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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

93 Kommentare

Hand aufs Herz. Wie wichtig sind Noten?

Dalio

Wenn ich mir online bei einem Konzern bewerbe, und diese mit Notenschnitt vorher aussortieren. Zählt dort nur die Master Note? oder auch schon meine Noten im Bachelor? Wie ist das üblich?

466 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

Es gab insgesamt 4 Fragen, alle auf Englisch und die haben alle nur die eigene Person und Fit bzgl. Beiersdorf/Traineeship thematisiert. Zum Beispiel warum man der/die ideale Kandidat/in fürs Program ...

1 Kommentare

Beste Big4 Audit Abteilungen

felebe

Moin, Was ist in euren Augen der beste/exklusivste Sektor im Big4 Audit für ein Praktikum? Also z.B Industrial Goods, Healthcare, Financial Sector, Asset/Wealth Management etc. Besten Dank in Adv ...

1 Kommentare

Beste Big4 Audit Abteilungen

WiWi Gast

Moin, Was ist in euren Augen der beste/exklusivste Sektor im Audit für ein Praktikum bei einer Big4 (Healthcare, Industrial Goods, Asset/Wealth Management, Financial Sector etc.) Danke in advance

1 Kommentare

Nach einem Jahr MBB - Neues Lebensmodell gesucht (Mehr Freizeit & Singleleben)

WiWi Gast

Hi, ich arbeite jetzt seit einem Jahr MBB (konstant gute Bewertungen) und aktuell haben sich zeitgleich zwei Baustelle in meinem Leben ergeben, die mich ein bisschen an meinen aktuellen Weg zweifeln ...

14 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Ja gut, aber dann hat man ja wieder das Problem mit dem Personal. ...

15 Kommentare

Praktikum M&A London nach T2 UB

WiWi Gast

Viel geschrieben, nahezu NULL sinnvolles geschrieben. Kann auch jemand etwas konkretes sagen? Habe ein ähnliches Profil - also Push

7 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

Wie gut müssen die Noten für IB sein?

WiWi Gast

Nein. 1,X reicht bei den Meisten, deine Noten völlig drin!

2 Kommentare

Berechnung Geldwert von "Benefits"

WiWi Gast

Benefits sind natürlich Gehaltsbestandteile

2 Kommentare

Beförderungszeiträume in Beratungsunternehmen: Eure Erfahrungen?

WiWi Gast

Dresen schrieb am 02.06.2024: Junior > 1/2 Jahr > Mid > 1 1/2 > Senior ...

3 Kommentare

Bewertung der Situation

WiWi Gast

Ich würde folgende Punkte mit berücksichtigen: - Wie viele Jahre musst (willst) Du noch arbeiten? Ich nehme mal an, dass Du nicht 10 Jahre vor der Rente bist. Dann solltest Du Dich fragen, was Dir in ...

1 Kommentare

Audit Praktikum in Köln - Deloitte vs KPMG

WiWi Gast

Hallo Leute, ich habe von Deloitte und KPMG eine Zusage für den Standort Köln erhalten. Die beiden nehmen sich nicht viel. Einer Erfahrung oder Tipp, zu welchen von den beiden ich gehen sollte? We ...

1 Kommentare

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Guten Tag alle zusammen, ich habe angefangen meinen Bachelor in Informatik zu machen, mit der Motivation die Welt zu verändern und Technik voran zu bringen. Ich habe das Studium so gut abgeschlossen, ...

156 Kommentare

AIRBUS Gehälter Tarif?

WiWi Gast

Kennt jemand die Einstufung für diese Stelle JR10265202 ? EG 7 oder 8 oder 9 IGM HH? Oder zahlen die nach IGM BY weil Stammwerk München?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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