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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

6942 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Als Arbeitsrechtler finde ich diese Diskussion sehr amüsant. Gemeinhin werden längere beidseitige Kündigungsfristen als *positiv* für ...

35 Kommentare

Modul Steuerrecht WP Examen / Steuerberaterexamen

WiWi Gast

Matricks schrieb am 19.05.2024: Hi, die Ladungen kommen etwa Mitte Juli. Bei mir war es letztes Jahr so am 20. Juli rum. Zum Stand der Gesetze: ich hatte mich da an den Empfehlungen ...

148 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Woraus schliesst Du, der der von dir zitierte alles in Edelmetalle investiert? Davon hat er nichts gesagt. Er sprach nur von regelmässig. Ich persönlich sehe e ...

308 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: In welchem Bereich bist du tätig?

394 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Welche T3 Adressen sind nach einem ACS Praktikum ohne Strategie Bezug noch ein Upgrade im CV? ...

73 Kommentare

Struktur Management Partner

WiWi Gast

Hier der SMPler. Gehaltsband für Consultant wurde im Beitrag vom 22.08.2023 korrekt beschrieben, inzwischen noch etwas nach oben angepasst. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

52 Kommentare

Ernährung im Büroalltag

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2017: Nachdem hier bisher nur Männer gepostet haben hier mal meine Ernährung: 1. morgens Obst (auf leeren Magen, den restlichen Tag kein Obst mehr), danach ...

25970 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Für mich ist das auch ein Kriterium. Hatte zu Schulzeiten den Flughafen DUS 20 Minuten mit dem Auto entfernt. Jetzt bin ich in 30 Minuten beim Kölner und in je ...

8 Kommentare

IB Praktikum bei Privatbank vs. Big 4 Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

244 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Schöner Troll. Die Stelle gibt's nicht mal. ...

198 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

Es ist wichtig ansprechbar zu sein, nicht viele Stunden da zu sein. Dazu gehört halt auch zu wissen, was bei den Kindern passiert. Das kann mal als Manager (in spe) in seine To Do List integrieren. ...

20 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Würde ich als AG nie machen kaufe doch keine Katze im Sack. Woher soll ich wissen wie Du mit Mitarbeitern umgehst, ein Team führen kannst, Menschen begeistern kannst, wenn (i) Du bei mir noch nicht ge ...

73 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

:D - Na dann kläre mich (unerfahrene) doch mal auf, bei welcher Bank/Broker die Trennung mit dem Sondervermögen nicht geklappt hat. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

24 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Totaler BS ! Da merkt man mal wieder mit welchen (falsch) Informationen hier um sich geworfen wird. In Düsseldorf sitzt man bereits seit 2+ Jahren mit FTI zusa ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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