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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Welches MiM Programm mit meinem Profil?

schacho

Noob22 schrieb am 21.06.2024: LSE, Bocconi und HEC sind vom Ansehen her deutlich über der HSG anzusiedeln, auch im DACH Raum. Ich würde in deiner Situation lieber eine von den 3 nehmen ...

19 Kommentare

Besser ein einfacherer Bachelor mit sehr guter Note oder schwerer Bachelor mit schlechter Note

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Hast du dich verschrieben ? WHU und FS sind doch bekannt für 1, Abschlüsse ...

70 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

WiWi Gast

Anonym schrieb am 18.05.2024: Gibt es hier noch jemanden der im Oktober '24 als Discover Trainee startet? Ich habe das Angebot angenommen und hoffe, dass es eine gute Zeit wird mit vielen Pers ...

10 Kommentare

2 Praktikumszusagen welche nehmen

lexusdriver

Habe mich für Dax30 entschieden.

18 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 23.06.2024: Was verdient man denn als Data Analyst bei Beratungen? Wie sind die Arbeitszeiten? Muss man genauso viel Reisen? Wie hoch sind die Anforderungen? ...

401 Kommentare

Vodafone Traineeprogramm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023: Ich musste dieses Jahr ein 90 sek-Video mitliefern wo ich mich anhand eines Gegenstandes vorgestellt habe. Hatte aber tbh gar nicht das Gefühl dass sich das angesc ...

3 Kommentare

Erste Führungsverantwortung / fachliche Führung

WiWi Gast

Ich verstehe das so, dass dem TE eine disziplinarische Führung vorschwebt und ihm nun als Zwischenschritt eine fachliche Führung angeboten wurde. Stichwort: Stellvertretung des Teamleiters. Ich hab ...

3749 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Falls du es bis zum Schluss geschafft hast ist das Profil recht "egal". Ganz final geht's (aus meiner Sicht) darum wie man die gestellten Fragen beantwortet, wie ...

84 Kommentare

Der Weg zur finanziellen Freiheit

WiWi Gast

Interessant. Dann musst du in ganz anderen Regionen schauen, als ich. Ich habe bisher nur in Bayern und BaWü gekauft und da musst du froh sein, wenn du zu 3% Rendite Objekte finden kannst. Mal wil ...

10 Kommentare

Wohin exiten die ganzen deutschen IBler?

WiWi Gast

Irgendwoher kommen ja auch die ganzen VPs und MDs. Karriere Banker zu sein ist auch eine Top Karriere (gehaltsmässig), auch wenn hier im Forum so getan wird als wäre MD bei Lincoln ein KMU Sachbearbe ...

7064 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Naja, intern bewerben, da hat die Bahn ja nix davon, eher das Gegenteil. Meistens erfolgt die interne Bewerbung vertikal und in der Entgeltgruppe nach oben, spri ...

34 Kommentare

Auslandssemester in Nord Korea

WiWi Gast

Ein Auslandssemester ist in der DVRK möglich und zwar an der Kim il Sung Uni in Pjöngjang. Auf deren Webseite finden sich die Möglichkeiten dazu -- es gehen nur einige Fächer, für einen Promotionsstu ...

24 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: was soll besser als M&A bei den Big4 sein? TAS das ...

12 Kommentare

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

Verhandeln ist halt auch ein Skill. MMN kannst du dir direkt was neues suchen, also fast 20k wirst du nicht mehr rausholen. Hättest du das Gehalt der Kollegin nicht erfahren, dann wärst du ja auch glü ...

31 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Hatte mal als Advisor Kontakt mit denen, echt sympathisches Team und in dem was sie machen super.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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