DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

78 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Das ist Geringverdienerdenken. Man kann entweder Ausgaben reduzieren oder Einnahmen erhöhen. HP verdienen einfach so viel, dass Inflation keinen Einfluss hat. WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

3 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Push

17 Kommentare

Re: Bain Praktikum Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Für Praktikum: Standardisiert sind das Screening sowie der SOVA Test. Der Rest ist abhängig vom Land in dem du dich bewirbst. 1. CV screening 2. SOVA Test ...

50 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

2014-15: 66-70k (Consultant T3 UB) 2016-17: 73-78k (Senior Consultant T3 UB) 2018-20: 125-140k (Senior Consultant/Projektleiter T2 UB) 2021-24: 130-150k (Projektleiter DAX40) Gehalt schwankt ein ...

3695 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Habe gerade eine Einladung zum Videointerview (Production) bekommen. Btw: Habe die Sprache beim BMW-Portal auf "Español (Mexico)" aus Versehen geändert und dort sehe ich da genaue Rückmeldung ("Vi ...

136 Kommentare

WU Wien Master in Management Assessmentphase

WiWi Gast

Hey! Ist die Whatsapp Gruppe schon erstellt worden? :) Wäre toll, wenn du mich auch hinzufügen könntest! WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

23 Kommentare

Alternative Karieren: IHK/AHK und Ähnliche - Erfahrungen?

Sparbucholli

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Bist du bei einer IHK oder AHK? ...

140 Kommentare

Wo in Deutschland wohnen? (Angenommen ca. 2 Mio. zur Verfügung)

WiWi Gast

1. Schwarzwald 2. Pfälzer Weinstraße

20 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Würde an die HHU. Das Prestige ist bei allen 3 gering, sollte also kein Auswahlkriterium sein. Düsseldorf ist einfach mit Abstand die beste Stadt von den Oben ...

8 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Geht tatsächlich um Simon Kucher. ...

6 Kommentare

Göttingen oder Nürnberg bzw bayreuth winfo studieren

WiWi Gast

TU9 Nachschauen wer Wi-Info ohne NC Anbieter. Dann würde ich mir angewöhnen ganze Sätze zu schreiben. Vielleicht auch ohne Rechtschreibfehler. Hast ja fragen zur deiner Zukunft. Kommt komisch ...

18 Kommentare

Porsche Consulting, MBMC oder VWC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Deutlich schlechtere Alternative Davor kommen noch viele andere (EON, TKMC …)

5 Kommentare

Einstiegsmöglichkeiten ADL, EY-P, Accenture, RWE Consulting oder Commerzbank/Merck Trainee

WiWi Gast

Consulting Questionmaster schrieb am 25.04.2024: Also Accenture ans Ende ist fatal. Wenn das Angebot von ACS&C ist würde ich das hinsichtlich Reputation, Exits und Gehalt auf die 1. setzen ...

7 Kommentare

Odewald KMU Private Equity Erfahrung Praktikum

WiWi Gast

Push zum Interview

161 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Nehmt mal den Rechner hier: LINK Der ist ziemlich genau und unterschlägt auch bisher nur ein Jahr Inflation. ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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