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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

36h wirklich das Wert?

WiWi Gast

Das ist ein krudes Angebot. 36h und nicht einmal Gleitzeit? Ich bezweifle, dass das rechtens bzw. wirksam ist. Grundsätzlich müssen bei einfachen Beschäftigten (unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze ...

294 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Habe mit einem BER-Mitglied bei uns in Bayern gesprochen. Es läuft so, dass verschiedene Verbände der IG Metall Forderungen formulieren und sie sich dann auf eine gemeinsame Forderung einigen. Er sagt ...

366 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Deine Zahlen zu Privatärzten sind so sondert weg von der Realität, dass ich es schon fast witzig finde mit welcher Euphorie du den Beitrag geschrieben hast. Es gibt dafür Statistiken und wenn du d ...

7009 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Die evg soll schön 10% für 602/601 holen und 12 tage Urlaubsmodell erhalten. Rückt die Kohle raus, aber schleunigst! Aber bei der einkommensvernichtungs Gewerkschaft kann man froh sein, wenn 6-8% komm ...

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Über den HF ins PE?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Als jemand der offensichtlich keine Ahnung von PE hat, solltest du dich mit deiner Meinung vielleicht etwas zurückhalten. In PE reicht es ...

22 Kommentare

Optionen mit 2,1 Abi (Niederlande, WU Wien, Dänemark)

WiWi Gast

Der Threadersteller redet aber vom BBE Bachelor und nicht wie ihr alle vom WiSo Bachelor. Während bei WiSo tatsächlich relativ wenige Absolventen in 6 Semestern abschließen, ist es bei BBE wirklich ...

1 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

Hey zusammen, was für Profile braucht man aktuell um bei Tier 2 Adressen wie BNP, Macquarie etc Chancen zu haben? Habe mich mit echt gutem Profil beworben gehabt und nur Absagen bekommen? Was erwa ...

1 Kommentare

Dual Master salary at Allianz

WiWi Gast

What is the starting salary for Dual Master program at Allianz?

330 Kommentare

Was bereut ihr so im Leben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Lass doch lasern

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Erhöhter Anspruch Nova SBE

WiWi Gast

Natürlich es der workload hoch. Die Nova ist besonders in Management aber dafür bekannt, gute Noten zu verschenken. WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: ...

24 Kommentare

Münster Winfo

WiWi Gast

Münster oder Berlin?

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Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Nonsense... LEA: Fund I Annex: ~€120m Fund II ~€350m Fund III ~€550m Continuation Fund ~€800m VC II ~€200m Assets performen sehr gut, über €2bn AuM, sehr gute Profile etc... Source: Arbe ...

6 Kommentare

FGS Global vs Roland Berger

Farid (Alkoholkrank)

Wer ist der unangefochtene Marktführer? WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: ...

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FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

Verwechselst du das eventuell mit FTI Touristik? ;) WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

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Jobaussichten in 2 Jahren

WiWi Gast

Wie wäre es mit Fokussierung ins Ausland? Automotive in Deutschland wird auch die nächsten Jahre am kämpfen sein, einfach weil Asien gute Produkte für weniger Geld herstellen können. Das hat man nie s ...

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