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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Welches MiM Programm mit meinem Profil?

schacho

Noob22 schrieb am 21.06.2024: LSE, Bocconi und HEC sind vom Ansehen her deutlich über der HSG anzusiedeln, auch im DACH Raum. Ich würde in deiner Situation lieber eine von den 3 nehmen ...

19 Kommentare

Besser ein einfacherer Bachelor mit sehr guter Note oder schwerer Bachelor mit schlechter Note

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Hast du dich verschrieben ? WHU und FS sind doch bekannt für 1, Abschlüsse ...

70 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

WiWi Gast

Anonym schrieb am 18.05.2024: Gibt es hier noch jemanden der im Oktober '24 als Discover Trainee startet? Ich habe das Angebot angenommen und hoffe, dass es eine gute Zeit wird mit vielen Pers ...

10 Kommentare

2 Praktikumszusagen welche nehmen

lexusdriver

Habe mich für Dax30 entschieden.

18 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 23.06.2024: Was verdient man denn als Data Analyst bei Beratungen? Wie sind die Arbeitszeiten? Muss man genauso viel Reisen? Wie hoch sind die Anforderungen? ...

401 Kommentare

Vodafone Traineeprogramm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023: Ich musste dieses Jahr ein 90 sek-Video mitliefern wo ich mich anhand eines Gegenstandes vorgestellt habe. Hatte aber tbh gar nicht das Gefühl dass sich das angesc ...

3 Kommentare

Erste Führungsverantwortung / fachliche Führung

WiWi Gast

Ich verstehe das so, dass dem TE eine disziplinarische Führung vorschwebt und ihm nun als Zwischenschritt eine fachliche Führung angeboten wurde. Stichwort: Stellvertretung des Teamleiters. Ich hab ...

3749 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Falls du es bis zum Schluss geschafft hast ist das Profil recht "egal". Ganz final geht's (aus meiner Sicht) darum wie man die gestellten Fragen beantwortet, wie ...

84 Kommentare

Der Weg zur finanziellen Freiheit

WiWi Gast

Interessant. Dann musst du in ganz anderen Regionen schauen, als ich. Ich habe bisher nur in Bayern und BaWü gekauft und da musst du froh sein, wenn du zu 3% Rendite Objekte finden kannst. Mal wil ...

10 Kommentare

Wohin exiten die ganzen deutschen IBler?

WiWi Gast

Irgendwoher kommen ja auch die ganzen VPs und MDs. Karriere Banker zu sein ist auch eine Top Karriere (gehaltsmässig), auch wenn hier im Forum so getan wird als wäre MD bei Lincoln ein KMU Sachbearbe ...

7064 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Naja, intern bewerben, da hat die Bahn ja nix davon, eher das Gegenteil. Meistens erfolgt die interne Bewerbung vertikal und in der Entgeltgruppe nach oben, spri ...

34 Kommentare

Auslandssemester in Nord Korea

WiWi Gast

Ein Auslandssemester ist in der DVRK möglich und zwar an der Kim il Sung Uni in Pjöngjang. Auf deren Webseite finden sich die Möglichkeiten dazu -- es gehen nur einige Fächer, für einen Promotionsstu ...

24 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: was soll besser als M&A bei den Big4 sein? TAS das ...

12 Kommentare

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

Verhandeln ist halt auch ein Skill. MMN kannst du dir direkt was neues suchen, also fast 20k wirst du nicht mehr rausholen. Hättest du das Gehalt der Kollegin nicht erfahren, dann wärst du ja auch glü ...

31 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Hatte mal als Advisor Kontakt mit denen, echt sympathisches Team und in dem was sie machen super.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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