Wo AT anfängt hängt von der Firma ab. AT heißt außertariflich, nicht übertariflich. D.h. das kann sich überlappen und tut es auch. Wie sehr hängt dann aber sehr von der Firma ab.
Wenn du im Tarif anfängst, kann dich dann aber erstmal niemand so leicht zwingen, nach AT zu wechseln. Und wenn du wechselst gibt es eine Art Mindestaufschlag den du kriegen musst, wenn du wechselst.
Bei IG BCE gibt es aber mittlerweile einige Arbeitgeber die manche Masterabsolventen direkt als AT einstellen, dann aber mit einem Gehalt unterhalb des höchsten Tarifgehalts. Bei IGM wohl auch welche, aber soweit ich weiß weniger.
Beim Tarif ist es dann die Sache ob nach Tarif gezahlt wird oder nur daran angelehnt (eher ein IGM Thema). Und ganz gleich ist der Tarif auch nicht, es gibt verschiedene Tarifgebiete und manchmal auch Haustarifverträge. In der Breite geht der IGM Tarif tatsächlich etwas höher, und es gibt noch eine Leistungszulage, die IGBCE so nicht kennt.
Wenn du also in den Tarif willst und da möglichst lange bleiben, dann ist IGM die bessere Wahl, IGBCE ist aber auch nicht übel.
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