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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

28 Kommentare

MBB / BB Linkedin Recherchen Outcome: WHU vs. St. Gallen vs. HHL vs. FS vs. Mannheim

ExBerater

Danke aber offensichtlich hast du meine klar formulierte Message auch nicht ganz verstanden :) 1. Es gab auch andere die so geschrieben haben als hätten sie es falsch verstanden. Ich gebe aber gern ...

58 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

WiWi Gast

Vielen Dank für deine Auskunft! Endlich mal jemand, der einfach auf eine Frage antwortet! :) Dazu habe ich eine weitere Frage: Wie läuft das mit der Erstattung der Beiträge der GRV ab? WiWi Gast ...

1 Kommentare

Übernahme mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

sammycm

Hi Zusammen, im Zuge einer Umstrukturierung soll ich 2 Bereiche zusätzlich übernehmen, alles neu organisieren, die Prozesse optimieren oder auch zusammenführen und die Effizienz steigern. Aktuel ...

5 Kommentare

WP-Examen Prüfungswesen - Präsenzkurs ja oder nein?

WiWi Gast

Also pauschal zu sagen, dass die Präsenzkurse nicht nötig sind ist auch Quatsch. Ich kenne genug Leute, die einfach diese fixen Termine brauchen und auch den Frontalunterricht brauchen um effizient zu ...

23 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Ich rate weiterhin davon ab. Nur weil dir es hilft, weil du die Gedankengänge in den Probeklausuren zum lernen brauchst heißt nicht, dass das bei allen anderen auch so ist. Aktiv davon abzuraten, weni ...

1014 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Logistik zahlt allgemein nicht besonders gut und vor knapp 10 Jahren war das noch wesentlich schlechter. Ich bin ebenfalls 2015 fertig geworden. Bei d ...

26195 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Kommt vielleicht auf Ausstattung und Lage an. Mein Onkel hat eine traumhafte (Eigentums)Altbauwohnung von knapp 150qm in super Lage in Stuttgart, die er bis z ...

1 Kommentare

Deutlich mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

sammycm

Hi Zusammen, im Zuge einer Umstrukturierung soll ich 2 Bereiche zusätzlich übernehmen, alles neu organisieren, die Prozesse optimieren oder auch zusammenführen und die Effizienz steigern. Aktue ...

20 Kommentare

Wirtschaftsinformatik an der TU Berlin Erfahrungen/Tipps

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Da müsste er ja auch aus Oberschwaben hinziehen. ...

6977 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Also in meiner DB Bubble gibt es keinen so großen Verantwortungsunterschied zwischen 603/602 der den Gehaltsunterschied rechtfertigt. Wissensunterschied gar n ...

10 Kommentare

Fachliche Fragen in der Steuerberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Dann solltest du ziemlich gute Chancen haben. Würde mir da wenig Sorgen machen. Wenn die Interviewer wollen, können die fast jeden mit Fachfragen ausei ...

7562 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Super, freut mich für Dich! Zum 01. Juli?

10 Kommentare

Bilanzbuchhalter Weiterbildung zum Einstieg ins Rechnungswesen?!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Bilanzbuchhalter werden gesucht ohne Ende, bekomme pro Woche 5-10 Xing/Linkedin Nachrichten, Gehälter von 70-100 T€ keine Seltenheit. ...

7 Kommentare

Meinung zu neuem PE Player

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Haben tatsächlich nur gute Leute eingestellt mit Target + IB background

243 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Dann kann ja die neue C-Klasse bestellt werden… WiWi Gast schrieb am 05.06.2024:

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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