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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Coba Trainee Programm "Trade Finance"?

caicaiuu0927

Hallo, Weiß jemand etwas über diese Stelle und wie es ist, Group Audit bei der commerzbank zu sein? Wie sieht der weitere Karriereweg aus? Vor allem, wenn ich nicht die ganze Zeit Group Auditor sei ...

5 Kommentare

Bachelor Fernstudium Ingenieurwesen nach BWL Master

WiWi Gast

Also die FOM würde ich doch nochmal genauer anschauen. Wenn Du die Möglichkeit hast, einen WING an dieser Hochschule zu machen, ist das nicht verkehrt. Viele Unternehmen bilden ihre duale Studenten üb ...

66 Kommentare

Hat es hier jemand in die USA geschafft?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Hahahahaha.

6 Kommentare

GMAT 800 Tips

WiWi Gast

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22 Kommentare

Underwriter Tätigkeit?

WiWi Gast

Hallo kann jemand evtl. über die Arbeit als Cyber Underwriter berichten, und wie sich der Arbeitsalltag gestaltet? Habe ich evtl. eine falsche Vorstellung, wenn ich den Job als Cyber Underwriter mi ...

19 Kommentare

Master-Studium Finance & Accounting FOM Köln - Tipps

WiWi Gast

Vielen Dank für den Beitrag. Das wundert einen aber auch im Vergleich zu den anderen HS nicht wirklich Die FOM ist schon recht gut in der wissenschaftlichen Ausbildung (zugl.: Theorie ↔ Praxis) - das ...

31 Kommentare

Gehalt als Steuerberater in der Industrie

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.02.2024: Kannst du da mehr zu sagen? Also wie viel Aufwand steckst du in die Nebentätigkeit und was kommt dabei rum? Sonst neue Infos zu Gehältern für Syndiku ...

1 Kommentare

Masterwahl Imperial vs. TUM

Anonymus

Hallo ihr Lieben, Schließe dieses Jahr einen MW Bachelor von großer Uni im Süden mit 2,3 ab und möchte langfristig selbst gründen davor aber noch ins Consulting. Habe Offer für Imperial Master Data S ...

1 Kommentare

Werden nach einem Trainee die Unileistungen noch beachtet?

Algengrütze

Hi, Werden nach einem Trainee die Unileistungen bei zukünftigen Bewerbengungen bspw. bei großen Banken oder T2 UB noch beachtet? Ich frage mich das, weil die Noten früher oder später ja keine groß ...

1 Kommentare

Financial Services - KPMG vs. Deloitte

WiWi Gast

Hi zusammen, ich habe für den Wechsel von der Industrie ins Consulting Angebote sowohl von KPMG als auch Deloitte vorliegen. Beides Manager, beides mit Digitalfokus, beides Financial Services und g ...

1 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Was wäre als nächstes Praktikum besser einzustufen?

92 Kommentare

McKinsey vs. Konzern

WiWi Gast

Bin bei VW und hier ist gefühlt jede zweite Führungsrolle mit einem Ex-Berater besetzt. Würde auch immer den Weg über Beratung gehen, wenn ich nochmals die Chance hätte. Bin damals leider direkt a ...

1 Kommentare

Einstiegsgehalt als Data Owner (Data gouvernance) bei der Deutschen Bahn

WiWi Gast

Hallo zusammen, Ich hab ein Vorstellungsgespräch zum Data Owner. Die Stelle ist mit einer 602 bewertet. Was schätz ihr was ich da fordern kann?

2 Kommentare

WTS M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Push würde mich auch interessieren und was genau man da als StB so machen kann

1 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bräuchte einmal euren Rat: ich bin aktuell 27, im "Mittelstand" (1000MA) als Software Architekt tätig. Gehalt sind aktuell 95k. Vor der Frage einen kurzen Abriss über die Lage in ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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