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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

46 Kommentare

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

Footnote: Es gibt keinen rumänischen Windturbinenhersteller. WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: ...

5 Kommentare

Immatrikulation Werkstudent

Wiwiuser5789

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Eine Immatrikulation kann ich aber erst Downloaden, wenn das Mastersemester beginnt. Daher hatte ich die Uni kontaktiert und sie haben mir ein „Expected Enroll ...

509 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Also sagst du es macht quasi keinen Unterschied ob ich in einer Stadt mit 50% Arbeitslosen oder mit 5% Arbeitslosen lebe wenn das BIP pro Erwerbstäti ...

24 Kommentare

Re: Mit Top-CV ins Startup?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.04.2017: berücksichtigst du auch die 20% Lohnnebenkosten? Personalkosten ungleich Gehalt ...

63 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Ich bekomm heute mit 33 noch die Brote geschmiert... früher halt Mutti, jetzt die Frau :) ich bereue nichts ...

43 Kommentare

Partnerin ist Geld egal

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.03.2022: Jemand der 20€ fürs Fitti ausgibt und regelmäßig hingeht ist sinnvoll. Gibt aber genug Leute mit 50-100€ Fitnessverträgen, die nie hingehen (nur so ...

8 Kommentare

Siemens Healthineers

WiWi Gast

Large Drives ist Inomotics und die wurden jetzt verkauft. Siemens verkauft seid 15 Jahren am laufenden Meter seine Unternehmensteile bzw. Macht JVs, Abspaltungen etc. Da das hier ein WiWi Forum ...

68 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023: Hier ein anderer Akademiker :) Was meinst du mit gleichwertig? Ein Industriekaufmann ist menschlich genausoviel wert wie ein Bachelor BWL, richtig. ...

66 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Ich gehe sogar weiter: Klar gibt es Menschen mit 0,0% Kinderwunsch. Aber es gibt auch einige die glauben beide keinen Kinderwunsch zu haben, haben abe ...

11 Kommentare

Kündigung zum 31. Juli jetzt schon dem Chef mitteilen?

WiWi Gast

Hier wieder der TE - ich wollte mal ein abschließendes Update geben :D Ich hatte es damals meinem Abteilungsleiter mitgeteilt. Er hat das ganze sehr positiv aufgefasst und sich mit für mich gefreut ...

9 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Ja eben nicht, der ist recht alt und habe gehofft so noch ein paar mehr informationen zu bekommen :) ...

20 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Ich verstehe Deine Gedanken total und ich glaube auch, dass die Zufriedenheit und Gesundheit immer vor dem Gehalt stehen sollte. Ich selbst bin in einer ...

6170 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Score: 80 Schnitt: 1,4 Auslandssemester 6 Zusatzpunkte für 3 Praktika kein GMAT

111 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2022: Was versteht man denn unter RB-Zulage, AEP, T-ZUB und Trafobaustein? Wonach bemisst sich denn die Leistungszulage? ...

25 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

Hat denn noch jemand first-hand insights?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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