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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Exit aus dem internal Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Grundsätzlich auf jeden Fall möglich. Hängt aber einerseits auch davon ab, ob innerhalb des Audits eine fachliche Spezialisierung bzw. ein eingeschränkter Prüfbere ...

79 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

IGBCE Konzern Einstieg 2015 nach dualem Studium in Wirtschaftsinformatik: 2015: 30k (Übernahme erst ab Oktober) 2016: 54k 2017: 60k 2018: 71k 2019: 80k 2020: 95k 2021: ca. 75k (Teilzeit) 2022: ...

8 Kommentare

MBB Offer mit 2.0 Bachelor

WiWi Gast

Bin mit 6,6 bei BCG eingeladen worden, allerdings MINT.

30 Kommentare

Bilanzbuchhalter Weiterbildung zum Einstieg ins Rechnungswesen?!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Ich bin Controller, seit mittlerweile fast 20 Jahren. Unternehmen ist ein global Player im Outsourcing-Bereich, Schwerpunkt aber vor allem USA. Ja, ich bin nicht s ...

644 Kommentare

Goldman Sachs Off-Cycle

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Noch jemand mit Offer für MUC?

26271 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wohlgemerkt, nachdem man nicht groß gespart hat, sondern es sich im Laufe des Lebens alles gegönnt hat, Haus, Autos, Urlaub und sonstige Luxusgüter. WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: ...

18 Kommentare

Detaillierter Weg von Erstsemester Goethe WiWi bis ins IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Mal schauen wie sich das so verändert. Mein Ziel ist es aktuell nach dem Master zumindest bei MM zu landen. Danach geht es um Performance. Wird interessant, wie ...

80 Kommentare

Frankfurt School Assessment Center - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Hi, wie war das interview und das AC für dich ? ...

2223 Kommentare

Was verdient ihr wirklich nach 2-4 Jahren???

WiWi Gast

Das ist doch Unsinn. Guck mal in Destatis. KMU beschäftigt deutlich mehr Mitarbeiter als Großunternehmen (21,5 vs 16,8 Millionen). Und Großunternehmen heißt in der Definition ab 250 Mitarbeiter. Konze ...

4 Kommentare

Erfahrungsberichte zu internem Jobwechsel ohne Berührungspunkte?

WiWi Gast

Ich bin ebenfalls mal intern völlig fachfremd gewechselt. Um den Ruf nicht zu "ruinieren" rate ich dazu, dass ganze mit dem aktuellen Vorgesetzten anzusprechen. Anschließend den neuen Vorgesetzten inf ...

5 Kommentare

Universität & Stadt: beste Kombination aus Möglichkeiten und Lebensqualität

WiWi Gast

Kann in deinem Ranking die Position von WHU nicht nachvollziehen. Wie kann die WHU in Tier 2 sein, aber Mannheim und die Frankfurter Unis in Tier 4, wenn dir die Stadt wichtig ist? Frankfurt ist auch ...

24 Kommentare

Warum nur Absagen bei T2?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Selbst mit anderen Prioritäten sollte man zumindest eine 2,0 haben, selbst an einer Target Uni. 2,3 zeigt halt, dass Uni wirklich keine Prio war und wen ...

9 Kommentare

Wann ist am wenigsten zu tun? Bitte nur aus Erfahrung.

WiWi Gast

Ja auch Pallas etc. WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: ...

333 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Ärzte sind ganz klar unterbezahlt für deren Ausbildung und die schlimmen Bedingungen. Die Arbeitszeiten sind schlimmer als im Consulting oder im Investment Banking. Nur dass unter Berücksichtigung ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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