DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

134 Kommentare

Wo in Deutschland wohnen? (Angenommen ca. 2 Mio. zur Verfügung)

WiWi Gast

Als Outdoor-Begeisterter wäre es definitiv ein See an den Alpen.. Zum Beispiel Tegernsee, Ammersee oder meine aktuelle Wahl: Chiemsee.

22 Kommentare

M&A EY

WiWi Gast

Aktuelle insights zu EY M&A? Stimmung, Projekte, Teams?

18 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Das könnte sich ja mit Alix ändern. Für die Leute die bei Berylls arbeiten ist das ein bedeutender Karrieresprung und AlixPartners hat meist eine eher höhere Verweilzeit als andere Beratungen des Mark ...

4 Kommentare

Zeugnisnote

WiWi Gast

Auf einer Skala von Laugenbrötchen bis Pizza, ist es ein solider Döner

59 Kommentare

Einstiegsgehalt Deloitte Audit 2018

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Ja sind realistisch. 4.1k fix für Bachelor und 4.4k für Master ...

52 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: mit 50 dann "weiß auch nicht, Frauen haben mich nie attraktiv gefunden" ...

6163 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

asdfgh

War vor dem GMAT bei 66 Punkten (2,1 = 38 Pkte, AS =22 Pkte und BE = 6 Pkte) und dachte dann ich mach noch nen GMAT damit es easy reicht. Leider bin ich zu stiefmütterlich mit dem Lernen für den GMAT ...

31 Kommentare

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Eine Boutique ist Alix als solches wirklich nicht - der Wahrnehmung muss ich widersprechen. Ich sehe den Kauf auch eher als Chance - klar die Integration wird interessant. Alix ist ja vor allem für ...

129 Kommentare

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Für das einfache Modell mit nicht gehyptem Zifferblatt wirst Du definitiv links liegen gelassen. Die Uhr war selbst während des Wahnsinns einigermassen gut zu beko ...

2778 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Stimmt schon. Wenn man sich LinkedIn-Profile ansieht, sieht man, dass fast alle mit einem Masterabschluss innerhalb eines Jahres zum Assistant Manager bef ...

5 Kommentare

Unterjähriger Einstieg, 13. Gehalt?

WiWi Gast

Bei uns (DAX) würde man beim Einstieg zum 01.06 noch 1/12 Urlaubsgeld bekommen (erst nach der Probezeit) und das volle Weihnachtsgeld.

134 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Ich schmeiße hier mal eine andere Kombination in das Forum. Ich arbeite in einer 100% Tochter eines DAX Konzerns, heißt wir profitieren von allen Vorteilen des Konzerns. Unserer Gesellschaft hat ca 30 ...

145 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: Hast du eine Begründung erhalten und ist bekannt wann genau die Videointerviews starten? ...

25900 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Gute Frage, womöglich gibt es Möglichkeiten, zB wenn Erbe zu erwarten ist, eine hohe Rente zB durch eine bAV zu erwarten ist oder eine Lebensversicherung existie ...

3 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

Schau mal auf die Geburtenrate, das ist nicht "neu". Hat nur jetzt ein fancy Akronym.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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