DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Bewerbung

WiWi Gast

Wende dich am besten an das hiesige Arbeitsamt/Agentur für Arbeit. Lass deine Bewerbungsunterlagen checken und stelle sicher, dass du auch arbeiten kannst/darfst,

7 Kommentare

Hidden Champions in Sachsen

WiWi Gast

Muss ich dir Recht geben. In den Nachrichten hört man jedoch immer mehr, dass Sachsen langsam boomt, besonders auf den Hinblick zur Halbleiterindustrie. Ich wüsste nicht, welches Bundesland aus dem Os ...

29 Kommentare

DZ vs. MM Warburg vs. Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Fluktuation von ca. 10%; Geringer Dealflow im CF. Wandel vom Old Boys Club mit Imageschaden zur profitablen Privatbank. Die Bank hat vor wenigen Tagen die Bilanz ...

54 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Bei einem Depotwert von 105k hat durchschnittlich jede Position einen Wert von 2625€. Orderkosten bei Comdirect betragen laut Preis-Leistungsverzeichnis 4,9€ fix ...

6 Kommentare

Duales Studium Continental

WiWi Gast

Bei Conti kommt’s extrem auf den Standort drauf an. Kannst du uns den nennen?

154 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

WiWi Gast

yaboi schrieb am 14.05.2024: Wird nichts, Grenze ist bei 25. Sogar dann stehen die Chancen schlecht außer man hat vielleicht ein Top Profil ...

86 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

habe bald ein Bewerbungsgespräch bei Capgemini Invent. Wie einfach ist es derzeit als Manager (Entry Level oder Skilled) einzusteigen? Müssen viele Voraussetzungen erfüllt sein oder reicht es aus erfa ...

24 Kommentare

LBBW AC Traineeprogramm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Arbeite selber bei einer LB, und gebe euch den einzigen und besten Tipp worauf es draufkommt. Nichts mit Theoriefragen oder Wissen, egal ob Privatkunden oder Ka ...

3 Kommentare

Praktikum Warth und Klein Grant Thornton Tas-Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: Push, wie ist die Lage? ...

49 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Hey, hab mich auch für das WS beworben. Gibt es schon eine Gruppe? Falls nicht, könnte ich eine erstellen. Ich heiße auf Insta: st1phan. ...

374 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

Wirtschaftsingenieurin schrieb am 01.05.2024: Hast du vielleicht First Hand Infos bezüglich Einstiegsgehälter mit Master? ...

265 Kommentare

Gehalt KFW / DEG / IPEX

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Das ist nicht korrekt. Die 90k wären ungefähr die Untergrenze des Gehaltsbands. Wenn du mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung hast kannst du gut und gerne 1 ...

11 Kommentare

Geeigneter Master für HF/IB Quant Karriere

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2021: Was ein Schwachsinn von "compsci sind zu schlecht mathematisch aufgestellt". Gerade als PhD in Computer Science bist du mit einer der Fähig ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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