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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

85 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Kann man so pauschal nicht sagen. Besser man hat Angebote beim KMU und Konzern und kann dann das Beste für sich wählen. Bin im KMU und habe mind 20 Tage HO ...

6161 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

AM9514 schrieb am 04.05.2024: Glaube tatsächlich dass es damit für dich in Mannheim dünn wird. Müsstest wenn du für deine Praxiserfahrung 2 Punkte bekommst auf 70 kommen, denke das ist zu wenig. N ...

79 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Mein Vater hat kein Prädikat und mit seiner Kanzlei hat er letztes Jahr 1,2 Mio Gewinn gemacht.... euer Problem ist, dass ihr irgendwelchen Konzernen hinter ...

76 Kommentare

Wozu noch Freunde?

Voice of Reason

Du kritisierst, dass die anderen ihr "Ich" zu sehr in den Vordergrund stellen, und deine Reaktion ist, dass Du dich auf Dein "Ich" fokussierst? Ja Mensch - denen hast Du es aber gezeigt. WiWi Gast ...

13 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Na ja, es ist halt 0815. So eine 2 bis 2-. Nichts womit man glänzen kann, aber auch nichts, was man verstecken muss. Du hast dich bewährt ...

6882 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Muss Urlaub genommen werden oder Überstunden

68 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

Am Ende ist die Regel auch veraltet. Man muss halt sinnvoll erklären können, warum man den Wechsel gemacht hat und wie einen der Wechsel weitergebracht hat. Das können dann 5 oder auch nur 2 Wechsel i ...

82 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Die Debatte mag durch die Stundenanzahl etwas verzerrt sein - Porsche stellt meines Wissens nur 40h Verträge aus, viele IGMler haben aber fixe ...

20 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Ist leider wahr. Be- und Auslastung ist extrem hoch. Ich bin gespannt ob die Gehälter entsprechend angepasst werden - sonst kann man auch direkt ins IB zu HL ...

36 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Architektur, 4-5 Jahre BE ...

1 Kommentare

Beste Uni für Start-Ups und Netzwerk

Rossmann

Hey Leute, Man hört ja immer von der WHU als sogenannte "Gründer-Uni" im DACH-Raum mit Programmen wie ideaLab, etc. Darüber hinaus auch vom guten Netzwerk sowohl von den Karriereperspektiven seiten ...

10 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Mach den Master ...

87 Kommentare

Was ist schwieriger, BWL an der Uni oder Maschinenbau an der FH?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Wieso aus der Luft gegriffen? Ich kenne beide Seiten...die BWL Seite und die Maschinenbauingenieur Seite. Wenn du aufmer ...

25878 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Dann verdient du für die Region in der du leben willst einfach zu wenig. Heißt kleine Brötchen backen (aka Wohnung kaufen), weiter raus ziehen oder halt ...

3 Kommentare

WiWo VWL Forschungsranking

WiWi Gast

hayek2000 schrieb am 20.12.2023: Und jetzt? So what? ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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