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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

28 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Was ist daran seltsam? Ich glaube hier verstehen viele das Siemens System immer noch nicht. Die „Vertragsgruppe“ FK hat nichts mit deiner Rolle zu tun. Du kannst eine Führungskraft sein, ohne in der V ...

9 Kommentare

Ideen für besonderen Nebenjob gesucht

WiWi Gast

Habe als Mystery Shopper eigentlich relativ leicht gutes Geld verdient. War zwar freiberuflich, aber mit Minijob war es damals quasi möglich ca. 13k pro Jahr steuerfrei zu verdienen (ich glaube ca. 8- ...

70 Kommentare

Überbewertete Arbeitgeber

WiWi Gast

Tut mir Leid dass du in so einer Umgebung arbeitest :/ Letztlich kenne ich die Thematik wie gesagt aus dem Handwerker-Bereich und es lässt sich scheinbar einigermaßen übertragen... Ich würde nicht ...

19 Kommentare

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Es gibt keine humanen Arbeitszeiten wenn du guten deal flow hast. Ist mehr eine Frage ob die Kultur stimmt oder nicht. ...

12 Kommentare

Wieviel ist ein Firmenwagen wert?

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Da der Schreiber sich recht detaillierte Gedanken gemacht hat, gehe ich mal von einer gewissen Sachkenntnis aus. Er schrieb doch: Die Aussage bezieht sich v ...

74 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

Nope Nur die Absage von Manage&More lol

169 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2022: Das kriget man bei d-fine nach 3 Jahre ;) (manchmal mehr). Die Zeiten haben sich geändert und IT Consulting heißt nicht mehr zwangläufig geringer verdienen ...

7632 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Leute, entspannt euch! Ist nur ein Job. WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: ...

6 Kommentare

Master in Finance berufsbegleitend

WiWi Gast

Push, welchen könnt ihr empfehlen für AM/CB?

162 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Das Nettoäquivalenzeinkommen ist ein je nach Zahl und Alter der Haushaltsmitglieder gewichtetes Nettoeinkommen. Dazu werden häufig auch noch fiktive Mieteinnahmen für selbstgenutzte Immobilien berücks ...

3 Kommentare

Nach HS Fresenius-Bachelor an die HSG (Universität St. Gallen)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.02.2021: Darf ich fragen woher die Infos? Das ist nur der Fall für duale Studiengänge nicht für "normale" HAW Abschlüsse ...

7 Kommentare

Ausbildungsintegriertes Studium Möglichkeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Ich denke, das wäre gut um sich in der Industrie mit dem Fachwirt zu spezialisieren und den Bachelo BWL für Accounting/Finance ...

2833 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Ich bin aktuell D2 im Consulting VCT und letztes Jahr (D1) bin ich mit ÜS-Ausgleich + Boni auf knapp unter 71k gekommen. (ÜS 9k, Flex-Bonus 5,5k) ...

88 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

Nein, Audi, BMW, Mercedes, VW, Opel, Zitronen und ein paar andere. Keine asiatischen Hersteller.

56 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: +1 Richtige Statistiker sind nach wie vor Mangelware. Deswegen werden die auch so gut bezahlt. Auch alles was als Data Science heute tituliert wird ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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