DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

IB London VS IB Frankfurt - Kultur, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Und das ist inwiefern relevant? Wenn du eh persönlich nicht da hinwillst, ist ein Vergleich sowieso hinfällig. Andererseits ist deine persönliche Mot ...

17 Kommentare

UBS Online Test Einladung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.03.2018: Push

6892 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Jup, bei uns erst jemand intern aus einer 604 auf eine 602 gewechselt plus Entwicklungsvereinbarung mit 601 nach 18 Monaten garantiert (war ...

1157 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Falsch, es wurde bereits kurz nach der Gehaltsrunde im März hier aufgezeigt, dass Stufe A0 gestrichen wurde! Einstieg ist jetzt bei 4.250€ also 51k! Dafür geht das ...

174 Kommentare

BCG Gehalt 2023

WiWi Gast

Kann jemand was zu folgender Position sagen: Research Data Vendor Management ? Danke !

44 Kommentare

SAP Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Wie ist das aktuelle Einstiegsgehalt für die Associate Stelle bei SAP mit einem Bachelorabschluss? Sind 58-60k realistisch ? Wie kann man sich auf die Case Study vorbereiten bzw. kann jemand etwas ...

84 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Erstmal muss man als Paar die 270k knacken, wird die Frau Schwanger, ist es schnell vorbei mit den 270k. Zusätzlich: Auch 13.000 EUR nett ...

29 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Kann dir nur aus Köln berichten: Bachelor war EXTREM entspannt. Du hattest deine 5%, die richtig Gas gegeben haben und ein sehr großes Mittelfeld. Außer ein paar, die zu MBB wollten, war es wirklich ...

22 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: IBM zahlt mittlerweile für SAP-Associates rund 65k mit Master zum Einstieg Hab das Master@IBM Programm (Study&Work an einer FH mit Ing B. und M.) g ...

316 Kommentare

Was bereut ihr so im Leben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Kenne auch so jemanden, der ist dann letztlich in die Schweiz ausgewandert, weil in D für ihn keine Zukunft vorhanden war. ...

57 Kommentare

Erfahrungen zu Carl Finance

WiWi Gast

Hat jemand neue Infos zum aktuellen Bewerbungsprozess als Analyst bei Carl? (Prozessaufbau, Runden etc.) ggf. auch Pay als 1st year Analyst

5 Kommentare

Welcher Profil braucht man für WWU Master wenn man Bachelor auch aus Münster?

Rorschach99

könnte ich mal fragen wo machst du denn dein Master?

109 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Die Frage ist, welche Unternehmen sieht man als Konzern und welche als Mittelstand an. Wird ein Unternehmen mit 1500 Mitarbeitern, welches durch die Eigentümer geführt wird, als Konzern oder als M ...

8 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Am Ende des Tages ist Berylls eine sehr kleine Beratungsbude und hat keinerlei Relevanz außerhalb von DE, dementsprechend wird Alix etwas stärker im Bereich Automotive, aber auch hier primär mit Fokus ...

6162 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Im Normalfall schon. Ich selbst bewerbe mich mit 79. Auf Basis der vorherigen Jahre würde ich vermuten, dass alle mit besser 75 im deutsch-englischen Track ziemlic ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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