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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Aktuell im Forum

82 Kommentare

Arbeitszeiten in der Beratung - Bain 10/8/6

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Arbeitsalltag frischer Junior (1st year) MBBler in PE, auf dem Workstream der nicht auf dem Excel Market Model arbeitet sondern rein qualitativ (ppt) unterwegs ist ...

93 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Wurde oben bereits genannt: Tabelle schauen und umrechnen auf 40h Woche: P14 circa 5 bis 10 Prozent über EG 17 P13 ca. EG 17 P12 ca. EG 16 P11 ca. EG 15 P ...

17 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Bin bei MBB senior consultant und sehe im Vertrag, dass ich leitender Angestellter bin.

34 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: In Düsseldorf bekommt man für 500 bis 600 EUR warm auch eine 1-Zimmer-Wohnung und Düsseldorf ist eindeutig die schickere Stadt. Muss jeder selber wissen ...

179 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Es gibt sicherlich mehrere Effekte, die auf den Wohnungsmarkt einwirken. Ja es gibt Zuwanderung und ja, die hat einen negativen Effekt auf den Wohnungsmarkt, allerdings muss man hier bedenken, daß di ...

149 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Ok und hast du dich in der Zwischenzeit nach dem aktuellen Stand erkundigt? Ist jetzt ja doch schon eher Mitte/Ende Mai. Ich hatte mein Interview vor zwei Woc ...

25 Kommentare

Einstiegsgehalt BayernLB?

WiWi Gast

Push

231 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Warum wirfst du die Zahl von 42.571 Erbschaften in den Raum. Was willst du mit deiner Rechnung zeigen? Es ist ja nicht so, als hätten die 42k Erben alle nur 500k g ...

46 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Als Junior Analyst ist zum Einstieg 60k Base drin und Bonus je nach Performance 1-4 Monatsgehälter. Die Größe der Firma macht es möglich auch schon früh Kunden k ...

2796 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Also 75k halte ich für ausgeschlossen und auch eine Lüge vom VP. Im DA sind es glaub 73k fix. Von dem was ich gehört habe von Kollegen aus dem FS sollten 67k grob passen. Vlt sind auch 70k drin. Wi ...

22 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

FS Finance Master ist einer der Besten der Welt und Taurus IST IB und extrem renommiert. Mein Prof hat ständig von denen geschwärmt. Und das Gesamtpackage ist einfach eine sehr gute Alternative zu den ...

59 Kommentare

Re: Parteimitgliedschaft im Lebenslauf erwähnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Push ...

217 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Ja vor paar Tagen Absage bekommen für MiF mit 1,X non-target und Consulting, MM IB und PE Praktika, kein GMAT. ...

55 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

WiWi Gast

Ein Update der TE wäre toll, um zu wissen, wie es ausgegangen ist. Ich würde dem untenstehenden Post zustimmen. Meine Frau und ich wussten an sich nach ein paar Tagen, dass wir den anderen heiraten ...

71 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

Wenn man in seinen Vierziegern, spätestens in seinen Fünfzigern ist, wird man merken, welch ein großer Fehler der kinderlose "Lifestyle" ist und dann ist es zu spät. Jeder Mann hat das natürliche Bedü ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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