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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

MCF, Cowen, Clairfied

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Clearwater >> MCF >> IMAP >>>>>>>>> SXH ...

2 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Nord natürlich..

2794 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Zur Beantwortung der Frage was mir geboten wurde: Mir wurde im FS Consulting als Assistant Manager D3 als fix Gehalt 67k angeboten. Ich würde gerne wissen, ob das das oberste Limit des Gehaltsbandes i ...

214 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: wofür denn so? ...

5 Kommentare

McKinsey Analytics, BCG Gamma & Co

Emi441

FH ist halt nicht die Zielgruppe solcher Unternehmen. Einen guten Fit (also jemand der der Company Geld einbringt) lehnt man dann aber nicht direkt ab, nur weil die Uni nicht Tier 1 ist.

3 Kommentare

BCG Gamma

Emi441

Gehalt ist wie beim normalen BCG. Man kann aber bei Gamma besser verhandeln.

8 Kommentare

Re: BCG Gamma Arbeitszeiten, Gehalt, Erfahrungen?

Emi441

WiWi Gast schrieb am 24.03.2019: kommt drauf an. Von meiner Erfahrung ist es schon ein ziemlich hartes Kriterium. Aber ich habe schon bei Leuten die via Reference kamen, dass man da deutlich fl ...

50 Kommentare

Daimler Truck weniger Prestige als Mercedes Benz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Bin bei DT. Gehälter, Eingruppierungen und ähnliches identisch. Ergebnisbeteiligung kann variieren (7.000€ Truck vs. 7.300€ Car für das letzte Jahr). Aber ist ...

148 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Hatte direkt nach Bewerbungsschluss mitte April eine Einladung zum Videointerview erhalten. Hatte dieses dann auch durchgeführt. Warte bis heute noch auf die Rückm ...

7511 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand zurückgehört? Ich kann niemanden erreichen. WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: ...

49 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

Voice of Reason

Was denn nu? Sollten uns Kriege irgendwo angehen oder war ein "Fehler", dass wir nicht analog zu Polen massiv aufgerüstet haben? Mal mindestens (!) aus ökonomischer Sicht sollten uns diese Kriege ...

7 Kommentare

Masterwahl Imperial vs. TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Besonders am Anfang der Karriere lohnt sich London überhaupt nicht, erst ab ~5 Jahren BE kann es interessant werden, und dann auch nur in Bereichen wie UB/IB/PE/et ...

12 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

Gibt es hierzu schon neue Erfahrungsberichte?

7 Kommentare

It sicherheit Studium sinnvoll?

WiWi Gast

IT-Sicherheit ist halt "von jedem etwas". Es ist keine wirklich sinnvolle Ausbildung, weil du danach nicht für konkrete Stellen einsetzbar bist. Du müsstest erst intensiv eingearbeitet. Daher entschei ...

130 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

Klassische High Beta Geschichte! Daher PvP> PWP

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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