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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Aktuell im Forum

18 Kommentare

DZ vs. MM Warburg vs. Carlsquare

WiWi Gast

Mein Onkel hat bei MMW sein Konto und es ist sicherlich eine angesehene Privatbank, aber im M&A spielen die doch bundesweit keine große Rolle?!

77 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

Trotzdem wenig:D Wenn man in Stuttgart oder Umgebung wohnt bezahlt man ja auch mind. 1-1,5k Miete:D WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: ...

25840 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich bin der vorherige Poster. Um kurz die Frage zu beantworten: Angebotspreis neue DHH um 11% gefallen, aber vermutlich ginge da noch was durch Verhandlungen. Bei Bestandsimmobilien ist mein Eindruck, ...

18 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: This. Praktika ist auch nicht zu unterschätzen stellt sich die Frage wie und wann. Aber da sollte möglichst eine genaue Zielrichtung in der Hinsicht sein. Di ...

63 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Da steht doch direkt drüber, dass es dort um das steuerpflichtige Einkommen geht und nicht um das Bruttoeinkommen. Das Bruttoeinkommen liegt bei allen Erwerbstätigen über dem steuerpflichtigen Eink ...

80 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Du hast ein Leben. Dun musst entscheiden, ob du gerne ein "weiter so" bis zur Rente anstrebst oder etwas anderes versuchst. Beides ist ok und hängt vom Typ ab. Du bereust vll dass du nicht nochmal was ...

154 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

Bregal zahlt auf Stufe MF, und mehr als europäische MFs wie zb Cinven. WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: ...

10 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

Push - Habe 1:1 das Gleiche, nur mit Schlusssatz, dass man eine Bewerbung zum Berufseinstieg begrüßen würde. Ist das eine 2? Oder schlechter, wie oben beschrieben? WiWi Gast schrieb am 14.09.2 ...

18 Kommentare

2. Runde 3h Case Study DC Advisory, Raymond James

WiWi Gast

Wie lange muss man in etwa auf eine Rückmeldung bei den beiden Firmen warten? Habe mich vor >2 Wochen beworben und noch immer nichts gehört - ist das noch im normalen Bereich oder schon eher ein schle ...

27 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Da du wahrscheinlich keinen Absolventen einer guten Uni mit finance Schwerpunkt, CFA und was weiß ich alles für das Gehalt von Personalern bekommst lautet die ...

14 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

Eher auf einer Höhe mit IMAP oder Carl, wenn überhaupt. Lächerlicher Vergleich eine Microcap-Bude mit einem Büro mit irgendetwas vergleichen zu wollen.

60 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

Typisch deutsche Denkweise mal wieder. In Veränderung und Transformation wird nur ein Risiko gesehen Bei der Einstellung verstehe ich auch, warum ihr Probleme habt mit neuen Jobs WiWi Gast sc ...

19 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

Bei Big4 bekommst du genauso eine Abfindung, wenn man dich kündigen will. Keine Ahnung, was du hier erzählst WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: ...

1 Kommentare

50% weniger Gehalt während Probezeit verlangen?

themaster

Ich gehöre zu den Besten in einem bestimmten Nischen IT-Bereich. Zwar habe ich zwei Jahrzehnte gearbeitet, kann aber nur 5J relevante Berufserfahrung vorweisen und dabei nur ein Arbeitszeugnis. Ic ...

82 Kommentare

Master im Ausland von Steuer absetzbar?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Doppelte Haushaltsführung: Gab es eine maßgebliche und nachweisliche Beteiligung an den Kosten? Falls nicht, scheidet diese Möglichkeit leider aus. Verpf ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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