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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Accenture Strategy & Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Im Talentsegment Strategy startet der Senior Manager bei Fix 120 und geht bis Fix 150k. ...

2 Kommentare

Erfahrungen Drive Consulting (ehemals Streetscooter Research)

WiWi Gast

Anonymus schrieb am 29.11.2023: ...

2 Kommentare

GMAT Vorbereitung 700+

WiWi Gast

Man kann mittlerweile nur noch den GMAT Focus machen, bei dem sich die ganze Skala etwas verschoben hat. Ein score von 700 in der alten 10. Edition entspricht nun einer 645 in der Focus Edition. Für d ...

4 Kommentare

Vorbereitung auf zweites Vorstellungsgespräch als Wirtschaftsprüfungsassistent

Frage2k20

Das erste Gespräch war tatsächlich ohne den Partner, sondern mit einem Personaler und einem Mitglied aus dem Team. Sollte ich besonders bei dem Partner mit bestimmten Fragen rechnen? WiWi Gast schr ...

7 Kommentare

Erste schlechte Jobzusage annehmen oder weiter suchen?

fing

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Bei den klassischen sehe ich mich eh nicht, da dort sowieso Stellenabbau ein Riesen Thema ist. Ich meinte damit, dass wenn man ein produzierendes Unternehme ...

19 Kommentare

Accenture Einstiegsgehalt - Zu gering eingestiegen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Wenn sich die Einstiegsgehälter genau so entwickeln wie die der Mitarbeiter, nehmt einfach die Zahlen, die hier schon 2019 gepostet wurden. Das passt dann in etwa ...

1 Kommentare

Wie Anspruchsvoll ist das Aufnahmeverfahren an der HSG?

Es.06

Guten Tag, ich würde mich gerne demnächst an der HSG bewerben zum Wintersemester. Wie Anspruchsvoll ist das Aufnahmeverfahren? Und wie habt ihr euch vorbereitet und welche Tipps würdet ihr jemande ...

10 Kommentare

Bachelor in 8 Semestern (FH)

WiWi Gast

Du kannst auch im Bachelor ein Urlaubs Semester beantragen. Mach ruhig deine Praktika, ansonsten Master an der Fernuni Haagen ist richtig gut.

30 Kommentare

Ende der AMOB Regelung bei Volkswagen - 80% Office bald Pflicht

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Die BV muss ja nicht zwingend geändert oder aufgehoben werden. Der Passus " an betriebliche Belange geknüpft und auf doppelter Freiwilligkeit" ist doch schon au ...

29 Kommentare

Deutz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.09.2024: Push ...

29 Kommentare

Kind aus Hartz4 Familie im internationalen Buisness

WiWi Gast

Um es mit meinem französischen Freund zu sagen: qui est assez misérable de finir des études des gestion a déjà oublié comment la société fonctionne. Il ne pourra pas jamais comprendre le profondeur d ...

5 Kommentare

Meinungen zu Talanx

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Welche Konditionen wurden angeboten? ...

30 Kommentare

Airbus Senior Manager / Teamleiter Gehalt

WiWi Gast

Kein Ding. Das marode an der Sache ist, dass die Zuordnung von EG- sowie AT-Stufen nicht mehr transparent und logisch ist. Manchmal erscheinen Systemingenieurstellen, die mit EG10 bewertet sind. An ...

1 Kommentare

Innerhalb einer Consulting Company den Standort wechseln?

louisunsend

Hallo zusammen, kann man innerhalb des Unternehmens den Standort wechseln? Ich rede von Unternehmen im Consulting/Investment Banking Bereich. (MBB, Big4, usw.) BEISPIEL: Wenn ich bei BCG in Frank ...

29 Kommentare

Entspannte Jobs

WiWi Gast

Wiwi0497 schrieb am 20.09.2024: Ich habe einen Bachelor in Finance und arbeite bei einem IGM-Unternehmen (Halbleiter - 10k Mitarbeiter weltweit) als Business Process & Operations Expert. Ich bin q ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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