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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

schlechtbezahlter Job bei BNP oder gutbezahlt bei KUM?

rabbitkenhalf

@berniemad0fnlyfans Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch für die gleiche Position im Operational Risk Control eingeladen. Hast du ein paar Tipps für das Interview? Und hast du versucht zu verh ...

61 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

WiWi Gast

Für mich sind die Werte tatsächlich interessant da ich bei Bestellung 30 bin. Also sollte es bei mir hochgerechnet ähnlich aussehen.

13 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Bereite dich auch auf ein Case auf Englisch vor, kommt hin und wieder unangekündigt vor. ...

6 Kommentare

WiWo Uniranking 2024

WiWi Gast

QS Ranking kam heute auch raus btw

9 Kommentare

Deutlich mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

sammycm

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Der variable Anteil ist 11-13%, je nach Unternehmenszahlen. Am Standort sind es etwa 185 und im Konzern über 20k. Kein Tarif. Arbeitszeit locker 50h in der ...

12 Kommentare

Fachliche Fragen in der Steuerberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: FACT-Studiengänge sind halt ein netter Einstieg, heben dich halt aber auch nie inhaltlich auf eine Ebene mit einem StB-Examen oder einem Diplom-Finanzw ...

6 Kommentare

BNP, MCQ oder Jefferies Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Ist natürlich ein Troll ...

213 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

200k 1. Year Quelle: 1. hand

53 Kommentare

Welches M&A Praktikum annehmen: Coba, Goetz, Lincoln, DZ oder ING?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Ich glaube nicht. Ich habe von denen mit u.a. solidem Smallcap und BIG4 TAS und Abi sowie Bachelor besser als 1,5 eine Absage nach einem Tag erhalten. ...

8 Kommentare

Firmenwagen Asset Management

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Will nur mal noch wissen, wie es bei den anderen Häusern so aussieht. Was ist bei euch für PMs so drin? ...

34 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Wenn es dir danach geht, geh lieber nach Stuttgart zu Bosch & Co. Wenn du überhaupt das Zeug hast. Deutlich besserer Pay und vor allem auch Zivilisation. ...

8 Kommentare

Praktikum M&A London nach T2 UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Was ist dann in deinen Augen möglich für den TE? In London wird auch von den Kollegen aus London entschieden. Meine Aussage ergibt schon Sinn. UB ist einf ...

16 Kommentare

Lufthansa Frankfurt Referentengehälter (ab 5 Jahre Berufserfahrung)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Welche genau, wenn ich fragen darf? Würde mich auch interessieren, wie die Gehaltsstrukturen dort aufgebaut sind. Finde nichts dazu, was jemand nach außen get ...

248 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Das es ein paar Runden lang dauert und sich über 2-3 Monate zieht ist aber nicht unüblich. Beim letzten Abschluss gab es auch drei ergebnislose Runden bis zum Abschluss und es hat sich knapp ein Quart ...

5 Kommentare

Übernahme mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

WiWi Gast

Ablehnen und sehen, was passiert. Ich würde ab 110k zuhören, quasi 1-2k für jeden der 17 Leute drauf. Du kannst ja auch nach einem Einmalbonus (20-40%) des Jahresgehalts plus 7%, aber drei Mal 2025.01 ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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