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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Boehringer Ingelheim Finance & Controlling Trainee

WiWi Gast

Hat hier jemand zufällig ne Ahnung ob die Verträge üblicherweise für Trainees bei Boehringer befristet sind oder unbefristet? Kenne es von anderen Unternehmen mal so und mal so

9 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Da unterstellst du, dass in den Personalabteilungen immer noch die gleiche Leute arbeiten. Auch die steigen auf, wechseln oder sind in anderen Projekten eingespannt. Gerade das Erstscreening machen do ...

106 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WhiteRabbit4

85-90k klingt für jemanden mit 7 Jahren BE für eine Managementberatung ehrlich gesagt nicht sonderlich interessant..

20 Kommentare

Bwl oder Jura für Steuerberater studieren

WiWi Gast

Wirtschaftsrecht. Da haste die wichtigsten bwl Fächer ohne das bla bla und juristische Fächer, die dir die nötige juristische Grundlage bieten. Oder bwl Schwerpunkt steuern. Kann man meine ich i ...

968 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Welche Branche ?

56 Kommentare

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

WiWi Gast

Man muss sich ja nur die durchschnittliche Beschäftigungsdauer (laut LinkedIn) anschauen: PwC: 3,3 Jahre Deloitte: 2,8 Jahre BMW: 5,3 Jahre Bosch: 4,7 Jahre Daimler TSS: 12,8 Jahre Die Leu ...

20 Kommentare

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Warum haben sich alle so mit dem Essay, such dir halt IEA EEA EU und IRA zusammen, kopier zehn paper aus google scholar und schreib irgendeinen scheiß zusam ...

15 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Also IMAP > Nord Mid Cap Team?

226 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Absoluter Bullshit, Schnitt ist völlig in Ordnung. Wurde mit 1,9 von einer guten Uni in DE angenommen ...

6 Kommentare

IB mit Abiturschnitt 3,x mit der Frankfurt School?

WiWi Gast

Ganz ehrlich ein 3er Abi ist nur mit Faulheit in Kombination mit einer unterdurchschnittlichen Intelligenz zu erklären. Beides mit Sicherheit nicht die besten Voraussetzungen für IB. Mittlerweile fass ...

25 Kommentare

Welche "Data" Berufe zahlen am meisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Ich verstehe deinen letzten Satz nicht. Der Data Engineer ist eigentlich ein Senior Entwickler, aber bekommt nur EG13 während bei BWL-Lisa EG15 bekommt für M ...

26140 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

9,39 Mio. Menschen ziehen in Deutschland pro Jahr um. im Schnitt wird jede Wohnung also alle 9 Jahre neu vermietet (evtl. ziehen auch Eigentümer weniger oft um, Mieter öfters - da bist du bei 6-8 Jahr ...

7 Kommentare

"Normales Profil" mit Nova upgraden für T2 UB realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Nach Target Master ist durchaus wieder alles drin, zumindest wenn die Noten im Bachelor an der FH top waren. Gibt recht viele die im Bachelor Dual studiert haben ...

13 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Tennet zahlt mit Sicherheit nicht 75k für einen Trainee. Und wenn doch weiß ich jetzt wieso die so krass abgehoben sind. ...

13 Kommentare

WiMa- TUD oder Uni Mannheim?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: What? Wenn er Interesse an Daten und ML hat, dann studiert er Informatik und mit Abstrichen Wirtschaftsinformatik mit einem offenem Wahlbereich, aber kein ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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