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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

61 Kommentare

Einstiegsgehalt Deloitte Audit 2018

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: 50-55k fix + Bonus also ca. 60k all-in

135 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Das ist ja alles nett, aber Ende läuft es darauf hinaus, dass ihr innerhalb der Position des Controllers ein niedriges Fixgehalt plus einen leistungsabhängigen Anteil bietet, der je nach ...

54 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Wenn die Nachbarin es genauso macht, könnte es trotzdem ein Match geben. ...

7 Kommentare

Duales Studium Continental

WiWi Gast

Hannover WiWi Gast schrieb am 14.05.2024:

130 Kommentare

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: gefühlt eher links liegen gelassen. Das ist jetzt ein Standardmodell was nicht zu den absoluten gehypten gehört. Ich hab auf eine Datejust letztes Jahr (allerdings ...

52 Kommentare

Hat es hier jemand in die USA geschafft?

wfitrader09

Gibt's keine Headhunterfirmen, die man per Provision bezahlen kann, wenn sie einem ein Job in den USA vermitteln? Gibt doch bestimmt alle paar Monate mal eine Job-Anzeige, wo z.B. ein deutsches Untern ...

1 Kommentare

Wer plant im Herbst ein Auslandssemester an der Bocconi zu machen?

financebro123

Plant jemand im kommenden Herbst ein Auslandssemester an der Bocconi zu machen und hat Lust sich zu connecten? Gerne DM:)

22 Kommentare

M&A EY

WiWi Gast

Aktuelle insights zu EY M&A? Stimmung, Projekte, Teams?

19 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Das könnte sich ja mit Alix ändern. Für die Leute die bei Berylls arbeiten ist das ein bedeutender Karrieresprung und AlixPartners hat meist eine eher höhere Verweilzeit als andere Beratungen des Mark ...

6163 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

asdfgh

War vor dem GMAT bei 66 Punkten (2,1 = 38 Pkte, AS =22 Pkte und BE = 6 Pkte) und dachte dann ich mach noch nen GMAT damit es easy reicht. Leider bin ich zu stiefmütterlich mit dem Lernen für den GMAT ...

31 Kommentare

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Eine Boutique ist Alix als solches wirklich nicht - der Wahrnehmung muss ich widersprechen. Ich sehe den Kauf auch eher als Chance - klar die Integration wird interessant. Alix ist ja vor allem für ...

5 Kommentare

Unterjähriger Einstieg, 13. Gehalt?

WiWi Gast

Bei uns (DAX) würde man beim Einstieg zum 01.06 noch 1/12 Urlaubsgeld bekommen (erst nach der Probezeit) und das volle Weihnachtsgeld.

145 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: Hast du eine Begründung erhalten und ist bekannt wann genau die Videointerviews starten? ...

127 Kommentare

Frau Lehrerin vs. Mann mit Promotion

Voice of Reason

Der Post ist auch 7 Jahre alt - in der Zeit hat sich einiges geändert. WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: ...

1165 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: So viele Kündigungen wie es in den letzten Monaten gab, sollte das langsam mal ankommen. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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