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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

42 Kommentare

Mittelfristiges Ziel: DAX Treasury

WiWi Gast

Ich war selbst 3 Jahre in einer Treasury Abt (44 Mrd. Umsatz). Gott war das langweilig. Wirklich. Erfolg gibt es keinen, du kannst nur Fehler machen eigentlich. Daher wieder zurück ins Controlling ...

3 Kommentare

Praktikum vor dem Bachelor Studium

WiWi Gast

Abgebrochene öD Laufbahnn und Studiengangwechsel, mit 28 BA Einstieg im IB. Lasst euren Praktika Quatsch vor dem BA

6232 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

www.bwl.uni-mannheim.de/studium/master/mmm/informationen-zur-mmm-bewerbung/

12 Kommentare

Arbeitszeiten als Werkstudent

taunusturmRJ

WiWi Gast schrieb am 27.03.2024: Laber nicht wenn du keine Ahnung hast: www.tk.de/firmenkunden/versicherung/versicherung-faq/haeufige-fragen-zu-studenten-und-praktikanten/wie-oft-duerfen ...

63 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Bewerbt ihr euch auf thematisch eher fremdere Stellen oder sucht ihr primär gleiche Themengebiete für den nächsten Job? Sprich eigene Themengebiete haben keine Gehaltsasussichten mehr, nehmt ihr dann ...

52 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

WiWi Gast

Brauche die strikte Trennung, da ich ansonsten 24/7 am Arbeiten bin und mich unwohl fühle meine persönlichen Daten, Suchverläufe, Chats, Bilder… auf dem Firmenhandy zu haben. Hin und wieder muss ich ...

37 Kommentare

Ponturo Consulting AG - Erfahrungsberichte?

WiWi Gast

Winfo00 schrieb am 16.06.2024: Was meinst du denn mit "Fokus liegt klar auf der Motivation" und "nicht so ehrlich sein bezüglich Selbstzweifel.." ? Dass man in der Beratung grundsätzlich motivi ...

2 Kommentare

Einstieg im Consulting bei kleiner Beratung oder erstmal Praktikum bei einer Bank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Partner im Consulting nach 7 Jahren wer kennts nicht ...

3 Kommentare

EY als Arbeitgeber empfehlenswert?

WiWi Gast

Push

259 Kommentare

Wie viel Geld habt ihr verloren?

WiWi Gast

Bogus schrieb am 02.07.2023: Ich war damals auch drauf und dran 10-12' Euro in Wirecard zu investieren. Irgendwie sind zum Glück ein paar Sachen dazwischen gekommen. ...

3 Kommentare

Accenture Technology Strategy & Advisory

WiWi Gast

TS&A ist nicht strikt in TS und TA gegliedert. Eine bessere Aufteilung wäre: 1. Architects 2. Strategy Consultants 3. Management Consultants. - Architects sind auf einer sehr technischen Ebene unte ...

12 Kommentare

IGM Welt verlassen, um selbstständiger ImmoMakler zu werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2021: Ein Kumpel von mir ist auf dem Land (Niedersachsen) selbstständiger Immobilienmakler, der hat seine 10T€ netto im Monat, kein Witz. ...

15 Kommentare

Homeoffice in Big4

WiWi Gast

Sehe ich genauso, alle Senior Manager, Direkteoren und Partner mit denen ich auf Projekten zusammenarbeite (auch Service Line übergreifend), ist es völlig egal, wo jemand sitzt oder wie oft man sich a ...

16 Kommentare

Small Cap PE vs Big4 M&A – nächstes Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Ja ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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