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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

36 Kommentare

Banken oder Versicherungstarif

WiWi Gast

Ja, man nimmt die kleinen Gehaltssteigerungen aus dem Tarif mit! (So ist es zumindest bei mir -> die mit den 84k) WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: ...

8 Kommentare

Agile Coach / Agile Master / Scrum Master I Aktuelles Gehalt & Entwicklungspotential

WiWi Gast

Ich bin Führungskraft und lasse mich auch von unserem internen agilen Coach beraten. Oft haben wir gute Gespräche und ich nehme viele gute Impulse für meine tägliche Arbeit auf. Ist ein wirklich hervo ...

20 Kommentare

Berenberg Real Estate Intern - Insights

WiWi Gast

Der der das Praktiprogramm da leitet ist einer der größte Hs denn ich je getroffen haben

11 Kommentare

Santander Consumer Bank - Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast

Für den Fall, dass jemand neue Infos braucht. Die SCB ist gut für den Berufseinstieg, aber sicher nicht um da zu bleiben. Der Haustarifvertrag ist ein Witz. Er orientiert sich nicht an der Zeit sonder ...

13 Kommentare

Invision vs. Ufenau

WiWi Gast

Hi, hast du mittlerweile Insights zu den Interviews? würde mich interessieren :)

48 Kommentare

Oxford & Cambridge MBA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Das gilt jedoch nicht für STEM Fächer. Ohne Master geht da auch in UK gar nichts. ...

36 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Duales Studium, Einstieg 2018, 2 Jahre BE, dann Master, seitdem 3 Jahre BE 2018: ~55-60k (30k im 2. HJ) 2019: 71k (40h + interner Wechsel) 2020: Master 2021: ~60k (wieder 35h, andere Funktion) ...

43 Kommentare

Analyst bei MM PE (DBAG, 3i, Aurelius) Arbeitszeiten & Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Ausgeschlossen, bei so einem Level an Bewerbungen gute Nacht

11 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

Kann jemand vielleicht Infos zum ersten Interview geben? Habe heute meine Einladung bekommen

9 Kommentare

Realistische nächste Praktika für Einstieg in UB

WiWi Gast

Was würdet ihr sagen ist das bestmögliche Praktikum was momentan mit folgendem Profil möglich ist? Ausbildung mit 1,4 Duales Studium in unbekanntem Unternehmen an einer Abschluss in 12/24. Bestens ...

7 Kommentare

Big4 oder Next 10

WiWi Gast

Habe jetzt die Zusage von GT erhalten und habe mich bedankt und ihnen geschrieben, dass ich ihnen noch keine definitive Zusage geben kann, da ich noch eine Rückmeldung abwarten würde. Ist das so okay ...

860 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Als die GDL für diese in den Arbeitskampf zog, war die Kette wieder nur ziemlich zaghaft dabei. Selbst Schuld, wenn man glaubt, der Vorstand würde freiwillig die W ...

40 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Allianz

WiWi Gast

Dieses Jahr gibt es im Mai übrigens 2,3 Gehälter (Gehalt + 0,8 Sonderzahlung Unternehmensergebnis und 0,5 Urlaubsgeld). Nur für den Kollegen der meinte, dass das Urlaubsgeld irgendwie verrechnet wird.

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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