchen Outcome: WHU vs. St. Gallen vs. HHL vs. FS vs. Mannheim

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 05.06.2024: Ich gehe mal chronologisch auf deine Bedenken ein. 1. Von allen, die hier kommentiert haben, scheinst du tatsächlich der einzige zu sein, der die relativ eind ...

271 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Das glaube ich als derzeitiger Medizinstudent nicht zwingend. Wenn jemand nur des Geldes wegen studiert, kann er sich ja trotzdem der außerordentlichen Verantwortu ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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