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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

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Bewerbung: Nova SBE (Fall- oder Spring-Intake)

alaw

Hey:) ich stehe gerade vor der selben Frage :D hast du dich schon entschieden?

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Gehaltsanpassung IGM Bayern Positionswechsel

Teamsein

ich komme aus dem BGRCI Tarif, bin AT und arbeite hier als Abteilungsleiter (Labor) mit 13 MA. Habe ein Angebot (IGM Metall & Elektrotarif) mit 15 MA und was kann man hier verlangen? 95k?

12 Kommentare

IGM (Bayern) von Tarif in AT - wie ist es bei euch mit dem Fixgehalt?

WiWi Gast

ich komme aus dem BGRCI Tarif, bin AT und arbeite hier als Abteilungsleiter (Labor) mit 13 MA. Habe ein Angebot (IGM Metall & Elektrotarif) mit 15 MA und was kann man hier verlangen? 95k?

7 Kommentare

Literatur

WiWi Gast

Push

4 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

Wenn man im Norden wohnt, wo VW präsent ist, frage ich mich, wo man überhaupt noch einen guten Job findet. Es gibt doch nichts vergleichbares und die Menschen wissen das. Gerade zu aktuellen Zeiten, w ...

8 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

Zur Frage 3 Module bereits bestanden: Nein du bekommst nicht pauschal 22k, es hängt davon ab, in wie vielen Sommerterminen du die Module zuvor absolviert hast. War bei mir jedenfalls so. Also, wenn du ...

134 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Push

151 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Das ist natürlich kompletter Quatsch. Wo kommt denn immer dieses BCG bashing her? WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: ...

4 Kommentare

Welchen Werkstudentenjob soll ich annehmen?

WiWi Gast

+1 Zudem sind Energiekonzerne das nächste IGM, vor allem wenn sie nach TG Energie bezahlen (z.B. Tennet) WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: ...

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Bain & Co Gehälter Principal & Partner

WiWi Gast

Für Principal, ja. Für Partner/ AP äquivalent dann deutlich drüber WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: ...

22 Kommentare

AVEDON Capital - Private Equity Gehalt, Erfahrung

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle insights zum Interview für ein Praktikum? Cases, Technicals?

13 Kommentare

WHU 2023 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Grundlegend ist Trinken während einer Einführungswoche nichts Ungewöhnliches an Business Schools. Dass es dabei allerdings zu Zwang kommt - und das in dem Ausmaß ...

269 Kommentare

Umfrage: euer Portfolio

WiWi Gast

Ach Leute... Ja Geld ist auch kein produktives Asset, Bitcoin ebenfalls.... habe ich ja auch nicht geschrieben. Und zu sagen Aktien sind nicht produktiv weil dort Menschen für diese Gewinne arbeiten i ...

2 Kommentare

EBS oder BLS

WiWi Gast

Jahvis schrieb am 09.03.2024: Moin, ich studiere selbst an der BLS (und bin deswegen natürlich selbst etwas voreingenommen). Ich kann dir nur sagen, dass ich bei Kontakt zu den Kanzleien häu ...

403 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: 90k mit Leitungsposition? Das würde ich mir aber nochmal überlegen. Die Welt ist das nicht…. Das kriegen wir bei uns ohne Führungsverantwortung und das bei 38 ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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